<経験不問>賞与年3回・計4ヶ月分★残業ほぼなし♪児童養護施設で保育士として働きませんか?
当学園では、さまざまな課題をかかえる子どもたち一人ひとりと向きあい、今後の人生を生きていくチカラが身につくよう、サポートを行っています。
子どもたちの経験値を豊かにするため、施設内の生活を充実させるだけではなく、行事やレクリエーション、ショッピングなど、施設外の活動にも力を入れています。
保育士として子どもたちの成長を見守りませんか?
- 勤務は4週8休のシフト制です。夏季や年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
- 育児休業や看護休暇が取得できるため、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
- 賞与は年3回、計4ヶ月分の支給実績あり!各種手当も充実しており、給与面でもやりがいを実感できますよ。
- 応募にあたって経験の有無は問いません。これから実務経験を積んで成長したい方もぜひご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
生活援助、余暇活動の支援をお願いします。 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:191,300円~229,400円 ・業務手当:2,500円 ・住居手当:3,000円~27,000円 ・処遇改善手当:28,500円 <その他手当> 家族手当:16,000円~ 年末年始手当:1日2,000円(12/31~1/3勤務の場合) 宿直手当:1回4,000円(5~6回あり) 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 昇給制度:月あたり2,000円~2,500円(実績) 賞与制度:年3回 計4ヶ月分(実績) 職務給制度あり(職種によって、給与テーブルを分けている) ※固定残業代なし ※試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
夏期休暇2日、年末年始休暇3日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※作文(60分) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1952年5月30日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
起床の声がけ・朝食準備
起床の声がけをしながら朝食の準備をします。朝食は、基本食堂で調理師さんが作りますが、ご飯はユニットで炊いています。なので、食堂へ朝食を取りに行き、配膳をしていただきます。
学校への送り出し
時間までに学校へ児童を送り出します。小学生は集団登校をしています。
児童登校中に様々な業務をこなします。
児童を送りだしたら、ユニット内外の清掃を心を込めてやります。また、9時半からは朝ミーティングがあり、現場職員と施設長で連絡事項や児童の情報を共有します。また、児童が帰ってくるまでに買い物なども済ませます。
引継ぎ、下校対応
午後の職員と業務引継ぎをします。また児童が帰ってきたら宿題の補助や、おやつの準備などをします。
入浴介助、夕食準備
小学生低学年以下のみ入浴介助があります。また、夕食は食堂で作ったりユニットで作ったりしているので、ユニットが作る日は、夕食の準備をします。
夕食、団らん
みんなでテーブルについて夕食を食べます。今日一日の出来事や話したい事を話し団らんします。
就寝準備
小学生低学年以下は就寝準備をします。
就寝準備など
中学年以上の小学生の就寝準備をします。また、戸締りの確認や、必要な児童にはトイレ起こし等をします。業務が終わったら宿直勤務の方は仮眠を取ります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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