【子育て広場の施設長】 保育士の経験を活かしませんか? ★2025年11月 オープニング ★ [平和堂守山店2階] \年休125日・入社すぐ有給3日・福利厚生充実/
\2025年11月に平和堂の中にオープンする新しい施設で働きませんか?/
『地域の子育てを応援できるお仕事です!』
地域の子育て親子を支える温かい交流の場です。
相談対応や情報提供を行い、育児を支える大切な役割を担っています。
ブランクがある方も、まずは話を聞いてみたい!という方も歓迎です!
こどもに関わるお仕事がしたい方、是非お待ちしています♪
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◎ハタラクエール2025で認証されました◎
「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
・しっかり休める年間休日125日(前年度実績)
有給も協力しながら、取得しています。
・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
・子の看護休暇、介護休暇(それぞれ有給)は性別問わず取得実績あり
・残業少なめ(月平均3時間)、持ち帰り仕事は禁止
→業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方を推進。
ご興味を持っていただけましたら、是非ジョブメドレーからお問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
子育て広場の施設長として 運営管理、来訪される方の相談対応 自治体等の関係各所との連携などをお願いいたします! 「地域で利用できる施設や制度がよくわからない。」 「育児の悩みや不安、誰かに話しを聞いてほしい。」など 心配事、お悩み、分からないことなど 子育てに関するご相談をお受けして 「解決の糸口」を探すお手伝いをお願いいたします! *地域の子育て親子を支える温かい交流の場です* 相談対応や情報提供を行い、育児を支える大切な役割を担っています。 ブランクがある方も、まずは話を聞いてみたい!という方も大歓迎です^^ こどもに関わるお仕事がしたい方、是非お待ちしています♪
給与
給与の備考
▽その他 試用期間:3カ月(同条件) 賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給:年1回(6月) ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費:実費支給(上限30,000円) 家族手当:2,500~5,000円/月 住宅手当:10,000円/月
待遇
☆住宅手当:月額10,000円 ※規定有 ☆母性管理のための休暇 :特別休暇(有給) ☆子の看護の為の休暇:特別休暇(有給) ☆介護休暇 :特別休暇(有給) ☆育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 :3~5万円 ☆育児短時間勤務:子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用) ☆入社すぐに有給休暇:入社から3日給付 ☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 ☆家族手当(配偶者月5000円/子ども1人につき月2500円) ☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険
教育体制・研修
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制 [勤務時間]基本 1日8時間・休憩60分 (例)9時~17時 / 8時半~17時半 ※団体利用は19:00まで [勤務日数]週5日シフト(月160時間)
休日
シフト休み 年間休日125日(昨年実績) 【休館日:水曜日・年末年始】 お休み希望はお気軽にご相談ください!
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有休休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇 育児休暇 看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(オンライン) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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