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すみれ保育室の保育士求人(正職員)
【横浜市戸塚区】昇給・賞与あり♪週休2日◎無料駐車場あり☆保育士正社員/小規模/社会保険完備/週休2日制/駐車場無料/車通勤OK

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 294,400円
- 仕事内容
- ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導(外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません <保育園の一日の流れ> 08:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:全国転勤あり※異動については就業規則に準ずる
- 応募要件
- 保育士資格必須 ◎即日もしくは10月入社できる方。即日入社の方は、2025年10月までは近隣園での勤務となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町579 戸塚駅徒歩12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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【入社祝い金・インセンティブあり】\年間120日休み/月平均残業0.3H!一般から園長候補まで幅広く募集/少人数制◎お子様を連れた出勤も可♪(企業主導型小規模保育事業/ぴーまん保育園/戸塚)

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減! ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10:00 外遊び・散歩・室内遊び 11:00 給食 12:00 お昼寝 14:00 起床・トイレ 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制 〈ぴーまん保育園について〉 ・定員19名/0~2才児対象 ・企業主導型保育事業 ・“自立する力”と“思いやりの心”を育み、「知育」「徳育」「食育」を柱とした保育を行います。他の子どもたちとのコミュニケーションの中で、自己主張や協調性を身に付つけたり、一人ひとりの子が愛されている実感を持てる保育、そして人に対する愛情や信頼や思いやりを持てる保育を実践します。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 〈一般保育士の場合〉 保育士の資格をお持ちの方 ※未経験も歓迎! 〈主任保育士の場合〉 保育士の資格をお持ちで、1年程度以上の経験がある方 〈園長/園長候補/エリアマネージャーの場合〉 保育士の資格をお持ちの方 ※未経験も歓迎! 〈共通〉 新卒・第二新卒不可
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町631-1 元町清水ビル 1階 ブルーライン 戸塚駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から徒歩で9分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【戸塚区/定員19名】~毎日をもっと楽しく~研修制度充実◎保育に向き合いたい方必見◎正社員保育士さん募集♪

- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 261,000円
- 仕事内容
- 小規模保育園の保育補助業務 定員:19名 対象:0歳~2歳児 \主な業務例/ ・乳幼児の保育 ・簡単な保育書類の記入 ・製作、行事の企画実施の補助 など 【保育スケジュール(予定)】 07:00~ 登園 09:00~ 朝の会 10:00~ サントレ 10:30~ 設定遊びやお散歩 11:30~ 給食 12:00~ お昼寝 15:00~ おやつ 15:30~ 自由遊び 16:00~ 順次降園 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- ・保育士資格 \未経験・ブランクOK!/
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区矢部町3007-4 アンベルジュ101 JR戸塚駅から徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【戸塚区吉田町】園長募集!昇給・賞与あり♪週休2日◎無料駐車場あり☆【園長募集/管理職経験を活かせる】管理職未経験の方も応募可能/ブランクOK/年齢不問
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」=「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、すみれ保育室では、園長を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 経験者の方を求めています。これまで培った経験を保育の現場で発揮いただけます。
- 週休2日で持ち帰り残業はありません。オン・オフのメリハリをつけられます。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 昇給・賞与もあり、働くうえでモチベーションアップにつなげられます。
園のおすすめポイント
- ⭐【2025年10月リニューアルオープン!】新たなキャリアを目指して、園長職で働きませんか? 管理職経験ありの方もお待ちしてます♪⭐
- ⭐【園長未経験でも安心!】日々、園を一緒にサポートしているエリアパートナーがいるため、 一つ一つ業務を覚えていける環境があります◎⭐
私たちは、「生きる力=人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません <保育園の一日の流れ> 08:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:全国転勤あり※異動については就業規則に準ずる
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 260,900円~300,900円 ・固定残業代(月15時間分) 29,100円~33,500円 ※超過分は法定通り支給 交通費 ※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 決算賞与 ※実績あり 試用期間3カ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム(全体研修)、リーダー向け研修など
勤務時間
[日勤]7:45~17:45 [夜勤]16:00~翌9:30(月数回程度) ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月 ※休憩は法定通り/夜勤の場合は休憩3時間 ※土日祝のいずれか出勤あり ※休憩:労働時間が6時間以内・休憩0分、労働時間が6時間から8時間以内・休憩45分、労働時間が8時間を超す場合・休憩1時間
長期休暇・特別休暇
週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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