松山リエール保育園の副園長(保育士)求人（正職員）
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【松山市大手町】経験者の副園長募集！昇給・賞与あり♪週休2日◎無料駐車場あり☆副園長/管理職経験不問/即日入社OK/キャリアアップ/年齢不問/駅チカ
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」＝「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、松山リエール保育園では、副園長を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 経験者の方を求めています。これまで培った経験を保育の現場で発揮いただけます。
- 週休2日で持ち帰り残業はありません。オン・オフのメリハリをつけられます。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 昇給・賞与もあり、働くうえでモチベーションアップにつなげられます。
園のおすすめポイント
‐＜子ども主体の保育を実践＞ 通常保育の配置も基準＋1以上で、一人ひとりとじっくり関われます！ チームワーク良好で、園の雰囲気も抜群◎‐＜サポート体制万全＞管理職未経験の方も安心！ エリアパートナーがサポートに入るため、園長・副園長に負担が集中することはありません 相談や連携がしやすい環境で、安心して園運営に取り組むことができます！
私たちは、「生きる力＝人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳～5歳児のお子さま（月極24名程・二重保育22名程）をお預かりしている企業主導型保育園にて 園長と協力しながら園の運営、職員の指揮監督や必要に応じて保護者対応などをお願いします ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【お仕事のポイント！】 ～職員と園長の架け橋となる希少な副園長職～ ✅松山駅徒歩5分の好立地にある保育園 ✅園長がいるので負担軽減 ✅キャリアアップの機会あり！多様なスキルを習得可能 ✅現在20代から60代まで幅広い年齢層の保育士が活躍しています ✅アットホームな雰囲気！相談のしやすい環境あり！風通しの良い保育園です♪ ＜保育園の一日の流れ＞ ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 228,800円～268,800円 ・固定残業代15時間分 25,700円～30,200円 ※超過分は別途支給 交通費 ※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 試用期間3カ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム（全体研修）、リーダー向け研修など
長期休暇・特別休暇
週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ⭐アニバーサリー休暇 入社日に有給休暇とは別に1日付与されます！ 誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ！ ✅産休育休取得率100% ライフスタイルの変化に応じて、 柔軟に働き方を変えられるので 長く安心して働ける環境があります！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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