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- 給与
- 正職員 月給 225,500円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの毎日を支える保育業務全般をお任せします。 ・日々の保育準備、環境づくり ・日誌・連絡帳などの簡単な記録 ・行事の企画・運営（負担が偏らないよう協力して進めています） ✿一人ひとりに寄り添う、個別の保育を大切にしています。 ✿ 植物とのふれあいを通して、五感を刺激♪ ✿ 日々の生活の中で、感受性や思いやりの心を育んでいます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（兵庫県内）
- 応募要件
- 保育士 未経験・ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市下坂部4丁目4番3 阪急神戸線「阪急園田(南)」駅から、バス11番「阪神尼崎」行き、 または、バス22番「阪神尼崎」行き、「城ノ堀」で下車、北へ徒歩約4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO尼崎武庫之荘の保育士求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジ」に変えたい。【保育士】
- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- ■「子どもたちのため」の時間をたくさん LUMOには長時間の残業や持ち帰り仕事はありません。業務時間のなかで、子どもの発達分析や、保護者様へのフィードバック、「なぜ？」を突き詰める時間を確保します。スムーズな運営を目指し、子どもの成長のために全力を尽くしたいと考えています。 ■チームで支える「セミパーソナル療育」 子どもたちを1つの集団として捉えるのではなく、1人ひとりの集積が集団であると考えています。「あの子、今日は少し不安そうかも」と気づいたときに、すぐに仲間に相談し、フォローし合える体制が整っています。みんなで子どもを育てる安心感を実感してください。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチによる「根本アプローチ」 近年、さまざまな研究がなされている「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持って子どもに支援を提供します。その分析と試行錯誤に時間を充てられるよう、働き方を整えています。 ■主な業務内容 ・運動療育セッションの実施 ・行動・身体動作の多角的な分析と仮説立て ・チームでのケース会議（多職種連携による試行錯誤） ・保護者へのフィードバック ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方 ※療育未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫町1丁目55-20 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る放課後等デイサービスおりーぶ武庫之荘教室の保育士求人（正職員）
NEW【尼崎市武庫之荘】自転車・バイク通勤OK！楽しくあたたかい空間の中で、専門性の高いサービスを提供しています♪保育士の資格をいかし児童指導員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 児童指導員業務全般 ※試用期間なし
- 応募要件
- 保育士 児童指導員の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘5-24-6 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可週休2日交通費支給年齢不問新卒可放課後等デイサービス
民間学童Kids Lab.尼崎武庫元町校【2026年04月01日オープン予定】の保育士(保育士)求人（正職員）
スライドギャラリー
📚子どもの主体性を伸ばす学童保育｜🗓年間休日125日｜✨残業ほぼなし
✨こんな方におすすめ！
✅ 保育園での経験を活かし、発達特性のある子どもへの支援にも挑戦したい方✅ 学童と療育が一体になった“インクルーシブな環境”で子どもと関わりたい方
✅ OT・STなど他職種とのチーム連携を通してスキルアップしたい方
✅ 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方（残業ほぼなし・有給取得率◎）
✅ 結婚や出産後も安心して長く働ける職場を探している方
🏫 施設について
「Kids Lab.+ 尼崎武庫元町校」は、発達特性のある子もそうでない子も一緒に過ごす“インクルーシブな学童＋放課後等デイサービス”です。遊び・学び・コミュニケーションを通して、子どもたちが自然にお互いを認め合い、それぞれのペースで成長していけるよう支援しています。
