研修・資格取得支援制度あり♪福利厚生面も充実しています◎発達障がい児の療育支援をおこなう通所支援事業所で保育士として働きませんか?
わたしたちは「この子らを世の光に」という想いを胸に、一人ひとりが自分らしく輝ける未来を全力で支えていきます。
遊びの中にさまざまな視点を取り入れながら、発達障がいがあるお子さまの療育や児童発達支援もおこなっています。
わたしたちと一緒に働いていただける保育士を募集中!
- 保育士の経験が5年以上ある方は歓迎いたします。あなたのスキルを存分に活かせる職場です。
- 日曜休みを基本とした完全週休2日制勤務です。残業も月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けることも魅力の一つです。
- 外部研修や資格取得支援があります。あなたのスキルアップを応援いたしますよ。
- 試用期間終了後には当事業所独自の就職祝い金として50,000円を支給します。お仕事を頑張るモチベーションにつなげていただけます。
少しでも興味を持っていただけましたらぜひお気軽にジョブメドレーよりご応募ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
未就学児から15歳までの発達障がい児の療育支援のお仕事です。 主な業務は、小集団の療育指導、日常生活指導、保護者様へのフィードバック、療育プログラムの立案、支援の記録、教材作製です。 ※定員:大夢・叶夢それぞれ1日合わせて10名午前と午後の2回に分けて療育を行います。 ※お子様の1日お預かりはしておりません。 ※利用児様の送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 205,000円~232,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 35,000円 通勤手当 実費 上限月15,000円(当社規定により支給) 昇給あり(1月あたり1,500円~12,000円) 賞与あり(年2回/計3.5ヶ月分) ※昇給と賞与は、会社の実績と個人の能力により前後する場合があります 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
外部研修を受講した際には、規定に基づき、研修費や交通費の補助があります。
休日
日 祝 他 完全週休2日制(日曜+他1日) 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
夏季(お盆期間に5日間) 年末年始(6日間) GW 有給休暇 看護休暇(取得実績あり/中学校3年生までのお子様を対象として取得可能) 特別休暇(外部研修有給休暇・資格取得有給休暇(受験日のみ)・病気休暇・長期病気休暇・介護休暇) ※外部研修有給休暇 2日/年(ただし、在職年数と研修内容によっては3日以上の支給も検討致します。)
応募要件
保育士 高校以上 ~59歳(定年を上限)
歓迎要件
保育士としての経験が5年以上(経験証明書必須)あれば尚可 普通自動車免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤・朝礼
制服(ジャージ)で出勤。朝礼で当日の予約状況の確認や事務連絡を行います。
清掃・午前の療育準備
事業所内の清掃と、午前中の療育準備・打ち合わせを行います。
利用児童の受け入れ開始
保護者様に送迎をしていただき、受け入れを開始します。 療育が始まるまでの間は自由時間となりますので、お子様の見守りや、保護者様との連絡ノートに当日の療育内容等の記入を行います。
療育開始
療育の開始。はじめの会からおわりの会まで間、療育のリーダー(進行)やそのサポートを行います。 療育の合間では、トイレ介助やおやつ提供、保護者様への連絡ノートの記入などを行います。
保護者様へのフィードバック
お子様のお迎え開始。保護者様へその日の療育の内容や様子をお伝えします。
スタッフ間のフィードバックと片付け
保護者様へのフィードバック終了後、スタッフ間でのフィードバックを行います。 その日のお子様の様子や対応方法の確認・検討や、プログラムの内容や提示方法の確認・検討等を話し合います。 フィードバック終了後に、片付けとメール確認を行います。
昼休み
45分間の休憩です。
記録
午前中の記録を行います。
午後の療育準備
午後の療育準備や打ち合わせを行います。
利用児童の受け入れ開始
保護者様に送迎をしていただき、受け入れを開始します。 療育が始まるまでの間は自由時間となりますので、お子様の見守りや、保護者様との連絡ノートに当日の療育内容等の記入を行います。
療育開始
療育の開始。はじめの会からおわりの会まで間、療育のリーダー(進行)やそのサポートを行います。 療育の合間では、トイレ介助やおやつ提供、保護者様への連絡ノートの記入などを行います。
保護者様へのフィードバック
お子様のお迎え開始。保護者様へその日の療育の内容や様子をお伝えします。
スタッフ間のフィードバックと片付け、トイレ清掃、記録
保護者様へのフィードバック終了後、スタッフ間でのフィードバックを行います。 その日のお子様の様子や対応方法の確認・検討や、プログラムの内容や提示方法の確認・検討等を話し合います。 フィードバック終了後に、片付け、トイレ清掃、メール確認、記録を行います。
退勤
業務終了後、退勤となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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