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ともパレ熊谷第二の保育士求人
【新規開園】ともパレ熊谷では、保育士(パート)を大募集中!/出勤回数制限なし!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを中心とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる環境作りに取り組んでいます。 【主な仕事内容】 ・療育のアドバイス 各お子さまに適切な療育方法やアドバイスを提供します。 ・ご家庭からの相談対応 保護者さまからのご相談に応じ、共に最適な支援方法を考えます。 ・校外学習の実施 土日には消防署や警察署、公園などに行くことで子供の社会活動を提供します。 ・保護者さまとの情報共有(HUGシステム利用) 効率的に保護者さまとの連絡や情報共有を行います。 ・日報の作成 日々の活動内容をHUGシステムで記録し、作業の効率化を図ります。 ・学校など関係機関との連携 お子さまの支援のため、学校や関係機関と連携を取ります。 ・環境の整備(清掃・消毒等) お子さまが安全に過ごせる環境を維持します。 ・イベントの企画・立案・実施 予算内で、楽しく学べるイベントを企画し、実施します。 ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません これらの業務は発生しませんので、安心して働けます。
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼1435-7東武小泉線 西小泉駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 0歳児~5歳児までの保育園業務全般をお願いします。 具体的には、毎日のあいさつ、元気なお返事、人が話している時には静かにする、靴はきちんとそろえて並べる等、いろんな体験を通して子どもたちに伝えるお仕事です。 毎日賑やかな子どもたちですが、少しずつ成長していく、その第一歩をちょっとだけお手伝いしてあげてください。 複数担任制で、子ども一人ひとりにじっくり向き合える環境だからこそ「今日はこんな事ができるようになった」と、ちょっとした成長にもすぐに気づいてあげることができますよ。 業務の変更:なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 保育士 64歳以下 ※定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 学歴不問
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎1丁目2-66JR東海道本線および相模線茅ケ崎駅から徒歩で5分 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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近くに海あり!豊かな感性を育みましょう◆完全週休2日制(日曜固定休み)◎子どもたちの第2の家として安心できる場所を目指します☆

- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・ペアレントトレーニング ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎など ※2025年6月OPEN 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 保育士 自動車運転免許(AT限定可、送迎対応基本、必須) 経験不問 パートタイムでの勤務ご開始を、想定しております
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市十間坂1丁目5-12JR 茅ケ崎駅北口から徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
【2025年6月新規開園!】みらいキッズステーション茅ヶ崎では、保育士(正社員)を大募集中!/週休3日/早出・残業なし!!
【2025年6月新規開園!】みらいキッズステーション茅ヶ崎では、保育士(正社員)を大募集中!
【完全週休3日×ワークライフバランス重視】
完全週休3日制 × 年間休日150日超月給250,000円~
残業なし・持ち帰り仕事なし
「子どもたちの成長を見守りながら、自分の時間も大切にできる」
そんな新しい働き方を、ここで実現しませんか?
【働きやすさを追求した環境】
保育士の仕事は、子どもたち一人ひとりの成長を見守りながら、安心して過ごせる環境を整え、生活や遊びのサポートをする大切な仕事です。しかし、子どもたちとしっかり向き合うためには、働くスタッフ自身の心と身体のゆとりも必要不可欠です。
当施設では、「スタッフの働きやすさ」を最優先に考え、業界でも珍しい完全週休3日制を導入しました。
週4日勤務でしっかり子どもたちと向き合いながら、休日は自分の時間や家族との時間を大切にできる環境です。
仕事のやりがいとプライベートの充実、その両方を叶えませんか?
【働くメリット】
完全週休3日制&年間休日150日以上しっかり休めるからこそ、子どもたちに全力で向き合えます。
残業なし&持ち帰り仕事なし
業務時間内で仕事を終えられるよう、チームでサポートします。
ワークライフバランスを大切にできる環境
家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。
一人ひとりに向き合う丁寧な保育が可能
余裕を持って関われるからこそ、子どもたちの成長をじっくりサポートできます。
スタッフ同士のチームワークが良い職場
相談しやすい環境で、無理なく長く働くことができます。
【こんな方にピッタリ】
子どもたちの笑顔を守りながら成長をサポートしたい方仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
保育士の資格を活かして新しい環境でチャレンジしたい方
長く安定して働ける職場を探している方
あなたの経験や想いを活かせる職場で、一緒に働きませんか?
新しい環境で、充実した毎日を送りながら、子どもたちの未来を支えていきましょう。
まずはお気軽にご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
お子さまの成長と発達を支えるために、専門的な知識を活かして以下の業務を担当していただきます。 ・運動プログラムの実施 運動機能の向上を目指し、ストレッチや歩行練習、バランストレーニングなどを取り入れたプログラムを提供します。 ・学習プログラムの実施 学校の宿題や、運営本部で作成したクイズを提供します。 ・療育のアドバイス 保育士の視点から、お子さまに適した運動プランや日常生活動作(ADL)の向上につながるアドバイスを行います。 ・保護者の方へのサポート ご家庭でも継続できる運動や姿勢改善の方法を提案し、保護者の方が安心してサポートできるよう支援します。 ・支援の記録・共有(HUGシステム活用) HUGシステムを活用し、日々の支援内容やリハビリの進捗を記録・共有。お子さまの成長を保護者の方と一緒に見守ります。 ・学校・医療機関との連携 学校や医療機関、福祉施設と連携し、お子さまにとって最適なサポートが提供できるよう調整を行います。 ・環境整備(安全・衛生管理) お子さまたちが安心して活動できるよう、施設内の清掃・消毒を行い、常に安全で清潔な環境を維持します。 ・イベントの企画・実施 楽しく身体を動かせる機会を提供するため、運動遊びやスポーツイベントの企画・実施を行います。 ・送迎業務 お子さまが安心して通えるよう、安全運転を心がけながら送迎を行います。 【安心して働ける環境】 事務作業の負担軽減 国保連への請求業務や集金業務はありません。 電話対応なしで業務に集中 事業所での電話受付業務がないため、支援業務に専念できます。 保育士としての専門スキルを活かしながら、お子さまの未来を一緒に支えていきませんか?
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
①基本給 200,000 円 ②住宅手当 10,000円(全社員一律支給) ③各種資格手当 20,000円~40,000円 ④地域処遇改善手当20,000円 ⑤ 交通費 上限20,000 円/1か月 ⑥ 試用期間:入社日より3か月 ⑦ 試用期間中の賃金:変更なし ⑧ 賞与:勤務評定を基に支給(3月、9月) 【定期的に給与の見直しを実施】 福祉は人材がいるからこそ成り立つ事業です。そのため、弊社は給与をさらに上げていきたいと考えております。
待遇
勤務時間
休日
完全週休3日 年間休日150日以上
長期休暇・特別休暇
GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 結婚休暇( 3日間 ) 誕生日Day(2日間) 家族Day(年間3日間)
歓迎要件
普通自動車免許 ・免許証をお持ちでなくても、歓迎です! ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接実施(オンライン) ↓ [4] 2次面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年6月18日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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