【品川区南大井・大森駅から徒歩2分♪】賞与・昇給あり♪ 平均残業時間は月5h以下! 借り上げ社宅◎引越し手当あり! 年間休日121日以上とプライベートも充実☆
\株式会社キッズコーポレーションについて/
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」=「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。
☆おすすめポイント☆
- 月給27万円以上! 昇給・賞与・一時金支給ありで、働くうえでもモチベーションがアップ!!
- 未経験やブランクがあってもOK◎ 社内研修やマニュアル動画があるので安心して働くことができます。
- 借り上げ社宅・住宅手当・引越し手当支給ありで新生活も安心です♪
- 持ち帰り業務は禁止! 年間休日は121日以上と、オン・オフのメリハリをつけられます◎
- 産休育休取得率100%! 社会保険完備で対象者は「はぐくみ企業年金」も加入できるなど、長く働ける環境を整えております!
\大空と大地のなーさりぃ大森駅前園について/
- 大森駅から徒歩2分と利便性の高い立地!
- 職員平均年齢は34.9歳(2024年度)何でも相談しやすい環境◎
- 残業ほぼなし! 平均残業時間は3.9h/月です(2023年度実績)
園内には登り棒やボルダリング、子どもしか入れない小さなお部屋など、
楽しい仕掛けもたくさんあります♪
また園舎の目の前には『大井公園』があるため、
園庭のように外遊び活動を行っております!
私たちは、「生きる力=人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・クラス運営のサポート ・環境設定 ・帳票、指導計画の作成と実施 ・保護者との懇談と連絡 ・研修参加 ・食育活動 ・行事の準備 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同じ都内の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給 201,000円~253,000円 ・固定残業代(月15時間分) 27,600円~33,400円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・諸手当 41,500円 賞与:年2回(夏/冬支給) 処遇改善等による一時金※別途支給50,000円~400,000円 昇給:年1回 交通費※上限あり 試用期間:3カ月(条件変更なし) <年収例> ●短大卒、認可保育園での経験5年の場合 年収:386万円(内訳:月給274,500円、賞与年2回 ※夏/冬支給) 別途年度末支給:処遇改善等による一時金※会社業績による
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 ※実績あり 慶弔見舞金支給 ※規定あり はぐくみ企業年金制度 ※社会保険対象の方 給食あり 借り上げ社宅制度 ※規定あり ◆借り上げ社宅は、ご自身でお好きな物件を選べます。 自己負担額は10,000~30,000円 ※規定あり(詳細はぜひお問い合わせください) 住宅手当20,000円 ※規定あり 引っ越し補助 ※規定あり ◆引越し手当最大100,000円まで支給
勤務時間
休日
日、祝 ※土曜日出勤は月1~2回程度 シフト制 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇 産前産後休暇 ※産休育休取得率100% ◆ライフスタイルの変化に応じて、柔軟に働き方を変えられるので長く安心して働ける環境があります! 介護休暇 夏季休暇 ◆土日祝に合わせて6連休や、週の間に休み×3回など夏季休暇3日分の使い方は自由 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 ◆入社日に有給休暇とは別に1日付与されます。誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ! 育児休業 生理休暇 子の看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
休園日
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