認定こども園境いずみ保育園の保育教諭(保育士)求人（パート・バイト）
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【パート保育教諭／賞与あり】好きな時間で働ける◎家庭と両立しやすい認定こども園です
「認定こども園 境いずみ保育園」は、大きな木に囲まれた広い園庭と、季節を身近に感じられる自然環境の中で、子ども一人ひとりの「やってみたい！」を大切にした保育を行っている定員115名の認定こども園です。
園舎は2棟、園庭は2か所、敷地内には畑もあり、日々の保育の中で自然に触れながら、のびのびとした時間を過ごしています。
◆園の考え方◆
職員一人ひとりの生活や状況を大切にしながら、子どもと同じように、職員の「やってみたい」「こう働きたい」という気持ちも尊重しています。
◆パート職員としての働きやすさ◆
●勤務時間はご希望を考慮（ローテーション勤務なし）
●残業はほぼありません
●全学年複数担任制で、一人に負担が集中しないフォロー体制があります
●ICTを活用し、連絡や情報共有は効率的に行っています
●有給休暇が取りやすく、家庭や子育てと両立しやすい環境です
正職員と同様に保育に関わっていただきますが、勤務時間や働き方は無理のない範囲で調整しています。
子どもと丁寧に関わりたい方、保育の仕事を続けたいけれど働き方に悩んでいる方、ぜひ一度ご検討ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
就学前の子どもへの教育・保育業務を行っていただきます。 ◆主な業務内容◆ ●子どもへの日常的な保育・援助 ●簡単な記録や保育の振り返り ●保育活動の準備・サポート ●保護者対応（勤務時間内のみ） ※指導計画や記録については、チームで分担しながら進めています ※勤務時間や経験に応じて、無理のない業務内容をお願いしています ◆契約について◆ ・雇用期間・・・1年 ・更新条件・・・勤務成績による ・更新の上限・・・なし ・仕事内容の変更・・・なし ・就業場所の変更・・・なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：1150円～※過去の経験年数によってスタート時給が上がります ・手当：処遇改善手当、時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、境町独自の手当（10,000/月） ・月収見込み額（9：00～16：00勤務の場合の下限） ＜＜￥171,644-＞＞ 【試用期間】 ・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給・・・毎年昇給あり（実績あり） ・賞与・・・あり（年2回（1.96か月分））
想定年収
- 【保育教諭/未経験】
- ・入職1年目 235万円
- ・入職3年目 247万円
- 【分野別リーダー/未経験】
- ・入職3年目 250万円
- 【専門リーダー/未経験】
- ・入職3年目 282万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
希望により、メンターとの面談を実施 施設の提示した実務研修への参加は任意ですが、参加を希望する場合は園が全額負担します
勤務時間
・勤務時間・・・開園時間内（7：00～19：30）の中で応相談 ・休憩時間・・・勤務時間内で45分 ・ノンコンタクトタイム・・・１時間程度 ・月の残業時間・・・残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数・・・10日間(労働基準法の通り。有給付与前の欠勤は応相談) ・産前産後休業・・・取得実績多数 ・子の看護休暇・・・取得実績多数 ・出生時育児休業・・・取得実績多数 ・育児休業・・・取得実績多数 ・特別休暇・・・慶弔休暇、一部の感染症にり患した場合の特別休暇
応募要件
下記の資格が必要 ・保育士 ・幼稚園教諭一種or二種
歓迎要件
●子どもの「なんで？」「やってみたい！」に、立ち止まれる人 ●正解を教えるより、一緒に考える時間を大切にしたい人 ●一人で抱え込まず、対話しながら保育をつくりたい人 ●環境や関わり方を工夫することに、面白さを感じる人 ●子どもだけでなく、大人同士の関係も大切にしたい人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1997年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
出勤
保育に入れる服装で出勤し、タイムカードを押してクラスへ行きます。 登園してくる子ども達を受け入れつつ、職員同士で連携しながらクラス活動の準備を進めます。
クラス活動
週間指導計画に則り、子ども達への教育・保育を行います。クラス内では、メインで活動を進める保育教諭と、活動をサポートする保育教諭に分かれていることが多いです。自分の役割を確認しながらリーダーの指示に従って行動してください。コミュニケーションが大切です！
昼食・休憩
未満児クラスは園児が午睡に入ってから昼食・休憩になります。 以上児クラスは園児の給食指導が終わってから休憩になります。 ※休憩は昼食後でなくても結構ですが、必ずクラス内で話し合い、適宜休憩を取ってください。
事務作業
連絡帳、保育日誌、活動の打ち合わせや振り返りを行います。 第一水曜日と第三水曜日は、13：40～14：30を目安に職員会議をZOOMで行います。
ノンコンタクトタイム
基本的にはシフト表の中に記載されています。クラスを離れ、園児の活動に係る指導計画の作成や記録を付ける時間です。 契約時間によっては、朝のうちにノンコンタクトタイムを設ける場合があります。
サークルタイム
子ども達と今日一日を振り返り、明日に期待を持てるようにします。
退勤
荷物をまとめ、タイムカードを押して退勤します。持ち帰りを含む自主的な残業は禁止です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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