みんくいナーサリーの保育士求人(正職員)

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みんくいナーサリー保育士求人(正職員

月給216,700242,500

最終更新日:

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みんくいナーサリー(保育士の求人)の写真1枚目:

【離職率5%以下/年休120日】残業月平均0~2時間で持ち帰り業務ナシ!/自然豊かな環境の小規模保育園で保育士として活躍しませんか?未経験OK♪

「みんくいナーサリー」は、まるで家庭のようにあたたかい、0歳児から2歳児までの定員15名の小規模保育園です。

*.園長からのコメント.*
乳幼児期は、一人ひとりの子どもが自分自身でやりたいことを見つけ、未来を切り拓いていく力をつけていくためにとても大切な時期です。

そんな子どもたちの成長から、私たち大人もたくさんの学びがあります。
「出逢えたことを喜び共に育ちあう」
これが私たちの保育方針です。子どもたちだけでなく、保護者の方々、そして職員同士も、お互いを尊重し、共に成長していけるような温かい関係性を築いています。

当園では、子どもたちがのびのびと過ごせるような保育環境づくりを心がけています。少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもにじっくりと向き合い、その子だけの個性を大切に育てていきます。

*.当園で働く魅力.*
* 年休120日:安心して長く働けるよう、有給の他に、誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの制度を取り入れています。お互いに休みが取りやすいよう、工夫をし助け合っています。お陰様でスタッフ間の関係性もよく、離職率は5%をきっています。(保育業界の平均離職率9.3%)
* 手厚い配置:子どもたち一人ひとりに目が行き届く環境を大切にしています。また朝や夕方など短時間のパート職員が手厚く配置されており、働きやすい環境になっています。
* 子どもたちとのゆったりとした時間:子どもたちのペースに合わせて、じっくりと向き合い、一人ひとりの個性を大切にしています。生活を第一に、行事などは可能な限り少なくしています。
* 自然豊かな環境:葉山町という素晴らしい環境の中で、子どもたちは毎日を笑顔で過ごしています。
* オープニングスタッフとして一緒に成長:まだ3年目の新しい保育園です。あなたもその一員として、園を一緒に作り上げていただきたいと思っています。

この度、正社員の保育士を1名募集することになりました。
まずはご見学からでも可能です◎あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0歳~2歳児の保育業務全般 自然豊かな葉山の町で、子ども、保護者、職員、地域の方とのつながりを大事にしていきたいと思います。 ・心と体をたくさん動かして遊ぶ ・自分の持っている力を自分らしく発揮する ・共に過ごすことを喜ぶ を保育目標として、一人ひとりを尊重し、安心感・信頼感を大切に、子どもを守っていきます。 従事すべき業務の変更:あり(将来的な管理職への登用) 就業場所の変更:あり(将来的な開園時の他園への異動/エリア:神奈川県)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給216,700円242,500円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 176,000円~180,000円 ・業務手当 14,700円~16,500円 ・加算手当 10,000円~30,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 11,000円 通勤手当あり 昇給 年1回 賞与 年2回(計2ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 副業OK WEB面接可 社宅・家賃補助制度

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

(1)7:20~16:20 (2)9:40~18:40 (3)8:30~17:30 休憩60分 ※時短勤務相談可

休日

土 日 祝 ※土曜日は勤務の場合あり 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 誕生日休暇 リフレッシュ休暇

応募要件

保育士 未経験可 ブランクOK 年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

神奈川県三浦郡葉山町堀内718-2

京急逗子線 逗子・葉山駅またはJR逗子駅 バスで7分 「風早橋」バス停下車 徒歩2分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

小規模保育園

保育理念・運営方針

【保育理念】 出逢えたことを喜び共に育ちあう 【保育方針】 「国際社会に羽ばたける人材の基礎を培う」 グローバル化が進み、様々な国籍の人々と関わり生きていくことは、もはや特別ではなくなりつつあります。 異なる文化や育った環境の中で、様々な人々と良好なコミュニケーションをとり、 次世代のリーダーとして活躍できるよう、私たちはお子様の成長を支援します。 「自ら人生を切り開く人材を育てる」 変化の激しい環境下では、かつて正しかったことや成功した方法も、気づいた時には通用しないことがあります。先が見えない状況においても、自らやりたいこと、やるべきことを考え実行できるよう、私たちはお子様の成長を支援します。 【保育目標】 心と体をたくさん動かして遊ぶ、 自分の持っている力を自分らしく発揮する、 共に過ごすことに喜びを味わう 保育姿勢 ・受容的で共感的な 気持ちを大切にします ・自分で考え行動することを大切にします ・対話を大切にします ・様々な人とかかわる ことを尊重します

保育・教育プログラム

0・1・2歳の時期は、お子さま方のひとりひとりが愛情豊かな関わりの中で認められ、受け入れられ、生活することが人生の上でとても大切な時期です。 安心してあそび、安心して笑い、安心して泣ける。もちろん、安心してぐずる事もできる。 特に低年齢の時期には、そのようなホッとできる生活の繰り返しがその後の人生を豊かに歩んでいくためにとても大事になってくるのです。 一人ひとりの子どもが自分自身でやりたいことを見つけ、未来を切り拓いていく力をつけていくために、あたたかく落ち着いた雰囲気を何よりも大切にしています。

対象年齢

0歳〜2歳

定員

合計15名 0歳 2名 1歳 6名 2歳 7名

スタッフ構成

施設長 1名 保育士(正社員) 4名 保育士(パート) 6名 栄養士 1名 調理スタッフ 2名 事務サポート 1名(運営本社)

スタッフの男女比

女性14名、男性0名

施設規模

・居室面積69.4㎡ ・園庭あり

導入システム

・コドモン(書類入力、勤怠などは全てコドモンにて行っています)

保育時間

平日(月~金) 開所時間 7:30~19:00 土曜日 開所時間7:30~18:00

休園日

日曜日・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

4月 入園式 5月 懇談会 7月 七夕 10月 ハロウィン 12月 クリスマス会 2月 節分、懇談会 3月 卒園式

1日の流れ

開園・子どもたちの受け入れ

みんくいナーサリーで働く保育士の1日の流れを紹介します◎ 出勤したら登園してくる子どもたちの受け入れを行います。受け入れの際は保護者の方ともコミュニケーションをとりながら、健康状態に変化がないかチェックします。

遊びの時間

子どもたちは自由に遊んでいるので、見守りを行います。

お散歩・戸外遊び

天気がいい日はお散歩に行ったり、戸外遊びを楽しみます♪

園に戻る

お散歩から園に戻って片付けをし、昼食の準備を進めます。

昼食

子どもたちがおいしくご飯を食べられるようにスタッフはサポートします◎

寝かしつけ

ご飯のあとは午睡の時間です*ゆっくり眠れるように寝かしつけます。 子どもたちがお昼寝している間は記録や制作などを進めます。

休憩

先生たちは交代で1時間の休憩を取ります。 午前の業務お疲れ様でした*ゆっくり休んでくださいね。

事務作業

行事の準備や書類の対応、会議などを行います。

おやつ

子どもたちが起床したらお手洗いなどの起床サポートをし、その後におやつの時間です*

降園・遊びの時間

帰りの会をし、子どもたちの帰りの準備をします。 保護者の方が迎えにくるまで天気が良ければ園庭で遊び、天気が悪い日は室内遊びを行います♪

退勤

片付けをして時間になったら退勤します◎本日も1日お疲れさまでした! 子どもたちの成長を支えたいと考えている方はぜひご応募ください♪ 質問などあれば応募後のメッセージでご相談くださいね◎お待ちしています。

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