経験不問◎残業ほぼなし♪昇給・寸志の支給実績あり☆保育士として子ども達の成長を一緒に支えていきませんか?
からまつ保育園についてご紹介します
当園では、心も体もたくましい子どもに育つように、子ども達一人ひとりの成長を大切に考えながら保育サービスを提供しています。安心・安全な環境のもとで、メリハリのある生活や基本的な生活習慣が就学までに身につくよう、子ども達に寄り添いながらスタッフ一同でサポートをしております。保育士のパート・アルバイトスタッフを募集しています
- 資格をお持ちの方であれば経験は問いません。先輩スタッフがサポートいたしますので安心してご応募ください。
- 残業はほぼないため、プライベートの時間も大切にしながら働いていただきやすい環境です。
- 昇給・寸志の支給実績あり。日々の頑張りを還元できる仕組みを整えています。
募集内容
募集職種
保育士
仕事内容
保育業務全般 業務変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり:1年間(原則更新・更新上限なし) 定年:原則70歳
診療科目・ サービス形態
給与
【パート・バイト】 時給1,280円〜
給与の備考
通勤手当あり(上限:非課税額範囲内) 昇給あり ※実績:年1回 10円~50円/月 賞与あり ※実績:年2回 寸志 試用期間なし
待遇
休日
所定労働日数:週4日~週5日 土・日・祝日(土曜出勤可能な方:実施の場合は振替休日あり)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 結婚休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
スポットワーク情報を読み込み中です
設立年月日
1978年4月1日
施設・サービス形態
認証・認可保育所
保育理念・運営方針
からまつ保育園の保育
『広い園庭で思いきり遊び、心も体もたくましい「からまつっ子」を育てます』
安心、安全な環境のもと、子ども達一人ひとりの成長を考えながら保育をおこなっています。乳児クラスから基本的生活習慣の自立をめざし、自信につなげ、幼児クラスでは、心の育ちを促し、社会性を身に付け、心身ともに健康な子どもに育つように保育をしています。
保育・教育プログラム
保育の特徴
基本的生活習慣
からまつ保育園では、生活を大切に、メリハリのある生活、挨拶、返事、基本的生活習慣(食事・排泄・着脱・ 睡眠・清潔)を就学までに身に付けられるようにしています。
年齢や月齢、一人ひとりの育ちに合わせ無理なくおこなっています
体育指導
運動の好きな子になるように、また、心身の健やかな発達のために、週1回、専門の講師による体育指導をおこなっています。
音楽指導
音楽が好きになるように、また、表現豊かな子になるように、月に1、2回、専門の講師による、和太鼓、マーチング、歌唱、合唱、リトミック等の音楽指導をおこなっています。
フットサル
年長児になると、子ども達のさらなる可能性を広げるために、フットサルをおこなっています(JFA公認の資格を持つ保育士が教えています)。
そして、年明けに八王子市で開催される、新春フットサル大会に参加しています。(ブルーのユニホームがからまつ保育園)
スタッフ構成
従業員数36名
行事・イベントスケジュール
4月 入園式・進級式
5月 端午の節句・遠足(幼児クラス)
6月 衣替え・引き渡し訓練(春)・プール開き・遠足(幼児クラス)
7月 七夕会・からまつ夕涼み会
9月 引き渡し訓練(秋)・動物とおともだちディ・敬老の日会食会・敬老会訪問・お月見会
10月 衣替え・プレイディ・芋煮会 ・てくてく親子遠足(1・2歳児クラス)・合同防災訓練・てくてく遠足(3歳児)
11月 保育園説明会・てくてく遠足(4・5歳児)・勤労感謝ディ訪問
12月 保育展・お餅つき会・クリスマス会
1月 会食会(在園児祖父母)
2月 節分会・いきいき生活発表会
3月 桃の節句・おわかれ遠足・卒園パーティー・卒園式・修了式
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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