【保育士】土日祝お休み☆残業ほぼなし☆クリニック併設型病児保育室
☆新しく開く病児保育室のオープニングスタッフ
★クリニック併設型の病児保育室
☆延長なし、残業なしのお仕事でワークライフバランス◎
★持ち帰り、製作物なし!無理なくゆっくり働けます♪
~2025年7月オープン予定~
勤務開始時期相談可能!
入職時期によっては、オープンに向けた準備や併設クリニックの庶務のお手伝いなどのお仕事に関わっていただくことが可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
クリニック併設型病児保育室を利用するお子様の 保育業務全般をお願いいたします。 病児保育でお預かりの依頼がない場合は、 併設クリニックの受付、ご案内などのお手伝いをお願いする場合がございます。 ( 詳しくはこちら↓↓ ) 例えば、患者様のご案内やベビーカーを押すお手伝い、待合室の本を整えるなどの清掃業務、物品の受取などの簡単なお仕事をお任せする場合がございます。 さらに、医療事務へのご興味をお持ちの方は、少しずつチャレンジもでき、 クリニック併設施設なのでキャリアを広げていただくことが可能です! 【1日のスケジュール(例)】 <朝>お子様のお預かり 保護者からお子様の状態聞き取り・お薬引継ぎ、受け入れ ▼ <午前> お子さまの様子に合わせ、室内で落ち着いた遊びで過ごします。 ▼ <お昼ごはん> お子様の体調に変わりないか確認し、 持参した昼食を提供します。 お子様の体調を見ながら、補助・量を調整します。 ▼ (休憩時間)スタッフで交代して休憩をとります。 ▼ <お昼寝> 体調の異変がないか、子どもたちの様子を見守ります。 ▼ <午後> お子さまの様子に合わせ、室内で落ち着いた遊びで過ごします。 ▼ <夕方以降>お迎え対応 保護者様がお迎えに来られたら、お子様の症状や診察結果、食事や保育中の様子などについて、保護者様へ説明します。
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:204,000円~241,000円 ・固定残業代あり:16,000円 (10時間分) (10H超過分は追加で支給) ※条件は、経験・能力の他に、前職年収を考慮し決定 ※昇給・賞与:あり 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) 【給与例】 ▼月収例①:入職して3ヶ月のスタッフの例 235,000円 基本給:213,000円 固定残業代:17,000円 皆勤手当:5,000円 ⇒年収:約3,290,000円 ▼月収例②:入職して1年のスタッフ (受付対応可など)の例 255,000円 基本給 231,000円 固定残業代:19,000円 皆勤手当 5,000円 ⇒約3,570,000円
待遇
教育体制・研修
キャリアを極めるために資格取得を目指す方を応援します! 認定病児保育専門士、医療保育専門士、認定病児保育スペシャリストなど、業務スキルの向上に繋がる資格取得の支援制度があります。
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8:45~18:15(実働8時間) ・休憩時間: 90分 ※残業ほぼなし
休日
・土日祝日休み ・年間休日数:125日間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り)、慶弔休暇(社内規定に準ずる) ・年末年始休暇 ・夏休み、冬休みあり
応募要件
・保育士資格お持ちの方
歓迎要件
・病児保育士のご経験がある方歓迎! ・病児保育にご興味のある方など、未経験の方もぜひご応募ください!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 書類選考通過後、面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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