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児童発達支援・放課後等デイサービス まなび ふたばの保育士求人（正職員）
NEW《南森町駅・大阪天満宮駅徒歩５分》保育士さん募集♪ 大阪市で２４事業所を運営する企業。お子様一人ひとりに寄り添える環境で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常生活での「できること」を増やすための自立支援 ・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務 ・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援 ・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行 一度の利用は 未就学～18歳のお子さま10名ほど スタッフ 常時5～6名の安心体制 で見守りを行います ★療育では、こんな楽しい活動をしています！ ・教材やカードゲームを使って、相手の気持ちを考える練習 ・バランスボールを使った、楽しみながらの体幹トレーニング ・集中が難しいお子さまの横について、宿題や作業のサポート ・遊びの中でコミュニケーションを引き出す声かけ ・「できた！」を積み重ねるための、やさしいステップづくり 子どもたちの笑顔が増えていく瞬間を、 スタッフ全員で共有しながらつくっていく明るい職場です！
- 応募要件
- 普通自動車運転免許をお持ちの方で、保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神西町6-7 VENZAITEN BLDG. 1階 大阪メトロ谷町線・堺筋線 南森町駅から徒歩で5分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で5分 京阪中之島線 なにわ橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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2026年4月開園！【大阪市中央区】『一人ひとりに愛情を。日々の生活を大切に。』おうちのような保育園であなたらしく一緒に働いてみませんか。正職員の保育士を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 221,200円 〜
- 仕事内容
- 保育園内での保育業務全般
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※年齢・経験・ブランク不問（ただし定年65歳まで） ※第二新卒の方もご応募いただけます ※資格取得見込の方や予定の方はご相談ください
- 住所
- 大阪府大阪市中央区内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・送迎業務 ・1対1をメインとした個別指導 ・保護者様との情報共有 ・相談 ・記録 ・その他運営に関わる業務 ・事務作業 ・支援計画の作成など
- 応募要件
- 保育士必須
- 住所
- 大阪府大阪市中央区農人橋２－１－６ GARNET BLDG OSAKA 6階 大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅から徒歩で5分 大阪メトロ中央線 谷町四丁目駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス COLLE COLOR +【2025年04月01日オープン】の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
《大阪市中央区常盤町》保育士さん募集中♪ 大阪市で22事業所を運営する企業。2026年から月給27万円に昇給！年休125日にUP！
株式会社はなまるグループについて
弊社は大阪市内にて22店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。今後は毎年8事業所の展開を予定しております。COLLE COLOR +について
『運動療育』『LST』『SST』を主軸に置いた児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。やりがいとプライベートを大切に考えている社風
管理者を目指す方応援！福祉業界トップクラスの給与体系です☆年間休日121日！（2026年から125日）プライベートも充実させられる働き方ができます！
こんな方をお待ちしています
今までの経験を生かし、更なるスキルアップをしたい方管理者を目指し、資格取得をしていきたい方
仕事とプライベートどちらも充実させたい方
☆この求人のポイント☆
──────────────◆未経験OK！
◆年間休日121日(125日)
◆残業月5時間程度
◆持ち帰り仕事ナシ
◆福利厚生充実
◆産休・育休取得実績あり
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由
◆大幅な昇給可能
◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制
＊＊＊
「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」
「学校・保育園では一人ひとりに関われなかったので、もっと密に関わりたい」
「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」
そんなあなたにぴったりの環境です！
【働くスタッフの声】
「前職は保育園で保育士をしていました。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がない。給与面でも将来期待ができず、転職をしました。はなまるグループは、残業が少なくて休みが多いので、プライベートを充実させることができます！給与が高く、福利厚生が充実しているのでとても満足です！！」（児童指導員25歳男性）
募集内容
募集職種
仕事内容
お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助 ※就業場所の変更範囲：希望に応じて異動あり ※業務の変更範囲：昇格に応じて法人の定める業務に変更可能性あり ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が240,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給250,000円(270,000円)に昇給します。 【経験5年以上の経験者】 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が270,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給280,000円(300,000円)に昇給します。
