【オープニングスタッフ募集!!】完全週休2日!年間休日125日!/研修制度も豊富♪/持ち帰り業務なし!/
2025年9月オープン予定 放課後等デイサービスunico古賀駅前教室
博多駅から電車で20分、古賀駅徒歩3分と通勤のしやすさ◎
\\ 注目ポイントはココ //
・有給取得も可!週休2日&日曜休所でプライベートとの両立ができる!年間休日125日
・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ
・賞与年に2回、交通費補助
・育休産休取得実績100% もちろん男性職員の取得も可能!
unico古賀駅前の保育士を募集しています
子どもたちの可能性を将来に繋げていく、責任あるお仕事です!子ども一人ひとりの特性や成長に合わせた支援をしていく、とてもやりがいのあるお仕事です。私たち仲間と一緒に取り組みますので、ご安心くださいね。・まずは質問からしてみたい
・すぐに選考にすすみたい
ご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください!!
放課後等デイサービスunico古賀駅前の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス(6歳以上対象)unico古賀駅前教室における支援業務および送迎、記録 ■事務業務:詳細例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例:放デイ平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング(支援の振り返り、活動の打合せ) 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動(グループ活動など) 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【スケジュール例:放デイ休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動(グループ遊び、おでかけ) 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動(グループ遊び、おでかけ) 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【総支給】 224,000~310,000円 ・基本給 187,398~259,346円 (固定残業25時間分 36,602~50,654円) ※超過分は別途支給します ・通勤手当:実費分全額支給(社内規定に基づく) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 ・役職制度:役職(職務)に応じて昇給 ・等級制度:半期1回の実務経験や職能評価によって昇給
待遇
【雇用形態】 正社員(無期雇用) ・長距離通勤手当あり ・他教室ヘルプ手当あり 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 一般的な企業が用意する4つの社会保険を全て完備しています。 【通勤】 ・交通費実費分全額支給(社内規定に基づく) 【福利厚生】 ・資格取得支援制度(児発管研修や保育士受験費用等、会社負担) ・制服貸与 ・研修制度(新入社員研修、定期研修など) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費用補助 ・産休育休取得可(取得率100%)
教育体制・研修
勤務時間
<勤務日数> 月・火・水・木・金・土・祝日から、 週5日のシフト勤務 ※週休二日制 <勤務時間> 8:30~19:00のうち8時間 休憩60分 ※短時間勤務は応相談
休日
【年間休日125日】 土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。 ・日曜日+1日(シフト制) ※連休取得可能(シフト、利用状況に応じて)
長期休暇・特別休暇
【長期休暇】 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・GW休暇(5月3日~5月5日) ・夏季休暇(8月13日~8月15日) 【他、休暇】 ・有給休暇※法定通り ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・感染症特別休暇(コロナやインフルの際に特別休暇が付与されます)
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [1] 書類選考 ※筆記試験等無し ↓ [2] 面接選考(オンラインや実地選考1~2回) ↓ [3] 内定 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
放課後等デイサービスunico古賀駅前の職員の声
保育士(保育士)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
短大時代、障害のある子どもたちと関わるボランティアに参加する機会があり、複数の支援学級の子どもたちとレクリエーションをしたり、親のいない子どもたちが暮らす施設を見学したりしました。テレビの中の世界だと思っていた現実に直面し、「私は何も知らなかった」と衝撃を受け、そして「こういう子どもたちと関わっていきたい」「関われる大人になりたい」と強く思うようになりました。その想いから、短大では児童発達について学ぶゼミを選び、就職活動でも迷わず児童発達支援の分野を志望しました。そこで「UNICO」に出会い。周囲が保育園や幼稚園を志望する中、私だけが「UNICO」と書いていたため先生方は驚いていましたが、迷いなく「ここに行く」と決めました。
一緒に働きたい方を教えてください
私はどんな人でも「unicoを選んでくれた人」であれば、もう仲間だと思うので、ぜひ一緒に働きたい!って思います。子どもたちのために、みんなのために、っていうしっかりとした目的があったなら、それに向けて自分がやりたいこと、実現したいことに、自分のありのままで力を発揮できる場所が「unico」です。そんなふうに思うのであれば、ぜひ「unico」の仲間に入っていただきたい、活躍してほしいなと思います。
児童発達支援管理責任者(教室長兼児童発達支援管理責任者)
経験年数:5年
更新日:
この職場でよかった!と感じる瞬間は?
おとなも子どもも「やりたい!」が溢れています。 職員だけでなく子どもたちからも「やりたい!」という声がたくさんあがり、それが実現した時はとても嬉しいです。 会社の理念である「みんないい」に基づいて、子どもたちや仲間と向き合う力が学べ、人として成長ができると感じています。 やってみたい!と思ったことは実現できるのがunicoです。
どんな時にやりがいを感じますか?
子どもたちや教室の仲間たちと向き合って話し合いを行い、そこから自分の力で進んでいる姿を目にしたときはやりがいを感じます。 私自身も日々やりたいことがたくさんあるので、自分の思いついたことがワークショップとして実現した時はとても嬉しかったです。 また、子どもたちがやりたい!という気持ちにあふれ、目をキラキラさせながら真剣に取り組む姿や怒ったり笑ったり興奮したり、解放された姿を見ていると幸せな気持ちになります。
職場の人間関係はどんな雰囲気ですか?
子どもの数も職員数も他の教室より多いのでとても賑やかな雰囲気です。 会社の理念である「みんないい」をベースに話をするよう、日々みんなで心がけています。 楽しむことを常に考え、得意不得意を補いあいながら仲間同士で振り返り、受け取り合って、成長しています。
1日の流れ
出勤、清掃
制服に着替え教室の清掃をおこないます。
定例ミーティング
支援の振り返りやワークショップなどの打ち合わせ等をおこないます。
活動の準備、事務作業など
当日のワークショップの準備や事務作業等をおこないます。
休憩
昼食休憩 ※教室によって休憩の時間は前後する可能性がございます。
活動の準備、記録作業など
午前中の業務の続きや当日の支援記録の準備等おこないます。
送迎の準備、送迎
送迎車にて学校までお迎えにいきます。
活動
おやつ、宿題、ワークショップなど個々に合わせた活動をおこないます。
送迎
送迎車にてご自宅までお送りをいたします。
記録作業、清掃
当日の記録の記載、教室の清掃をおこないます。
退勤
明日のシフトを確認し退勤となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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