また、OT・ST・看護師などの専門職と連携し、発達支援・機能訓練も行っています。
💡仕事内容
・個別支援計画に基づいた発達支援・生活支援・宿題や学習のサポート、遊びやイベントの企画・運営補助
・保護者への報告や相談対応、支援記録の作成
・OT・ST・看護師など他職種と連携し、支援内容を共有・実施
📅 1日の流れ（平日）
11:30 出勤・スタッフ打ち合わせ
12:00 施設準備／子どもたち受け入れ
15:00 宿題サポート・個別支援・活動の見守り
17:00 自由遊び・季節イベントの実施
19:00 片付け・日報作成・退勤
🕒 働く環境・サポート
・完全週休2日制（日・祝＋1日）／年休125日＋有給あり・残業ほぼなし（月2～3時間）でワークライフバランス◎
・産休・育休の取得＆復帰実績あり、ママスタッフ活躍中
・昇給・賞与あり、外部研修や資格取得支援も充実
・服装・髪色自由で自分らしく働ける環境です✨
「保育園では大人数の中でどうしても一人ひとりに深く関わるのが難しかったのですが、今はゆっくり子どもと向き合う時間があります。
“今日はここまでできたね！”と一緒に喜べる瞬間がたくさんあって、子どもたちのペースに合わせた支援の大切さを実感しています。」
「残業がほとんどなく、定時に帰れるのが本当に助かります。
仕事終わりに友達と食事に行ったり、好きなことを楽しむ時間をしっかり取れています。
自分の時間を持てることで、子どもたちにも穏やかな気持ちで関われています。」
「子どもが急に熱を出した時も、他のスタッフがすぐフォローしてくれます。
同じように子育て中の仲間が多く、気持ちを分かってくれる安心感があります。
無理なく続けられる環境だから、家庭と両立しながら長く働ける職場です。」
✨まとめ
✅ 発達特性のある子と健常児が一緒に過ごすインクルーシブな環境✅ 保育士×療育スタッフ（OT・ST・看護師等）の連携で専門的支援ができる
✅ 年間休日125日＋有給でプライベート充実／残業ほぼなし
✅ 子育て世代・ブランクある方も安心のサポート体制
🌸 まずは見学からでもOK！
お気軽にお問い合わせください😊
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
💰 給与 ※経験年数・資格・能力を考慮して決定 ※主任ポジションでの採用の場合25万円～ 🏆 賞与・昇給 ✓ 賞与：年2回（2月・8月） ✓ 昇給：年2回（12月・6月） 📌 その他条件 ✓ 月給には各種手当を含む（処遇改善手当など） ✓ 固定残業代なし（残業は月平均2～3時間以内） ✓ 交通費全額支給（社内規定あり） ✓ 試用期間3ヶ月（待遇変更なし／雇用形態：契約社員）
待遇
📑 社会保険・制度 ✓ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ✓ 退職金制度（企業型DC） ✓ 再雇用制度あり（定年60歳） 💰 キャリア・給与 ✓ 年2回の昇格・昇給制度 ✓ 2月/8月賞与（業績による） 👨👩👧👦 ライフサポート ✓ 育児支援・託児所あり（小学生のみ） ✓ 定期健康診断（会社負担） 🎽 働きやすさ ✓ 制服・パソコン貸与 ✓ 服装・髪色自由
勤務時間
休日
📅 お休み ・日曜・祝日＋平日1日 📅 年間休日 ・125日＋有給休暇あり
長期休暇・特別休暇
📅 年間行事に伴う休暇 ✓ 夏季休暇 ✓ 年末年始休暇 ✓ 年度末休暇 💍 ライフイベント休暇 ✓ 結婚休暇 ✓ 出産休暇 ✓ 産休・育休休暇制度（○名実績あり） ✓ 慶弔休暇 🩺 体調・健康に関する休暇 ✓ 介護・看護休暇制度 ✓ 生理休暇 ✓ 感染症有給休暇
応募要件
歓迎要件
放課後児童支援員資格をお持ちの方
選考プロセス
📌 採用までの流れ 1️⃣ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 2️⃣ 採用担当より選考案内などのご連絡 3️⃣ 書類選考・面接・適性検査の実施 4️⃣ 採用決定のご連絡 5️⃣ 入職手続き 🕰️ 所要期間 ✓ 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど 💬 ご相談も歓迎 ✓ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です 👀 見学ご希望の方へ ✓ 見学だけでも大歓迎！ ✓ ご希望の方は、そのまま面接に進むことも可能です ❓ ご質問のある方へ ✓ 応募前に確認したいことがあれば、お気軽にお問い合わせください ✓ 「応募・問い合わせフォーム」から簡単にご連絡いただけます
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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