【ブランク可☆園長経験不問◎】安心できる環境でキャリアアップを叶えませんか?
東京・銀座で24時間体制の一時保育サービスを提供しています。
そんなキッズ花花では、メンバーをまとめる園長ポジションをお任せする方を募集しています◎
そして、<<安心できる環境でキャリアアップできる職場>>をテーマに、
管理職でもクリーンでプライベートと仕事を両立できる環境作りを行っています。
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⭐️「キッズ花花」の働くポイント⭐️
■初めてのキャリアアップを応援◎
過去の園長経験、マネジメント経験は一切不問です。
■シフト希望休は、ほぼ100%です。
一部のイレギュラーを除き、原則希望に即したシフトを組んでいます。
仕事とプライベートを両立できる環境です。
■“子供たちファースト”の風土
保護者も安心して利用できる環境を提供し続けます。
■月収40万円スタート
責任あるポジションをお任せするからこそ、
見合った待遇をご用意しています。
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✅保育現場の詳細✅
■保育対象
月齢・年齢によるクラス分けは無く、乳児~6歳が保育対象です。
■スタッフの人数
ワンオペレーションは発生しないようシフトを組んでいます。
2~4名のスタッフで、最大で20名ほどのお子様をお預かりします。
■カリキュラムについて
特定のカリキュラムはありません。
子供たちが伸び伸びと、安心して過ごせる環境を提供します。
■夜間勤務について
24時間保育のため夜勤が発生します。
夜勤についてもワンオペレーションはありません。
夜勤シフトは20:00~翌5:00です。
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園長候補として求めることは、
挑戦したい!という『向上心』と、チームワークを大切にできる『コミュニケ―ション能力』だけ。
過去の経験や、年齢は問いません。初めて園長ポジション(管理職)へ挑戦したい方も歓迎します。
まずは、見学から・お話を聞きたいというご希望も承りますので、
気になった方、お気軽にご応募ください◎
募集内容
募集職種
仕事内容
報告物や事務業務の省力化を徹底し業務を効率化しているため、 子供たちのために全力投球できる環境です◎ また、園長候補として、メンバーの管理・教育、 園の方針の意思決定など管理職としてのお仕事をお任せします。 ・保育業務全般(食事の準備、本の読み聞かせ等) ・託児所運営業務全般(予約対応、保護者対応、レジ等) ・託児施設の運営管理 ・スタッフの育成、研修 ※従事すべき業務の変更はありません ※就業場所の変更もありません
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給 300,000円~ ・資格手当 20,000円 ・住宅手当 30,000円~50,000円 ・役職手当 50,000円 ※金額はこれまでのご経験や能力によって決定します ※固定残業代はありません 【その他手当】 ・深夜手当(22時~翌5時は1.25倍支給) ・通勤手当(上限20,000円) ・深夜手当 【昇給・賞与】 ・賞与あり(会社の業績と個人の成績による) ・昇給あり(個人の能力・実績に応じて判断) 【試用期間】 ・3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
24時間の中のシフト制(休憩60分) 平均所定労働時間:160時間/月 実働時間 1日あたり8時間 <<シフト例>> ①20:00~翌5:00 ②7:30~16:30 ③13:00~22:00
休日
4週8休制のシフト制
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 3回対面での面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※園長というポジションのため、相互理解を深め、認識の齟齬がないように3回設けさせていただいております。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2004年9月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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