募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
ゆいぴよ園の保育士求人(正職員)
土日祝働ける方歓迎!定員12名小規模/今年度残業実績0/年休124日/駅徒歩5分【正社員保育士】

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 0~2歳児中心の保育業務をお願いします。 ■ 保育業務全般 遊び・食事・排せつ・着替え・午睡など、日常生活の援助。 子どもの発達や気持ちに寄り添い、安心して過ごせる環境を整えます。 ■ 行事・制作活動 季節行事やイベントの準備・実施(無理のない範囲で、日々の成長に寄り添います)。 ■ 保育記録・計画 日誌、月案、個別計画の作成。 振り返りを通して保育の質向上につなげます。 ※ICTツール「コドモン」を活用しています。 ■ 保護者対応 連絡・相談対応など、家庭との連携を大切にしています。 ■ 環境整備・衛生管理 保育室や玩具の清掃・消毒など、安全で清潔な環境づくりを行います。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲 変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【必須資格】保育士 ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年が60歳のため ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区中加賀屋3-11-17大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩5分 南海本線 粉浜駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 定員130名の認可保育園での保育士業務 ・複数担任業務を行っています ・乳児は担当制保育 ・幼児は縦割り保育も導入 ※即日勤務可能
- 応募要件
- 保育士資格 経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市福島区吉野2-9-4JR「野田」駅 地下鉄千日前線「玉川」駅下車 徒歩2分 阪神本線「野田」駅 JR東西線「海老江」駅 地下鉄千日前線「野田阪神」下車 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 認可小規模保育園での保育業務(0~2歳児の担当) ・食事、排泄、着替えの補助 ・保護者との連絡対応 ・行事の計画、運営 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:あり(法人内別施設へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 保育士 高卒以上 未経験可 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市福島区吉野3-14-21大阪環状線 野田駅から徒歩で2分 大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
正社員保育士募集!/今年4月リニューアルしたばかりの小規模保育園♪
1.子ども一人ひとりと、ゆったり関われる環境
定員12名の少人数制ならではの、家庭的で温かい雰囲気が魅力です。
十分な人員配置とICTツール「コドモン」で業務を効率化し、子どもと向き合う時間を確保。主体性を尊重し、安心できる居場所づくりを実践しています。
2.プライベートも大切にできる職場
毎週2時間以上の「ノンコンタクトタイム」で事務や準備に集中できます。
持ち帰り仕事はなく、残業ゼロで定時退勤が基本。家庭や自分の時間を大切にできる環境です。職員同士も自然に助け合える、温かい雰囲気があります。
3.未経験やブランクがあっても安心のサポート体制
保育マニュアルや動画があり、必要なときにすぐ確認できます。
少人数の園なので分からないことも相談しやすく、未経験の方もブランクのある方も安心してスタートできます。
【子育てとの両立をしっかりサポート!】
子育て中の方やブランクのある方も安心して働けます。
・お子さまの急な体調不良によるお休みも、当日の連絡で取得OK!
・急なお休みが出ても、職員同士でフォローし合える体制が整っています。
復帰後も無理なく働きながら、家庭との両立ができる環境です。
【こんな方も大歓迎】
・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方
・ブランクから復帰したい方
・子育て経験や資格を活かしたい方
・子どもたちと日々の成長を楽しみたい方
・家庭と両立しながら長く働きたい方
・一緒に安心して働ける職場をつくっていきたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
当園(定員12名の小規模保育園)では、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境を大切にしています。少人数ならではの温かい雰囲気の中で、以下の業務をお願いします。 ■ 保育業務全般 遊び・食事・排せつ・着替え・午睡など、子どもたちの日常生活をサポートします。発達や気持ちに寄り添い、安心して過ごせる時間を一緒に作っていきます。 ■ 行事・制作活動 季節の行事や制作活動を通じて、子どもたちの「できた!」を一緒に喜び合います。準備や運営も保育者同士で協力しながら行います。 ■ 保育記録・計画 日誌・月案・個別計画の作成を通じて、子どもたちの成長を記録し、より良い保育につなげます。ICTを活用し、業務負担の軽減も図っています。 ■ 保護者対応 送迎時のコミュニケーションや相談対応を通じて、保護者と共に子どもの育ちを支えます。家庭との連携を大切にしています。 ■ 環境整備・衛生管理 保育室や玩具の清掃・消毒を行い、安全で清潔な環境を整えます。子どもも職員も安心して過ごせる園づくりを一緒に進めていきましょう。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給あり(年2回)(実績) ・賞与あり(年2回/業績による)(実績) ・通勤手当全額支給 ・日祝勤務手当:1日 2,500円支給 ・試用期間6ヶ月(試用期間中は給与95%)
待遇
教育体制・研修
保育マニュアルや解説動画があるので、分からないことがあってもすぐに確認できて安心です。 また、定期的な1on1面談で気軽に相談や振り返りができる環境を整えており、無理なく保育のスキルを身につけていけます。
勤務時間
【勤務時間・曜日】 ・月~日・祝日の間でシフト制 ・下記のいずれか(実働8時間程度) ①7時30分~16時30分(8時間勤務・45分休憩) ②9時30分~18時30分(8時間勤務・60分休憩) ③11時30分~20時30分(8時間勤務・60分休憩) または7時30分~20時30分の時間の間の8時間程度(休憩時間45分もしくは60分) 【ここが魅力!】 ・20:30までの勤務は可能な方のみ(実際は月0~1回程度) ・日曜・祝日の勤務は月0~2日程度 ・シフトは毎月希望を提出可能。希望を考慮し柔軟に対応します。 ・残業実績ゼロ(今年度)!定時で帰宅でき、持ち帰り仕事もありません。
休日
・年間休日124日、週休2日制でプライベートも充実! ・有給休暇(法定通り付与)
応募要件
歓迎要件
・子育て経験やブランクを活かして働きたい方 ・小規模で家庭的な保育に関心のある方 ・チームで協力しながら働きたい方
選考プロセス
▼ご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約10日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります。 ※入職日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。













