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すまいる保育園岸部【2025年04月01日オープン】の保育士求人（パート・バイト）
【保育士／パート】 ≪吹田市岸部≫ 駅チカ3分！ 時給1500円も可能◎午前のみ、午後のみ勤務も◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜
- 仕事内容
- 保育園運営に関わる業務のサポート 0歳児から2歳児（19名定員）までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。 職員同士、協力しながら安心感のある環境をつくります。 【保育業務】 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等） ・保護者対応 など ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ 雇用期間は採用日～年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。 ----------------------- □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園岸部 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）保育士 （変更の範囲）当法人の業務全般 当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり □契約期間：期間の定め 有（自動更新） １．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 ２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 ３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ） 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。 ----------------------- 原則異動はありません。異動の動の場合は事前に相談します。
- 応募要件
- 【必須資格】 保育士資格
- 住所
- 大阪府吹田市岸部南１－１７－１３JR京都線 岸辺駅から徒歩で3分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で6分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 児童への療育 可能であれば送迎時の運転 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 保育士 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府高槻市緑が丘3丁目17番1号JR京都線 高槻駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るぽぷらの里 高槻保育園の保育士求人（パート・バイト）
JR高槻駅から徒歩１分◎週3日～勤務可！新規増員☆高槻市の小規模保育園で働いてみませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円
- 仕事内容
- ＼具体的には？／ 0歳～2歳児の補助保育士さんとして 少人数の環境で、子ども達一人一人に 【待つ保育】をお願いしています☆ 〇 保育業務補助全般 〇 クラス担任補助 〇 保育環境の整備 etc・・・
- 応募要件
- 保育士 経験不問 年齢不問 学歴不問 土曜日勤務できる方
- 住所
- 大阪府高槻市高槻町5-4JR京都線 高槻駅から徒歩で3分 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
すまいる保育園真上【2026年04月01日オープン予定】の保育士(保育士)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【保育士／パート】 ≪高槻市真上町≫ 2026年4月開園オープン‼ 新しい園を一緒に作りましょう♬ 小規模保育園ならではの良さである子どもたち一人ひとりに寄り添い、ゆったりした保育を目指します！ ブランク・経験不問歓迎です☆
新しい保育園で一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。
すまいる保育園は、『安全な保育の提供』『安全な給食の提供』を使命に、子どもたちの笑顔と未来を守る！をモットーに保育園を運営しています。
子どもたちの笑顔（すまいる）をつくるためには、保護者はもちろん、働く職員の笑顔も大切だと思います。
職員一人ひとりが、仕事に集中し楽しめる！そんな環境をつくるために、出来る事・得意な事をお任せします。
子どもたちの出来る事を伸ばし、健やかな成長を一緒に楽しみながら、皆が輝く保育園を皆でつくっていきましょう。
【すまいるの4つの安心☆】
・年間休日120日☆ 有給は時間単位もＯＫ♪
プライベートもしっかり確保できて安心！
・保育士や看護師が180名以上在籍！
職員連携がスムーズにいくように、本部の応援体制が充実☆
・安心できる安定企業！
創業33年（株式会社ビティー → 株式会社すまいる※分社化）
・安心して働ける！
内部・外部の相談窓口をグループ会社で設置しています。
【保育園について】
・ICTの導入を行い、多くの時間を子どもたちと過ごすことができる他、持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減しております。
登降園管理や連絡帳など、ほとんどの書類が手書きではなく、パソコン（もしくはスマホなど）で行います。
・急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士がいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【一般保育士】 時給：1,360円～（処遇改善を含む） ※年齢・経験・能力による 【条件加算手当】 〇土曜手当＋100円（時間当たり） 〇平日朝割増手当＋200円（時間あたり） ※8：30以前の勤務 〇平日夕割増手当＋200円（時間あたり） ※17:30以降の勤務 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（4月） 〇交通費支給（別途、規定あり） 〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 雇用期間は採用日～年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。 ----------------------- □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園真上 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）保育士 （変更の範囲）当法人の業務全般 当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり □契約期間：期間の定め 有（自動更新） １．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 ２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 ３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ） 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。 ----------------------- 原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
冬季休暇（12/29～1/3） GW 有給休暇（時間単位） 産休育休
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
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