自動車通勤可能!キャリアアップを目指す保育士さん必見!管理職候補募集 保育士募集!!週休二日制!みんなのほいくえん 保育園完備
管理職候補として保育園で多岐に渡る業務を担当し、より良い保育環境を作りませんか?
- 保育業務から保護者対応まで、管理者としての幅広い業務を担当
- 園長のサポートや保育士のマネジメントもお任せします
- チームワークを大切に、あなたの経験を活かして保育園をより良くしていきましょう
あなたの経験とスキルを活かし、保育園の管理職候補として活躍しませんか?。保育業務はもちろん、園長のサポートや保育士のマネジメント、保護者対応など、管理者としての幅広い業務をお任せします。
チームワークを大切に、あなたの手と保育・調理スタッフと協力し、より良い保育園をつくっていきましょう。初めは不安なこともあるかもしれませんが、園長がついています。相談できる環境が整っているので、ご安心ください。
給与は基本給205000円から、昇給や賞与もあります。また、転勤はありませんので、安定した環境で働くことができます。保育士資格をお持ちの方、マネジメント経験のある方を特に歓迎します。あなたの力を私たちと一緒に活かしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 保育園の管理職候補のお仕事です。 保育現場をお任せします。 管理職候補として保育業務はもちろん 園長のサポート、保育士のマネジメント、 保育計画の作成、保護者対応など 管理者として多岐に渡る業務をお願いいたします! チームワークを大切に仕事に取り組める方、 これまでの経験をもとに、あなたの手、そして保育・調理スタッフと協力しより良い保育園をつくっていきましょう! 初めは不安なことも沢山あるかと思いますが、園長がついてます! 相談できる環境が整っているのでご安心ください! ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:205000円~ ・固定残業代なし ・処遇改善手当:45000 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回。全体平均3%以上 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。夏季冬季
想定年収
- 【管理職候補/3年】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災さ保険 ・自動車、バイク通勤可能
勤務時間
例) 勤務時間9:00~18:00(8時間労働) 休憩 12:00~13:00(60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 1時間
休日
年間カレンダー通り ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
応募要件
保育士資格保有者
歓迎要件
マネジメント経験あるかた優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年6月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
みんなのほいくえんの職員の声
保育士(園長)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
「働きやすさ」で一番大切なのは人間関係(職場の雰囲気)だと思われている方も多いのではないでしょうか。当園は20代~50代の職員たちが活躍する笑いの溢れる職場です。特色として正社員が少なく子育てをされている主婦層の非常勤職員が多く所属しています。その為、お子様の体調不良による当欠などにも理解ある職員集団で皆が支え助け合っています。保育士については保育に専念できる環境だと思います。また、ICTを導入しており紙ベースのお便り作成や連絡帳などはありません。iPadを使ってスムーズに入力して頂けます。最初はIT機器に苦手意識を持たれる方もスマホに触れている事からすぐに慣れています。また毎日同じルーティン作業なので一度覚えれば難なくクリアできると思います。基本的に残業はありません。立案などの事務作業も勤務時間内に一人ずつ作業時間を確保しているので、持ち帰り業務もなく基本禁止としています。有給消化率はほぼ100%で非常勤は希望休も取得可能です。また休憩は園の隣にマンションの一室を借りており、完全にノンコンタクトタイムにて休憩して頂けます。
職場の魅力について教えてください
企業主導型保育園で0歳児~2歳児のお子様19名定員で運営しています。小規模園ですが各クラスに担任を配置しておりクラス単位で保育を提供しています。その為、より少人数のお子様に対してじっくりと関わる事ができ、より身近に子どもの成長を感じられる環境です。また、取り組みとして英語・リトミックには週に1日外国人講師やプロのダンサーなど外部講師を入れています。保育の基本として知育を軸としており、専任の保育士が幼児教育の時間を週1日入れています。月曜日から金曜日までの間3日間はレッスンが入っています。知育やレッスンというワードを入れる事で「お勉強をさせる」という印象を持たれるかも知れませんが、遊びの中に盛り込まれているので子ども達も毎回その時間を心待ちにして楽しんでいます。遊びの中から様々な学びや気づきがあります。また当園の連携園が近隣の幼稚園なので、入園までに着脱やトイレトレーニングなど身辺自立にも注力しています。自分で出来た事の喜びを日々共感しながら、お子様や保護者様もみんな笑顔になっています。小規模ですが保育を行っています。
一緒に働きたい方を教えてください
一緒に働きたい方は「じっくりと子どもと関わりたい」「保育と真剣に向き合いたい」という強い気持ちを持たれている方です。 当園は「子ども中心」の保育を実施しています。保育園なので当たり前と思われるかも知れませんが、保育士主体の保育現場も今まで数多く見てきました。子ども主体を実行できている保育園は多くないかも知れません。小規模園である強みとして一人ひとりの子どもたちと密に関わる事ができます。その中で「待つ」という行為もできます。一斉ではなく、個人のペースを見守る事ができます。本当は一人で出来るまで待ってあげたいという気持ちはあっても現実、保育現場で待てない事の方が多く少しずつ「自分は保育士になって何をしたくて、どんな保育士になりたかったのか?」という初心に抱いていた熱意が徐々に削られていくような経験はないでしょうか。本当はもっと一人ひとりの子どもたちと関わりながら共に成長していきたい。そのような現場を夢見ていたのではないでしょうか。それが実現できる環境だと思います。まずは自信がなくても熱意のある方は大歓迎です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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