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NEW【神埼市神埼町鶴】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の保育士として、これまでのご経験をCOMPASSでいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用)マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。 独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、 大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所（西日本エリア：ほぼ近隣事業所間異動）
- 応募要件
- 保育士の免許をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町鶴1022番地5 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 神埼駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【神埼市神埼町姉川】こども達と楽しく運動しながら働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 176,000円 〜 204,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス支援員 送迎業務
- 応募要件
- 保育士 自動車運転免許
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町姉川1694番地 JR長崎本線(鳥栖〜長崎) 伊賀屋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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『ここなら大丈夫』と思えるスポーツ療育。豊かに過ごせる居場所を、一緒につくる保育士を募集しています！！
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 保育士 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市兵庫町若宮435-5 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 伊賀屋駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
ここから保育園の保育教諭(保育士)求人（正職員）
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賞与年3回支給実績あり☆残業ほぼなし♪お持ちの資格を活かして保育教諭として働きませんか？
心休まる空間を目指します
ここから保育園では、関わる方の心休まる共育・集いの場を目指しています。ゆとりある環境で子どもの主体性を育む保育を行っています。安心して働ける環境が整っています
- 昇給・賞与がありますので日頃の頑張りはしっかりと還元します。
- 育児休暇もしっかりと取得できるため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できますよ。
- 業務経験のない方も大歓迎です！
私たちと一緒に笑顔あふれる保育園を目指しましょう♪あなたからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳～5歳児の各クラス担任として園児の保育業務を行います。 日報記入の業務もあります。 業務変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 180,000円～190,000円 処遇改善1手当 10,000円～20,000円 処遇改善2手当 10,000円～20,000円 特別手当 18,000円～19,000円 処遇改善3手当 10,000円～20,000円 固定残業代なし ■その他手当 通勤手当実費支給 上限月額8,000円 昇給あり（実績：月あたり3,000円～5,000円） 賞与あり（実績：年3回 計 4.00ヶ月分※初年度は3.5ヵ月分） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設あり（※保育料無料） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 髪色自由、まつエク、ネイル（フットのみ）自由 ノーコンタクトタイム導入（昼食は子どもたちと離れて取ることができます）
勤務時間
休日
日曜日、祝日、その他 ＊基本土曜日は休みですが、行事等で出勤の場合があります（年間13日） 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
年末年始（12／29～1／3） 有給休暇（6ヶ月経過後付与：10日※有給取得率ほぼ100％） 育児休業取得実績 あり
選考プロセス
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