東川口鳩笛保育園保育士求人(パート・バイト

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時給1,600

最終更新日:

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東川口鳩笛保育園(保育士の求人)の写真1枚目:第1園は可愛らしい建物が特徴です。

現場の質を支える“補助のプロ”として、子どもたちと丁寧に関われます

1)おすすめポイント
担任業務なし/主担当なし:クラス運営の責任を一人で背負いません
原則単独対応なし:必ず常勤・担任と連携、困ったらすぐ相談
子どもと関わる時間が中心:補助でも“保育の核”にしっかり入れます
ブランク・子育て中も歓迎:急なお休みも支え合う風土
短時間からOK:生活に合わせて無理なく働ける

2)園からのメッセージ
「保育は好き。でも担任として全部を背負う働き方は難しい」
そんな方が、安心して保育を続けられるポジションです。

当園の非常勤保育士は、担任業務なし・主担当なし。
さらに、原則単独で子どもを見る配置は行いません。
常勤・担任とチームで動き、活動や生活場面のサポートをお願いします。

補助といっても雑務中心ではなく、子どもたちの見守りや関わりがメイン。
「保育の楽しさ」を感じながら、無理のない形で現場に戻れる環境です。

「担任は難しいけど保育は続けたい」方を歓迎します

募集内容

募集職種

保育士
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

非常勤(保育士資格保有者)の仕事内容(担任業務なし/単独主担当なし) 1) クラス補助(担任のサポートが中心) 担任の指示のもと、遊び・活動中の見守り/関わり(室内・園庭) 製作・リトミック・運動遊び等の活動で、子どものサポート役(個別フォロー、危険予防) 集団が動く場面(移動・整列・散歩)で、安全確保と声かけ補助 参加が難しい子の気持ちの切り替え支援(担任と連携して対応) 2) 生活援助(安全・衛生の質を上げる役割) 手洗い・排泄・着脱などの生活場面の援助(担任の方針に沿って) 給食・おやつの介助補助(配膳補助/見守り/食事介助) 体調変化の早期発見(顔色・食欲など)→ 担任へ即共有 3) 担任が回しやすくなる“現場の調整役”(単独運営ではない範囲で) フロア全体の安全確認(危険箇所、死角、人数把握)を担任と分担 子どもの様子を観察し、気づきを担任へ共有(例:疲れやすい、トラブルの芽) 活動準備・片付けの主力(教材準備、環境設定、清掃・消毒) バタつく時間帯(登園・降園)に、受け入れ/引き渡しの補助 ※保護者対応の“主”は担任。非常勤は挨拶・誘導・簡単な取次ぎ中心。 4) 行事・イベントの補助(担当は持たない) 壁面・製作物の準備補助(担任の意図に沿って制作サポート) 「原則やらない/任せない」 クラス運営の主担当(主担任・副担任としての責任) 指導案・月案・週案などの作成や主導 個別計画・記録の主担当(必要なら“補助記入”程度) 保護者対応の主(面談・クレーム一次対応など) 園全体を単独で回す配置(ワンオペ)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,600円

給与の備考

朝夕限定の募集になります 7:15~10:00 時給1,600円 16:00~18:00 時給1,600円 追加として交通費が支給されます。

待遇

【時間問わず加入される待遇】 労災保険、ワクチン(インフルエンザ)接種全額補助、傷害保険、賠償責任保険完備 【週20時間以上勤務の場合に追加される待遇】 労災保険、雇用保険、ワクチン(インフルエンザ)接種全額補助、傷害保険、賠償責任保険完備 ワクチン(インフルエンザ)接種全額補助、 育児休業、介護休業 【週30時間以上勤務の場合に追加される待遇】 労災保険、雇用保険、ワクチン(インフルエンザ)接種全額補助、傷害保険、賠償責任保険完備 ワクチン(インフルエンザ)接種全額補助、 育児休業、介護休業 健康保険、厚生年金、健康診断補助(一部を除く) 退職金制度(福祉医療機構)、時短勤務制度(活用実績あり) 借り上げ社宅制度(上限75,000円/月)

教育体制・研修

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇有 有休などを使って2週間連続休暇取得実績有

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

埼玉県川口市戸塚1丁目7番11号

大きな地図を見る

【既存園】 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で7分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で8分

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 当保育園では様々な取り組み(保育)において「自己肯定」をする事により子ども達を認めるよう心掛けております。「褒めて伸ばす」ように次への意欲を高め自分なりに挑戦をし続ける日常を大事にしています。 【保育方針】 「やらせる保育」ではなく子ども達と一緒に「やる保育」 子ども達の主体性を育みながら、心に寄り添える保育 【保育目標】 「丈夫な身体」STRONG BODY 保育園、保育士が作り出す環境の中、体を十分に動かして遊ぶことを楽しむ、同時に健康、安全など日常生活に必要な諸習慣を身に着ける 「やさしい心」WARM HEART 周りの人たちからの愛情をたっぷりと受ける。その温かい雰囲気の中で思う存分遊び、情緒の安定を図る 「ゆたかな知性」RICH INTELLIGENCE 身近な自然に触れて遊び、好奇心や探求心を育む。絵本の世界に親しんだり、ブロックや食材などを通じ想像力の芽生えを培う

保育・教育プログラム

遊ぶことを第一にした運動遊び 総合幼児研究会で学んだ朝の日課活動 主に自然を題材とした四季を感じる保育計画 子ども同士のふれあいを大切にした情操保育

対象年齢

0歳児(生後6ヶ月)~就学前まで

定員

0歳児3名 1歳児10名 2歳児12名 3歳児14名 4歳児15名 5歳児15名

スタッフ構成

2025年5月1日現在 保育士  21名(常勤名12、非常勤9名) 保育補助 2名 調理スタッフ 4名(委託) ※現在、育児休暇中1名を含む

スタッフの男女比

男性2:女性8

スタッフの平均年齢

30歳前後

職員一人当たりの 子どもの数

3.0人

施設規模

・運動が出来るホールあり ・1Fに園庭あり ・職員休憩室、更衣室が職員室とは別にあり

導入システム

・ICT(Codomon)導入 ※常勤にはiPadを支給 ・防犯カメラ導入 ・その他

保育時間

通常保育 平日、土曜日 7:00~18:00 延長保育 平日 18:00~19:00 ※延長保育は土曜日無し

休園日

日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

行事・イベントスケジュール

4月  入園式、慣らし保育期間(全学年) 5月  保護者懇談会 6月  収穫体験(じゃがいも掘) 7月  七夕 8月  すいかわり 9月  はとぶえオリンピック(運動会) 10月 お泊り保育(5歳児のみ)、ハロウィン 11月 大根ほり(4,5歳児クラス) 12月 クリスマス会、お楽しみ会(発表会) 1月  正月遊び 2月  節分、小学校訪問 3月  卒園式

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