児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ秋田教室【2026年01月オープン予定】保育士求人(正職員

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月給190,000

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児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ秋田教室【2026年01月オープン予定】(保育士の求人)の写真1枚目:

週休2日制◎未経験OK☆充実の研修と医師サポートで安心して挑戦できる児童発達支援・放課後等デイサービスです!

「児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ秋田教室」のご紹介

  • 「人との繋がり」をテーマに、子どもたちが自分らしく成長できる環境づくりを目指しています。
  • 多様な特性を持つ子どもたち一人ひとりに寄り添い、遊びや体験を通じて自己表現を促す療育を行っています。
  • 集団活動を中心に、「何をやるか」よりも「何を踏まえるか」を重視しています。アセスメントが何より大事だと思っておりますので、こどもの適応行動や5領域について体系的に学ぶほか、ABAに基づく行動分析の方法なども取り入れています。

ヒトツナグループの特徴

  • グループ全体の顧問として児童精神科医のバックアップがあり、年に6回のスーパーバイズを受けながら、支援について検討できます。
  • 月に2回のグループ合同研修では、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門職の研修も受けられます。
  • 本部SVへ気軽に質問可能です。随時チャットで相談ができるので、その都度運営の不安をクリアにできます。

働きやすさと求める人物像

  • 昇給は年1回、賞与は年2回支給があり、安定した収入が期待できます。
  • 週休2日制で育児休暇や介護休暇など多様な休暇制度が整っているため、プライベートも大切にできます。
  • 未経験者やブランクのある方もOK。先輩スタッフやSVがていねいにフォローしますのでご安心ください。

子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか?皆さまのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援(遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助)等 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給190,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 170,000円~ ・職務手当 10,000円~ ・処遇改善手当 10,000円~※5年以上経験者は5,000円UP 通勤手当 上限31,600円 昇給年1回 賞与年2回 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 WEB面接可

教育体制・研修

研修制度あり 資格取得支援

勤務時間

(1)9:00~18:00 休憩60分 (2)9:30~18:30 休憩60分 時間外勤務あり:平均10時間/月

休日

週休2日制 日曜日+1日休み 祝日休み 年間休日115日

長期休暇・特別休暇

育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇

応募要件

保育士 普通自動車運転免許 ブランクOK 年齢不問 未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

秋田県秋田市茨島2丁目5-1

JR羽越本線 羽後牛島駅から徒歩で20分

設立年月日

2026年1月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

1日の流れ

出勤

出勤したらまず当日の予定確認と朝礼から始まります。 業務の流れや引き継ぎ事項を確認して、チームで情報を共有します。風通しの良い職場なので、みんなで意見交換しながら1日をスタートさせます♪(学校休業日・長期休暇等は業務内容や時間に変更があります。ご不明な点はお問い合わせください。)

療育準備・事務作業

午前中は主に準備の時間です。 療育で使用する教材作りや、プログラムの流れの確認を行います。保護者とのメッセージのやり取り(HUGシステム利用)や、必要な物品の買い出し、SNSやブログの更新なども行います。また、サービス担当者会議等で、子どもの支援内容を話し合います。 月に1~2回は研修もあり、年6回のスーパーバイズで専門的なアドバイスも受けられるので、常にスキルアップできる環境です!

お昼休憩

自由に休憩時間を取ることができます。 面談などで時間がずれる場合は柔軟に調整できますので安心してください◎

送迎・受け入れ準備

午後からは送迎が始まります。 社用車で約5km圏内を送迎します。 送迎に出ないスタッフさんは、おやつの準備や課題の準備、事務作業など、子どもたちを迎える準備を行います。

療育・遊び

子どもたちが到着したら、自立課題・宿題の見守りやサポートを行い、その後はおやつタイムです。 子どもたちの様子を見ながら、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。

療育プログラム実施・自由遊び

療育プログラムを実施します。 サーキット運動やソーシャルスキルトレーニング、季節に合わせた工作など、子どもたちの成長を支援する活動を行います。子どもたちの笑顔が何よりのやりがいです!

送迎・片付け

子どもたちを自宅まで送迎します。 送迎に出ない方は事業所の清掃と消毒を担当し、HUGシステムを使って保護者に今日の様子を共有します。一日の活動を振り返りながら、翌日の準備も進めていきます。

退勤

翌日の準備と共有事項の報告を終えたら退勤です。 月の残業は約10時間程度なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。子どもたちの成長をサポートする喜びを一緒に感じませんか?あなたのご応募、心よりお待ちしています!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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