【正社員募集】「任される」だけでなく「つくる」保育士を募集します!!
カラダキッズは、未就学児を対象に「身体・感覚・生活動作」を軸とした土台づくりの療育を行う児童発達支援事業所です。
私たちが求めているのは、デスクだけで管理する管理者ではありません。
現場に入り、子どもを見て、職員と一緒に支援を考え、その積み重ねで事業所を育てていく保育士です。
〇役割とやりがい
■ 現場を知っているからこそ、判断できる
カラダキッズの管理者は、現場支援にも関わりながら運営を担うポジションです。
・子どもの様子
・職員の得意・不得意
・支援の強みと課題
それらを“肌感覚”で理解したうえで、支援の方向性や運営判断を行えます。
「数字や書類だけの管理」ではなく、支援に根拠のあるマネジメントができることが、この役割の魅力です。
■ 職員を支え、育てる保育士
保育士は、現場の“土台”となる存在です。
・支援に迷ったときに相談できる
・判断に悩んだときに背中を押してくれる
・失敗を責めるのではなく、次につなげてくれる
そんな存在がいることで、職員は安心して子どもと向き合えます。
「この職員がいるから頑張れる」そう思われるチームづくりが、保育士のやりがいです。
■ 事業所の色・文化をつくる立場
支援の雰囲気、職員同士の関係性、保護者との信頼関係――
それらはすべて、保育士の在り方から生まれます。
カラダキッズでは、保育士が主体的に事業所づくりに関われる裁量があります。
「ただ回す保育士」ではなく、
“自分の事業所”として育てていく実感を持てる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■ 主な業務(中心業務)!!! 事業所全体の運営・支援の質を担うポジションです。 ・事業所運営全般の管理・調整 ・支援方針・支援内容の方向性づくり ・職員への助言・育成・支援の質の統一 ・保護者対応(相談・説明・面談等) ・関係機関との連携(相談支援専門員・行政 等) ・安全管理・リスクマネジメント 書・類・記録の確認、運営に関わる事務業務 ※「支援が回る仕組み」を整えることが、最も重要な役割です。 ■ 現場支援としての業務(業務を支える役割) ・自身も現場に関わり、支援の質を直接確認します。 ・児童への直接支援(状況に応じて) ・支援プログラムの実施・サポート ・職員と一緒に支援に入り、助言・フォロー ・子どもの様子や変化の把握、支援への反映 ※ 常時現場に入ることが目的ではなく、保育士としての判断・育成・質の担保のために現場に関わる位置づけです。 ※入職時期は相談の上決めたいと思いますので気軽にジョブメドレーよりご応募ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※他、資格に応じて給与UP条件あり 社会福祉士1.5万円 など上乗せ ※保育士の資格者に限る ※交通費 上限45,000円/月 ※車通勤可 当社指定駐車場準備 ※昇給・昇格:年1回 ※ボーナス・賞与あり ※試用期間3ヶ月・同条件 ※時間外手当は1分単位で支給
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
研修制度あり 外部研修に力を入れており、年間1回以上の外部研修の受講を後押し(金銭的な補助あり) また月1回以上の現場内研修も実施 OJTを中心にきめ細やかにサポートします。
勤務時間
変形労働時間制(1か月シフト単位) (1) 9:30~18:30(休憩60分)
休日
年間休日115日(月9日+休暇あり) ※勤務日数と休日は相談の上決めたいと思います。 ※原則、土日がお休みとなります。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり(12月29日~1月4日頃まで) 夏季休暇2日間 冬期休暇3日間 リフレッシュ休暇2日間 GW 有給休暇(法定通り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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