【年間休日125日/保育業界経験者歓迎】学童保育の運営をリードする施設長
保育業界での経験を活かし、施設の運営改善やスタッフ育成に携わりたい方を歓迎します!
【仕事内容】
施設長として、運営方針の策定や地域連携機関、行政との調整を担当します。
すでに同業での経験を活かし、施設の運営改善、スタッフ管理、収支管理を実施し、施設の質を向上させる重要な役割です。
現場経験を活かし、学童保育施設の運営をリードしていきましょう!
【求める人物像】
・同業種での経験があり、施設運営や管理のスキルを活かしたい方
・スタッフの指導や育成に自信があり、チームをリードできる方
・地域との連携を大切にし、施設の成長に貢献したい方
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ・施設全体の運営・予算管理 ・行政機関や地域との調整業務 ・職員の採用・評価・研修 ・地域連携会議や保護者懇談会の主導 ・運営改善や事業計画の策定 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:330,000円~380,000円 ・固定残業代:なし(残業は月平均2~3時間以内!) ・通勤手当:あり 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(業績による) ※経験や資格、能力を考慮して決定します。
待遇
◇ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇ 育児支援・託児所あり(小学生のみ) ◇ 再雇用制度あり(定年60歳) ◇ 退職金制度(企業型DC) ◇ 定期健康診断(会社負担) ◇ 制服・パソコン貸与 ◇ 服装・髪色自由
勤務時間
休日
日・祝+他1日 ・年間休日数:125日間+有給
長期休暇・特別休暇
◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年度末休暇 ◇ 有給休暇(6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間) ◇ 結婚休暇 ◇ 出産休暇 ◇ 産休・育休休暇制度 ◇ 介護・看護休暇制度 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇(取得実績あり) ◇ 感染症有給休暇
応募要件
歓迎要件
一般企業での管理業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考案内などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考・面接・適性検査実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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