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みらいキッズステーション川崎【2025年07月05日オープン】の保育士求人
【2025年7月新規開園!】みらいキッズステーション川崎では、保育士(正社員)を大募集中!/週休3日/早出・残業なし!!
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- お子さまの成長と発達を支えるために、専門的な知識を活かして以下の業務を担当していただきます。 ・運動プログラムの実施 運動機能の向上を目指し、ストレッチや歩行練習、バランストレーニングなどを取り入れたプログラムを提供します。 ・学習プログラムの実施 学校の宿題や、運営本部で作成したクイズを提供します。 ・療育のアドバイス 保育士の視点から、お子さまに適した運動プランや日常生活動作(ADL)の向上につながるアドバイスを行います。 ・保護者の方へのサポート ご家庭でも継続できる運動や姿勢改善の方法を提案し、保護者の方が安心してサポートできるよう支援します。 ・支援の記録・共有(HUGシステム活用) HUGシステムを活用し、日々の支援内容やリハビリの進捗を記録・共有。お子さまの成長を保護者の方と一緒に見守ります。 ・学校・医療機関との連携 学校や医療機関、福祉施設と連携し、お子さまにとって最適なサポートが提供できるよう調整を行います。 ・環境整備(安全・衛生管理) お子さまたちが安心して活動できるよう、施設内の清掃・消毒を行い、常に安全で清潔な環境を維持します。 ・イベントの企画・実施 楽しく身体を動かせる機会を提供するため、運動遊びやスポーツイベントの企画・実施を行います。 ・送迎業務 お子さまが安心して通えるよう、安全運転を心がけながら送迎を行います。 【安心して働ける環境】 事務作業の負担軽減 国保連への請求業務や集金業務はありません。 電話対応なしで業務に集中 事業所での電話受付業務がないため、支援業務に専念できます。 保育士としての専門スキルを活かしながら、お子さまの未来を一緒に支えていきませんか?
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目 JR南武線 尻手駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩で17分 JR南武線 川崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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【木更津教室】 車送迎業務なし!! 対応技術・知識 しっかり学べます!!
- 給与
- 正職員 月給 257,900円
- 仕事内容
- 【児童指導員業務】 ※送迎業務はありません。 ・子どもたちに対するトレーニングの組立・実施 ・子どもの特性に合わせた対応 ・保護者に対するアドバイス ・日報入力等の日時業務 ・教室の環境整備 主なトレーニング内容 ・コーディネーション、粗大運動プログラム ・話し合いや気持ちのコントロールなど、他人と関わり合うコミュニケーションプログラム ※専門的な知識や技術はしっかりと研修を行いますので不安のある方も安心してください。
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 千葉県木更津市請西2丁目24-4 日東バス(日東交通) 請西小学校バス停留所より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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らいおんハート遊びリテーション児童デイ木更津の保育士求人(正職員)
増員募集◆研修充実のらいおんハート◆土日休み◆お子様2~3名につき1名のスタッフ配置◆<見学受付中!!>
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援をします。 ご家庭では体験が難しい集団行動と 一人一人の個性に合わせた個別訓練を 「楽しみながら」実践できる工夫をしています。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 未経験の方やブランクある方も大歓迎! しっかりサポートしますので、 ご安心ください!
- 応募要件
- 【必須要件】 保育士資格をお持ちの方 ※未経験可
- 住所
- 千葉県木更津市幸町3-9-6 JR内房線 木更津駅から徒歩で16分 JR久留里線 木更津駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
【2025年4月新規開園!】みらいキッズステーションでは保育士(正社員)を大募集中!/ワークライフバランス重視!
【週休2日×ワークライフバランス重視】
完全週休2日制×年間休日120日超!月給250,000円~
残業も一切なし!
仕事もプライベートも大切にしたいあなたへ。
「子どもたちの成長を支えながら、自分の時間も大切にできる」
そんな新しい働き方が、ここにはあります。
#【働きやすさを追求した環境】
児童発達支援管理責任者の仕事は、子ども一人ひとりの未来を考え、支援計画を立て、関係機関や保護者と連携を取りながら、最適な環境を整えていくやりがいのあるお仕事です。
しかし、支援業務にしっかり向き合うためには、働く側の心と身体の余裕もとても大切。
当施設では「スタッフの働きやすさ」を最優先に考え、業界でも珍しい完全週休3日制を導入しました。
週5日勤務でしっかりと子どもたちに向き合いながら、休日は自分の時間や家族との時間を大切にできる環境を整えています。
「仕事のやりがい」と「プライベートの充実」、その両方を叶えませんか?
【働くメリット】
完全週休2日制&年間休日120日以上!→ 仕事もプライベートも充実させられます!
残業はなし・持ち帰り仕事なし!
→ 勤務時間内に業務を終えられるよう、チームでサポート◎
ワークライフバランスを大切にできる環境!
→ 家庭や趣味の時間をしっかり確保♪
一人ひとりに向き合う丁寧な支援が可能!
→ 余裕のある働き方だからこそ、心にゆとりを持って子どもたちと関われます。
スタッフ同士のチームワーク抜群!
→相談しやすい環境で、無理なく長く働ける
【こんな方にピッタリ】
・子どもたちの未来をサポートしたい方・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
・児発管の資格を活かして新しい環境でチャレンジしたい方
・長く安定して働ける職場を探している方
あなたの経験や想いを活かせる職場で、一緒に働きませんか?
新しい環境で、充実した毎日を送りながら、子どもたちの未来を支えていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
①基本給 180,000 円 ②住宅手当 20,000円(全社員一律支給) ③各種資格手当 地域処遇改善手当50,000円 ④ 交通費 上限20,000 円/1か月 ⑤ 試用期間:入社日より3か月 ⑥ 試用期間中の賃金:変更なし ⑦ 賞与:勤務評定を基に支給(3月、9月)
想定年収
- 【事業所リーダー/6年】
- ・入職3年目 340万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
完全週休2日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 結婚休暇( 3日間 ) 誕生日Day(2日間) 家族Day(年間3日間)
歓迎要件
・普通自動車免許 ・学歴不問 ・未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接実施(オンライン) ↓ [4] 2次面接実施(対面) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月30日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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