江戸川中央ちとせ保育園の保育士求人（正職員）
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【新小岩駅徒歩15分】保育士｜年間休日120日・定年なしで長く働ける認可園（江戸川区）
「江戸川中央ちとせ保育園」のご紹介
江戸川中央ちとせ保育園は、理念「HOME」を大切に、子ども一人ひとりが“主人公”として安心して過ごせる温かい環境づくりを行う認可保育園です。自分で考え、友達と関わりながら成長できるよう丁寧に寄り添う保育を実践しています。地域とのつながりも深く、愛される園づくりを職員一同で目指しています。気持ちよく働ける職場です
職員同士が自然に声を掛け合い、協力しながら働けるアットホームな職場です。年間休日120日、リフレッシュ休暇、定年なしなど長く続けやすい制度も充実。研修も豊富で、ピアジェ理論を基盤とした保育や環境構成について学びながらスキルアップできます。安心して働ける環境が整っています。求める人物像
子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、自分で考え行動する“自律”を育む保育に共感できる方を歓迎します。カードゲームやクッキングなど多様な活動を通して、子どもの主体性を引き出す関わりができる方に最適です。地域交流にも前向きに取り組み、温かいHOMEのような園づくりに参加していただける方をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
・クラス担任またはフリーとして、子ども一人ひとりの育ちに寄り添いながら保育を計画、実践する ・カードゲームやクッキング、公園散歩など生活や遊びを通して、子どもの“自分で考える力”と自律性を育む関わりを行い、子どもの「やってみたい」を尊重して見守る ・定員78名／職員人数35名 ※就業の場所の変更の範囲：変更無し ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無し
給与
給与の備考
【4年制大学卒（東京都）】 月給252,496円～ （基本給180,500円＋調整手当5,415円＋地域手当30,000円＋処遇改善手当29,000円＋特殊業務手当7,581円 ほか） 【短大・専門卒（東京都）】 月給244,456円～ （基本給173,000円＋調整手当5,190円＋地域手当30,000円＋処遇改善手当29,000円＋特殊業務手当7,266円 ほか） ※経験により加算あり ◎住宅手当（宿舎借上げ制度利用可／法人規定あり） ◎扶養手当（要件あり） ◎年度末一時金あり（実績による） ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回／計3.5ヶ月分（前年度実績） ◎通勤手当：月上限50,000円（宿舎借上げ利用者は月10,000円） ◎役職手当あり（規定による） 試用期間：3ヶ月（同条件） 雇用形態・賃金の変更はありません。 固定残業代：なし 固定残業代を含まない給与体系です。 ※残業が発生した場合は、法令に基づき別途全額支給します。
想定年収
- 【【保育士/短大・専門卒】/3年】
- ・入職3年目 393万円
- ・入職5年目 411万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入職前には保育体験（希望者）が可能で、体験中は時給が発生します。 また、入職後は基礎から学べる研修を実施し、先輩職員が丁寧にフォローします。 キャリアアップ研修・外部研修はすべて業務時間内で受講可能。 土曜や残業での研修はほぼありません。無理なくスキルアップできる体制が整っています。
勤務時間
7時15分～20時15分のシフト制（休憩1時間） 早番、遅番、中番等で職員同士バランスを取りながらシフト調整しています。
休日
・年間休日120日（所定114日＋リフレッシュ休暇6日） ・日祝休み、年末年始（12/29～1/3）休園 ・土曜出勤は年間10日前後＊行事等で追加の土曜出勤がある場合は 平日に振替休暇を取得 ・有給休暇は法令通り
歓迎要件
・子どもに寄り添う保育を大切にしたい方 ・経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎します ・チームで協力しながら働ける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
江戸川中央ちとせ保育園の職員の声
保育士
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
新卒から6年間幼稚園で勤務し、保育園への転職を考えて園探しをしている中でちとせ交友会を見つけました。今まで、保育の中で子どもたち自身が考えて遊べるような環境を作ることを目標にしていたため、ちとせ交友会の「考えさせるを考える」という保育方針にとても共感し、志望しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
転職後すぐの４月は、新年度ということもあり子どもたちとの関係がまだ構築されていなかったため、子どもたちからの試し行動も多くありました。そのような姿に悩んでしまうことも正直あったのですが、園長・主任をはじめ先輩方相談したり、子どもたちと一緒に遊んだり話をすることで、少しずつ関係が構築されてきました。今では、「先生と一緒に○○したい。」「先生と一緒にご飯食べたい。」などと言ってくれることが増え、嬉しく思っています。 また、クラスの子どもたちとやってみたい！と思った制作や体操を提案し、楽しんでもらえた時にやりがいを感じています。特に今のクラスは制作が好きな子が多いため、これから色々な活動を入れていきたいと思っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
入職１年目からリフレッシュ休暇が付与されることや、有給休暇の取得を推奨しているため、自分の希望で休みがとりやすいことがありがたいと感じています。 また法人内での研修やエリア交流なども充実しているため、学ぶ機会や情報交換の機会が多くあるので安心だと思います。 先生方の雰囲気が良く、温かい環境だと感じています。保育園での勤務は初めてなので、わからないことも多かったのですが、困ったことを相談しやすく、いつも親身に相談に乗ってくれるため、安心して勤務することができています。子どもたちがのびのびと過ごすことができる環境の中で、私自身も楽しく保育することができています！
1日の流れ
出勤
早番出勤。シフトにより勤務時間が変わります
朝の活動
子どもの登園と視診を完了し、朝の活動
昼食
先生の給食は、子どもたちがお昼寝に入った後別に休憩時間に食べる方が多いです。
休憩
15時までに順次休憩を取ります。
午睡明け片付け、おやつ
午睡の片付けやおやつの準備を進めます
帰りの会
今日あったことなどを子供たち同士で報告します
遅番終了
運営時間により時間は変わりますが遅番の方終了です
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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