【松山市大手町】経験者の副園長募集!昇給・賞与あり♪週休2日◎無料駐車場あり☆全国で290園以上の保育園の運営を手がけるキッズコーポレーションで副園長として、「子ども主体の保育」を実践しませんか?
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」=「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、松山リエール保育園では、副園長を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 経験者の方を求めています。これまで培った経験を保育の現場で発揮いただけます。
- 週休2日で持ち帰り残業はありません。オン・オフのメリハリをつけられます。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 昇給・賞与もあり、働くうえでモチベーションアップにつなげられます。
園のおすすめポイント
- 2025年4月リニューアルオープン! お預かりは30名程です
- 即日入社OK/管理職未経験・ブランクある方OK 通常保育だけの配置を見ても基準+1以上で予定しており、関わりの濃い保育が実現可能です
- 入社いただいた方には15万円の入社祝い金支給!!
私たちは、「生きる力=人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ※持ち帰り業務はありません ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,800円 ・固定残業代15時間分 25,700円 ※超過分は別途支給 ・諸手当 48,000円 交通費 ※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 決算賞与 ※実績あり 試用期間3カ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム(全体研修)、リーダー向け研修など
長期休暇・特別休暇
シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ★アニバーサリー休暇 入社日に有給休暇とは別に1日付与されます! 誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ! ★産休育休取得率100% ライフスタイルの変化に応じて、 柔軟に働き方を変えられるので 長く安心して働ける環境があります!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
定員
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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