【2025年4月1日オープン!!】常勤保育士募集!マンツーマンでゆっくりとお子様と関わり専門性の高い個別療育を実施できる環境です☆
発達障害児支援・個別療育
保育士・保育教諭など*多数在籍
臨床心理士・公認心理師・ST・OT・など専門職多数在籍
次年度の新規事業所開所に伴う募集
丁寧なオーダーメイド療育
明るくメリハリのある職場
送迎なし 事業拡大中
多職種連携 地域密着
資格取得見込み可
事業所見学積極受け入れ中(オンラインもOK!)
✔︎発達支援の仕事に関心のある保育士さんを募集しています。
サルビアジュニアは豊中市・吹田市にて発達障がい・知的障がいのある子どもを対象に専門性の高い個別療育(放課後等デイサービス・児童発達支援事業)を行っています。次年度の事業の拡大に伴い、保育士を募集しています。✔︎保育士としての経験が生きる職場です。
様々な専門職が在籍しているサルビアジュニアでも、集団の中で子供とかかわった経験を持つ保育士さんはとても必要とされています。実践と多職種との学びあいの中で発達支援のスキルが身につきます。✔︎専門性の高い個別療育の実施
地域にはとても珍しい、「専門性の高い個別療育」に特化しています。スタッフそれぞれの専門性や個性を活かし、お子様ひとりひとりに丁寧に向き合える環境です。発達障がい・知的障害の子どもたちの困り感は目で見てわかりづらいことが多く、マンツーマンで丁寧に関わることでお子様に合わせた丁寧な支援が実現できています。利用者様の年齢層は2才~18才までと幅広いですが、5才~小学校低学年のお子様が中心です。※利用者様一人当たりの利用時間は1時間です。50分間の療育と10分間の保護者様への振り返りがございます。*
※これまでに発達支援の経験がなくても丁寧に研修(OJT)させて頂きますのでご安心下さい。
✔︎多職種連携による「チーム療育」を行っています!!!
保育士、幼稚園教諭、公認心理師、臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士、精神保健福祉士、臨床発達心理士、社会福祉士、理学療法士、特別支援教育士、児童指導員などの多数の専門職が在籍しており、多(他)職種で連携しながら多面的なアプローチを行っています。そのため、自らの専門以外の分野でも、気軽に相談したり、学んだりすることができる環境です!✔︎「個」と「環境」、両方へのアプローチ
「多様性を力に変える社会を創る」という理念のもと、教室に通うお子様(個人)に療育を提供するだけでなく、子どもたちを取り巻く「社会」や「環境」にもアプローチすることを大切にしています。学校や園等の関係機関との積極的な連携に加え、子ども食堂をはじめとするお子様の居場所づくりなど、様々な地域活動にも取り組んでいます。面接前の事業所見学積極受け入れ中です。(オンラインもOK!)
面接の前にサルビアのことをより詳しく知っていただくために、ご希望に合わせて事業所を実際に見学し、採用担当から事業の特徴や具体的な業務内容について説明させていただきます。その際に、働き方などについて相談していただけます。見学の後、正式に面接に進みたいかどうか、選んでいただいて構いません。オンラインでの相談・面談も可能です。
✔︎生活場面への視点を大切にしています!
全拠点の利用者を対象に保育所等訪問支援事業を展開しており、個別療育/保護者への聞き取り/園や学校での観察の3つの視点を統合して支援方針を考える環境が構築されています。他部門のスタッフと連携しながら、多角的な視点で支援に携われることがサルビアの最大の魅力の一つです。✔︎やりたいことにチャレンジできる社風
サルビアでは、自主的・能動的な姿勢を重視しています。「これがやりたい!」と自ら動けば、年齢は関係なく、様々なことにチャレンジできる環境です。例えば、入社数年目の社員が療育を行うだけでなく、拠点長になったり、採用担当になったりと、様々な働き方で活躍しています!✔︎あなたの保育スキルや知識(絵本の読み聞かせ・手遊び・リトミック・製作活動など)を療育に生かしてみませんか?
親御様や子どもたち、地域の皆さまから本当に必要とされる企業を目指して、日々励んでいる私たちを共にがんばってくださる保育士さんを募集しています。週5日フルタイムでの募集です!また、気になることがあれば
すぐに相談できる環境ですので、不安や悩みを抱え込まずにお仕事ができる環境です!!
少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください!面接前に採用担当者との電話相談も受け付けておりますので、まずはジョブメドレーまでお気軽にお問い合わせくださいね♪
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳(下限の場合) 基本給:180,788円 処遇改善加算:13,000円 資格手当:5,000円 固定残業代:21,212円(14時間) ※固定残業(14時間)を超過した場合は別途残業代支給 ※内訳は変更の可能性有り ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※給与上限額:雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。 ※試用期間なし(中途の方は、入社後数か月の時期に給与など条件面についてご相談予定です)
教育体制・研修
✅入社1年目スタッフには、療育面・事務面それぞれの「入社1年目でできるようになってほしいこと」のスキルリストがあります。そのリストをもとにOJTや研修を行います。 ✅入社時研修は最低でも90分×12回の座学があります。それと並行して前述のOJTを受けながら療育に必要な知識や専門性を培っていただきます。 ✅ZOOMで実施した社内研修を録画しており、オンデマンド形式でいつでも視聴できるようになっています。空いた時間を活用して研修を閲覧することができます。 ✅社内研修は「発達支援の基本」「福祉制度の活用の仕方」などの専門性向上のためのものから、「ビジネスマナー基礎講座」などの社会人としての基本にかかわるものまで多岐にわたります。
勤務時間
10:00~19:00 休憩時間 60分 残業ほぼ無し(2023年度実績:平均約月3時間)
休日
完全週休2日制(曜日固定・希望日応相談) 年間 119日
長期休暇・特別休暇
7連休年3回(年末年始休暇、お盆休み、GW休み)
歓迎要件
・療育に対する関心がある方 ・経験不問◎ 新卒、業界未経験 大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 見学の実施 ↓ [4]面接の実施(計2回) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※必ずしも上記の通りではございません。選考の流れは前後する場合がございます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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