【2026年4月の開設園★都筑区川和町】正社員保育士募集!新設園で気持ちを新たに働いてみませんか?
基本に忠実な安⼼・安全な保育を⽬指しています
(株)センターは奇をてらった保育理念を持たず、保育所保育指針を前提に、安⼼・安全を重視した基本に忠実な保育を⾏っています。基本に忠実な保育を実施し、日々保育の質をあげていくことを一緒に目指していただける正社員保育士を募集します。
2026年4月開所のオープニング園
定員19人の小規模保育園の開設を一緒に目指しませんか?より良い保育を目指すために必要な働く環境
保育⼠がストレスを抱えていては、良い保育ができないと考えています。プライベートも充実できるように年間120⽇以上の休暇を確保し、残業も最低限にしています。有給休暇も取得しやすく、夏季休暇は取得率100%となっています。
マイカー通勤OK
・駐車場代、ガソリン代は会社が負担します。・通勤によるストレス解消!
一緒に働きませんか?こんな方は大歓迎です!
・子どもが好きで、子どもの成長をサポートしていきたい・何事にも意欲と情熱を持って吸収していきたい
・チームワークとコミュニケーションを大切に仕事に取り組みたい
あなたの保育への想いが活きるこの職場で、私たちと一緒に働いてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> 【基本給】180,000円~220,000円/月 ※基本給は経験を考慮 上記とは別途、処遇改善等加算手当あり。 ・処遇改善等加算Ⅱにより、月額5,000円~40,000円支給予定 ・処遇改善等加算Ⅲにより、月額4,000円~9,000円支給予定 支給の有無および支給額は、在籍園児数や査定により、年度により変動します。支給開始タイミングは、年度の途中からとなる可能性があります。 賞与年2回 ・原則、夏冬それぞれ基本給給の1ヶ月を想定 ・夏の賞与は10月~3月勤務の成績、冬は4月~9月勤務の成績に応じて支給(入社初年度は、冬が初回賞与の想定) ・個人別貢献度に加え法人業績で支給額を決定 残業が発生した場合は別途残業代を支給 上記賞与とは別途、年度末に期末賞与支給の可能性があります。期末賞与は、処遇改善等加算手当の一環として支給しますので、支給の有無および支給額は、在籍園児数や査定により、年度により変動します。 昇給年1回(個人別貢献度で決定) 通勤手当 上限25,000円/月 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
休日
・完全週休2日制 ・日祝祭日 ・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇(有給により毎年3日) ※入社3か月後から付与。半年未満でも有給発生前でも取得できます!
歓迎要件
2年以上の保育士の実務経験がある方、歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
職員一人当たりの 子どもの数
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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