放課後等デイサービスpikari【2025年03月01日オープン】保育士求人(正職員

月給190,000 250,000

最終更新日:

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放課後等デイサービスpikari【2025年03月01日オープン】(保育士の求人)の写真1枚目:

【オープニングスタッフ募集】年齢不問☆ブランク可◎週休2日制のためオンオフのメリハリをつけて働けます!

  • 糟屋郡にある放課後等デイサービスpikariは、2025年3月オープンの施設です。
  • 正職員の保育士として活躍していただける方を募集しています。
  • オープニングスタッフなので、一から一緒に事業所を作り上げていけます。
  • 子どものいない午前中の時間はテレワークを導入しており、自宅やカフェなどで作業可能です♪自分の時間を大切にできる環境です!
  • 資格をお持ちであれば、年齢を問わずブランクのある方もご応募いただけます。
  • 週休2日制で時間外勤務もほとんどないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
  • 保育士として、当施設で私たちと一緒に働いてみませんか?あなたのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

保育士
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

障がいをもつ子どもたち(小学生から高校生)を対象としての放課後や学校の休日に必要な訓練や支援をおこなう ・個別支援計画に沿って子ども達の支援 ・支援記録の作成 ・教材準備、環境整備 ・保護者対応 ・送迎 ・外出活動もあります (社会科見学、お買い物レク等。社用車使用) ・子どものいない午前中はテレワーク導入(自宅やカフェで作業可能)。仕事が終わり次第早帰りOK 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給190,000円250,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 167,600円~207,600円 ・資格手当 10,000円~30,000円 ・固定残業代 12,400円(10時間分) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 通勤手当 上限20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・計1ヶ月分) 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 副業可 ネイル可

教育体制・研修

勤務時間

(1)10:00~19:00 (2)9:00~18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日

週休2日制 日曜固定休み+平日または土曜に1日(シフト制) 年間休日数 112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇(12月30.31、1月1.2.3日の5日間) 他休暇2日 お盆休み(13、14、15の3日間は休み)

応募要件

保育士 普通自動車運転免許(AT限定可) ブランク可 年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲1111ー1

福北ゆたか線 篠栗駅から徒歩で16分

設立年月日

2025年3月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

1日の流れ

朝のズームミーティング&テレワーク作業

その日の利用児童の確認や、活動内容、送迎などの確認をズームにて行います。(10分ほど)。その後は各自自宅などでテレワークを実施。活動準備やスキルアップの勉強など自分の時間にあててOK

全体ミーティング

パートさん含め全員出勤完了。全体で改めて流れの確認や本日の注意事項など念入りにチェック。

学校送迎開始

学校の下校時間に合わせて、社用車にてお迎えに伺います。

集団療育活動

月~金曜日まで、その日のカリキュラムに沿って30分ほど活動を行います (自立スキルトレーニング、運動療育、レクリエーション、個別活動など)

自由遊び

帰りの会まで、子ども達と一緒に自由に遊びます。室内だけでなく、公園やお散歩、お店へウインドウショッピングなど外出もOK

帰りの会

帰宅準備をし、帰りの会を行います

自宅への送迎・掃除

子ども達をご自宅まで送ります。保護者がお迎えに来る場合は一緒に事業所にて待機。 送迎が終わったら、お部屋の掃除、片づけを行います

退勤

業務終了、退勤します。基本残業がなく、お掃除やPC記録など業務が早く終わった場合は、早帰りOKです。

職場の環境

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