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職1年目 330万円
- 【運営管理責任者/1年】
- ・入職2年目 450万円
- 【ブロック長/1年】
- ・入職3年目 500万円
- 【ブロック長/2年】
- ・入職5年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回（6月/12月 実績により支給） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり（確定拠出年金制度） ◇定期健康診断あり（会社負担） ◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！） ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給） ◇ 服装自由（ネイル、ピアス、髪色・髪型自由！） ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり） ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介10万円、アルバイト紹介5万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 （前年は予算300万円以上の大抽選会を実施）
教育体制・研修
勤務時間
休日
＜年間休日121日＞（2026年から125日） ■週休2日制（完全シフト制／月8～11日） └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます！
長期休暇・特別休暇
■アニバーサリー休暇 ■シーズン休暇 ■夏季休暇（3日）8月13日～8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日）12月29日～1月4日 ■年次有給休暇（半休制度あり） └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです！ ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります！
歓迎要件
未経験OK 新卒可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス COLLE COLOR +の職員の声
保育士(保育士)
経験年数：1年
更新日：
どうしてはなまるグループを選んだの？
保育実習中に発達に遅れがみられる子どもと関わることがあり、その時その子の成長にちょうど立ち会えて私はとても感動しました。そこから療育支援のできる職業に就いて、子どもたちの「できた」という経験を一緒に増やしていきたいと思い、数多くある会社の中からはなまるグループを選びました。 はなまるグループは、誰もがみんなはなまるを貰えるようにという理念を元に、職員みんなが子どもたちのことを第一に考えている会社だと知りました。また、SNSやブログ更新を見て、イベント等を通して子どもたちが笑顔で過ごす様子が素敵だと思いました。子どもだけでなく職員も楽しそうな姿がそこにはあり、ここでなら職員同士で協力して子どもに寄り添った支援が出来ると思い、入社を決めました。
職場のいいところ
子どものことをまず第一番に考え、どういう支援を行っていけばいいかを職員全員が考えています。新卒で入社した私は、専門知識を持った先輩方に子どもとの関わり方や支援方法を日々教えていただけるため、とても勉強になっています。また、研修制度が整っており、未経験でも安心して働ける環境になっています。
働き続ける理由
働き続ける一番の理由は、事業所に通う子どもたちの笑顔が本当に可愛くて癒しだからです。 自分の考えた支援方法が子どもの「できた」経験を増やすことにつながり、成長に関われたと実感できた時はとても嬉しく働く上でのやりがいにもなっています。 一緒に働く職員の人柄の良さも働き続ける理由の一つです。いつでも協力して助け合える仲間がいることはとても心強いですし、魅力的なポイントの一つだと思います！
児童指導員/指導員(ブロック長)
経験年数：1年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
施設に通う子どもたちの成長を目の前で見ることができるのがやりがいです！ 信頼関係ができたら、子どもたちから悩みを話してくれるようになったりして、日々の関わり方で子どもたちの成長に携われている実感が湧くと、とてもやりがいを感じます。 運営管理責任者として、店舗の運営を任されている、数字を管理していくことに責任感とやりがいを感じています！ 数字に弱い自分でも、上司の手厚いサポートで、入社して半年で自分でもできるようになりました！
職場の魅力について教えてください
LST（ライフスキルトレーニング）に力を入れているところです。洗濯、掃除、洗い物、買い物など他のデイサービスではやっていない独自の療育内容をしているので、とても魅力的です。 また、働いているスタッフみんなが子どもたちに愛情を持って接しているので、とても明るくて雰囲気のいい職場だなと日々思います！
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
会社の育休制度が充実している、家族手当等の各種手当がとても充実しています。 私も一児の父ですが、会社の福利厚生が充実しているのでとても助かります。 有給休暇も取りやすいです。 また、子ども関係の職場ですので育児に対してのアドバイスをスタッフの方からもらえたりするので、仕事場でも子育てのアイデアを得られる、仕事で身につけたことを家庭で活かせることができます！
1日の流れ
出勤
私服で通勤可能です。就業時刻の10分前でOK！
朝のミーティング
当日利用の児童に関する情報共有や前日の引き継ぎ事項など話し合います。
ランチタイム
１時間自由に休憩が取れます。
送迎
学校や保育園にお迎えに行きます
個別・集団療育
それぞれの児童のニーズに応じた個別・集団での療育活動を行います
支援の記録
連絡帳(リトム)に、支援の記録を書きます。
自由遊び
子どもが楽しく遊べるように見守ったり、一緒に遊んだりします。
退勤
残業はほとんど無し！定時退勤がほとんどです！
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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