募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
児童発達支援・放課後等デイサービス growの保育士求人（正職員）
《大阪市北区長柄西》保育士さん募集♪ 月給３０万円/年間休日１２５日！（有給含めて１３５日）お子様一人ひとりに寄り添える環境で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助
- 応募要件
- ※必須※ ・保育園・幼稚園・児童養護施設（児童福祉）などで５年以上の実務経験がある方 ・保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市北区長柄西2丁目8-18大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で11分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で13分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービスウキウキまんてん 都島毛馬教室の指導員求人
【◎４０代・50代活躍中！】◎完全週休2日制♪/◎経験・ブランク不問/◎子どもたちの成長を応援する保育士さんを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊未就学・小学生の障がいのある子どもだちのお世話 学習支援、送迎など ※勤務地応相談 ※即日勤務可 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：通勤圏内の事業所へ変更の可能性あり。
- 応募要件
- 保育士（未経験・ブランク可） 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市都島区毛馬町1-6-9おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で17分 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で19分 大阪シティバス 毛馬橋下車スグ
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
トレジャーキッズだいとう保育園【2025年04月01日オープン】の保育士求人（正職員）
🎀年間休日125日以上🎀賞与年2回・平均3か月分✨残業ほぼなし・持ち帰り仕事禁止／WEB説明会・園見学も随時開催中✨＜トレジャーキッズだいとう保育園＞
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 2025年4月開園したばかりの 0～5才児定員70名の認可保育園です！ クラス担任として保育全般をお願いします。 【具体的な業務内容は…】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ★1日の流れ（例）★ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 保育士経験5年以上の方 ※5年未満の方でも前向きな気持ちを持って 働くことができる方であればOK！ その際の条件面は面接時に 相談させていただきますので お気軽にご応募ください。
- 住所
- 大阪府大阪市都島区大東町二丁目2-22-17おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で6分 阪急千里線 柴島駅から車で11分 車通勤可（駐車場自己負担）※規定あり
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス mamenokiの保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
《大阪市都島区毛馬町》保育士さん募集♪ 大阪市で２４事業所を運営する企業。お子様一人ひとりに寄り添える環境で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？
株式会社はなまるグループについて
弊社は大阪市内にて２４店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。今後は毎年１１～１４事業所の展開を予定しております。mamenokiについて
『運動療育』『LST』『SST』を主軸に置いた児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。やりがいとプライベートを大切に考えている社風
管理者を目指す方応援！福祉業界トップクラスの給与体系です☆年間休日１２５日！プライベートも充実させられる働き方ができます！
こんな方をお待ちしています
今までの経験を生かし、更なるスキルアップをしたい方管理者を目指し、資格取得をしていきたい方
仕事とプライベートどちらも充実させたい方
☆この求人のポイント☆
──────────────◆月給２７万円スタート
◆年間休日１２５日
◆残業月５時間程度
◆持ち帰り仕事ナシ
◆福利厚生充実
◆産休・育休取得実績あり
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由
◆大幅な昇給可能
◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制
＊＊＊
「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」
「学校・保育園では一人ひとりに関われなかったので、もっと密に関わりたい」
「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」
そんなあなたにぴったりの環境です！
働くスタッフの声「ネイル・ピアスOKで一人ひとりに関われる」
「前職は保育園で保育士をしていました。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がなかったので転職をしました。見た目の自由がかなり利くこと、一人ひとりに寄り添えるのはとても魅力です。」（保育士26歳女性）募集内容
募集職種
仕事内容
お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常生活での「できること」を増やすための自立支援 ・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務 ・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援 ・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行 一度の利用は 未就学～18歳のお子さま10名ほど スタッフ 常時5～6名の安心体制 で見守りを行います ★療育では、こんな楽しい活動をしています！ ・教材やカードゲームを使って、相手の気持ちを考える練習 ・バランスボールを使った、楽しみながらの体幹トレーニング ・集中が難しいお子さまの横について、宿題や作業のサポート ・遊びの中でコミュニケーションを引き出す声かけ ・「できた！」を積み重ねるための、やさしいステップづくり 子どもたちの笑顔が増えていく瞬間を、 スタッフ全員で共有しながらつくっていく明るい職場です！
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 45,000円 ・固定残業代 40,000円（24時間分・超過分は別途支給） ・皆勤手当 20,000円 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が260,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給270,000円に昇給します。 【経験5年以上の経験者】 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給） ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 20,000円 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。
想定年収
- 【保育士/1年】
- ・入職2年目 340万円
- 【保育士/5年】
- ・入職2年目 400万円
- 【児童発達支援管理責任者/2年】
- ・入職3年目 460万円
- 【教室長/3年】
- ・入職4年目 472万円
- 【ブロック長/5年】
- ・入職6年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回（6月/12月 実績により支給） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり（確定拠出年金制度） ◇定期健康診断あり（会社負担） ◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！） ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給） ◇ 服装自由（ネイル、ピアス、髪色・髪型自由！） ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり） ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介10万円、アルバイト紹介5万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 （前年は予算300万円以上の大抽選会を実施）
教育体制・研修
勤務時間
休日
＜年間休日１２５日＞（休暇制度含む） ■週休2日制（完全シフト制／月8～11日） └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます！
長期休暇・特別休暇
■アニバーサリー休暇 ■シーズン休暇 ■夏季休暇（3日）8月13日～8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日）12月29日～1月4日 ■年次有給休暇（半休制度あり） └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです！ ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります！
歓迎要件
未経験OK 新卒可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2024年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
私服で通勤可能です。就業時刻の10分前でOK！
朝のミーティング
当日利用の児童に関する情報共有や前日の引き継ぎ事項など話し合います。
ランチタイム
１時間自由に休憩が取れます。
送迎
学校や保育園にお迎えに行きます
個別・集団療育
それぞれの児童のニーズに応じた個別・集団での療育活動を行います
支援の記録
連絡帳(リトム)に、支援の記録を書きます。
自由遊び
子どもが楽しく遊べるように見守ったり、一緒に遊んだりします。
退勤
残業はほとんど無し！定時退勤がほとんどです！
児童発達支援・放課後等デイサービス mamenokiの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三上 凌
社長代理の三上凌です！ 【当社での経歴】 2020年1月に児童指導員として入社。同年10月から役員として経営戦略、採用の業務も行っています。 2024年からは社長代理として、会社全体の経営方針や運営に携わっています！ 【求職者へのメッセージ】 「ちょっと思ってたのと違うかった」ということがないよう、 お互いが納得したうえで「ぜひ入社したい」と思えるような採用活動を心がけています！
採用担当の三上です！ 保育士さんが持つ「子どもを見る力」は、放デイでも本当に大きな価値があります。 当社では年齢や経験年数より、“子どもの気持ちに寄り添う姿勢”をしっかり評価します。 放デイは 子ども5人に対してスタッフ1人 のゆとりある配置なので、 一人ひとりに丁寧に向き合えるのが大きな魅力です。 保育園のように大人数を同時に見る忙しさとは少し違い、 子どもの変化をじっくり感じられる働き方ができます。 ネイルOKの優しい雰囲気で、持ち帰り仕事なし。 書類業務も少なめで、有給を含めると 年間休日135日 と プライベートも無理なく大切にできます。 保育とはまた違う「成長の物語」があり、毎日が心温まる発見の連続です。 あなたの経験がもっと輝く環境を、ぜひ一度見に来てください！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
保育士の求人をキーワードで検索
