コンビプラザ 宮の台保育園の保育士求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 定年60歳（再雇用制度あり、65歳まで） 借上げ社宅制度（規定あり） ・毎月の家賃1割の自己負担でご利用可能（家賃補助額上限82,000円まで・超過分は自己負担） ・指定不動産会社が取り扱う物件の中から選択可 ・基本は配属園と同区（市）内（※地区（市）でも相談可）/配属園の最寄り駅まで2駅いないまたは通勤30分以内 定期健康診断 メンタルヘルスサポート ストレスチェックの実施 毎年一回、全職員向けのアンケートを実施 コンビ製品の社員割引販売 福利厚生サービス「まとめて福利厚生」への加入 人事評価制度 コンビグループの優良社員コンテスト「コンビスト」

新任研修（新卒対象、新卒フォローアップ研修） キャリアアップ・スキルアップの支援 職種別ミーティング・園内研修（園内でも避難訓練や防犯訓練、衛生管理の研修） 役職・階層別研修（中途入社の職員向け入社時研修や、管理職向けマネジメント研修） 臨床心理士による心理学研修（気になる子の視察や、保護者対応レクチャー、発達心理学講義、コミュニケーションスキルアップなどそれぞれの園に合わせてカスタマイズした心理学研修） 社外の研修に参加可（リトミック/歌・手遊び/障がい者サポート/虐待対応/アレルギー/上級救命講習/AEDなど） 本社主催の研修など

シフト制 7:00～20:00 実働8時間・休憩60分 ※園により若干異なる ※育児中の短時間勤務可

完全週休2日制（日・その他1日）、祝日 年間休日120日 ※土曜日の振替休日ほぼ100％取得

年末年始 有給休暇（初年度14日、入社時に有給休暇4日付与） 子の看護休暇 産休・育休制度 慶弔休暇（結婚休暇5日など） など

要保育士資格 ※未経験・新卒可

児童福祉施設での実務経験8年以上、園長または主任保育士の経験のある方、またはそれに準じたスキルをお持ちの方歓迎 弊社では年間を通して施設長候補の方を募集しています。