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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般
- 応募要件
- 保育士 未経験可
- 住所
- 茨城県土浦市並木3-15-12 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る中村白百合ナーサリーの保育士求人（正職員）
年間休日135日！残業ほぼなし◎定員60名ほどの保育園で資格を活かしてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 保育園の保育士 ・1歳～5歳児の保育 ※定員60名程度 ※保育士12人で対応 ※近くに幼稚園がありますので、広い園庭を使って遊びや活動をして います 雇用開始 2021年4月1日～
- 応募要件
- 保育士 ～59歳（定年が60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 茨城県土浦市西根南3丁目4-46 JR常磐線(取手～いわき) 荒川沖駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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NEW【稲敷郡阿見町住吉】月給25.5万円～★ 保育士/1名につき2～3名のきめ細やかな保育／残業・持ち帰り仕事ナシ、少人数制のきめ細やかな保育スタイルです
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 発達障がいのお子様の療育を行います （小学生以上が対象） 主に遊びをベースに「できたね！」の声がけから 子ども達の「自己肯定感」を育みます
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・学歴不問 ※簡単なPC入力ができる方 ※74歳以下の方（定年年齢を上限） ★実務経験5年以上の方は更に優遇★
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町住吉2丁目14-2 JR常磐線(取手～いわき) 荒川沖駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年齢不問新卒可
通所支援事業所 大夢（たいむ）・ 叶夢（とむ）の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
研修・資格取得支援制度あり♪子育て支援などの福利厚生面も充実しています◎発達障がい児の療育支援をおこなう通所支援事業所で保育士として働きませんか？
わたしたちは「この子らを世の光に」という想いを胸に、一人ひとりが自分らしく輝ける未来を全力で支えていきます。
遊びの中にさまざまな視点を取り入れながら、発達障がいのあるお子さまの療育支援をおこなっています。
わたしたちと一緒に働いていただける保育士を募集中！
- 保育士の経験が5年以上ある方は大歓迎いたします。あなたのスキルを存分に活かせる職場です。
- 日曜休みを基本とした完全週休2日制勤務です。残業も月平均6時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けることも魅力の一つです。
- 子育て支援を含めて福利厚生面も充実しています。子育てをしながらのお仕事をサポートいたします。
- 外部研修や資格取得支援があります。あなたのスキルアップを応援いたします。
- 療育未経験やブランクがあっても大丈夫です。「療育ってなに？」というところから丁寧に指導いたします。
- 試用期間終了後には当事業所独自の就職祝い金として50,000円を支給します。お仕事を頑張るモチベーションにつなげていただけます。
発達障がいのあるお子さまへの療育に携わってみたいという意欲のある方、わたしたちと一緒にお仕事しませんか？
少しでも興味を持っていただけましたらぜひお気軽にジョブメドレーよりご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
未就学児から15歳までの発達障がい児の療育支援のお仕事です。 主な業務は、小集団の療育指導、日常生活指導、保護者様へのフィードバック、療育プログラムの立案、支援の記録、教材作製などです。 ※定員：大夢・叶夢それぞれ1日合わせて10名。午前と午後の2回に分けて療育を行います。 ※お子様の1日お預かりはしておりません。 ※利用児様の送迎業務や宿題の支援はありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 205,000円～232,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 35,000円 通勤手当 実費 上限月15,000円（当社規定により支給） 昇給あり（1月あたり1,500円～12,000円） 賞与あり（年2回/計3.5ヶ月分） ※昇給と賞与は、会社の実績と個人の能力により前後する場合があります 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 入職6ヶ月後（7ヶ月目）に昇給有り
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
夏季（お盆期間に山の日を含めて5日間） 年末年始（12/29～1/3の6日間） GW 有給休暇 子の看護休暇（取得実績あり/中学校3年生までのお子様を対象として取得可能） 介護休暇（取得実績あり） 特別休暇（外部研修有給休暇・資格取得有給休暇（受験日のみ）・病気休暇・長期病気休暇） ※外部研修有給休暇 2日/年（ただし、在職年数と研修内容によっては3日以上の支給も検討いたします。）
歓迎要件
保育士としての経験が5年以上あれば尚可（経験証明書必須）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出勤・朝礼
制服（ジャージ）で出勤。朝礼で当日の予約状況の確認や事務連絡を行います。
清掃・午前の療育準備
事業所内の清掃と、午前中の療育準備・打ち合わせを行います。
利用児童の受け入れ開始
保護者様に送迎をしていただき、受け入れを開始します。 療育が始まるまでの間は自由時間となりますので、お子様の見守りや、保護者様との連絡ノートに当日の療育内容等の記入を行います。
療育開始
療育の開始。はじめの会からおわりの会まで間、療育のリーダー（進行）やそのサポートを行います。 療育の合間では、トイレ介助やおやつ提供、保護者様への連絡ノートの記入などを行います。
保護者様へのフィードバック
お子様のお迎え開始。保護者様へその日の療育の内容や様子をお伝えします。
スタッフ間のフィードバックと片付け
保護者様へのフィードバック終了後、スタッフ間でのフィードバックを行います。 その日のお子様の様子や対応方法の確認・検討や、プログラムの内容や提示方法の確認・検討等を話し合います。 フィードバック終了後に、片付けとメール確認を行います。
昼休み
４５分間の休憩です。
記録
午前中の記録を行います。
午後の療育準備
午後の療育準備や打ち合わせを行います。
利用児童の受け入れ開始
保護者様に送迎をしていただき、受け入れを開始します。 療育が始まるまでの間は自由時間となりますので、お子様の見守りや、保護者様との連絡ノートに当日の療育内容等の記入を行います。
療育開始
療育の開始。はじめの会からおわりの会まで間、療育のリーダー（進行）やそのサポートを行います。 療育の合間では、トイレ介助やおやつ提供、保護者様への連絡ノートの記入などを行います。
保護者様へのフィードバック
お子様のお迎え開始。保護者様へその日の療育の内容や様子をお伝えします。
スタッフ間のフィードバックと片付け、トイレ清掃、記録
保護者様へのフィードバック終了後、スタッフ間でのフィードバックを行います。 その日のお子様の様子や対応方法の確認・検討や、プログラムの内容や提示方法の確認・検討等を話し合います。 フィードバック終了後に、片付け、トイレ清掃、メール確認、記録を行います。
退勤
業務終了後、退勤となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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