🌸保育の質に向き合い、高める✨エリア保育士💰月給25~35万円+賞与🗓年間休日126日
💼 仕事概要
関西エリアの保育施設を巡回・支援する「エリア保育士」として勤務いただきます。単なるヘルプ要員ではなく、本部【品質管理部】に所属し、法人の理念や支援方針を各施設に浸透させる役割です。
・各施設の保育士や職員と連携し、現場支援や業務改善のアドバイスを実施
・保育の質向上に向けた研修や勉強会の企画・運営
・新任職員のフォローや人材育成サポート
✨こんな方におすすめ
✅ 保育士として5年以上の経験を活かし、次のステップに挑戦したい方✅ 人材育成や後進指導にやりがいを感じる方
✅ 関西エリアを回りながら、幅広い現場をサポートしたい方
✅ 保育の質向上や組織づくりに積極的に関わりたい方
📌 必須スキル
・保育士資格・保育園・認定こども園・児童発達支援等での実務経験(5年以上)
🤝 求める人物像
・フットワークが軽く、関西エリアの各施設を巡回できる方・コミュニケーション力があり、人と関わることが好きな方
・自分の経験を活かし、法人の理念や価値観を現場に伝えたい方
・新しい仕組みづくりや改善に前向きに取り組める方
📍 勤務地
・関西エリアの各保育施設(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良 など)・本部:株式会社neuroploom 品質管理部(大阪市北区 曾根崎新地1丁目13−22 御堂筋フロントタワー)
エリア保育士を募集する理由
「各施設で素晴らしい取り組みが進んでいますが、それぞれのやり方に差が出やすいのも事実です。
エリア保育士という立場を設けることで、法人の理念を共有し、どの施設でも同じクオリティの支援ができる体制を目指しています。」
どんな人に来てほしいですか?
「保育現場での経験をしっかり積んできた方に、その知識や姿勢を他施設に伝えてほしいと思います。
教えるというより、一緒に考え、伴走できる人を歓迎します。」
この仕事のやりがい
「1つの園だけでなく、関西エリア全体の子どもたちや職員の成長に関われるのは大きなやりがいです。
現場の保育士から『学びが増えた』『サポートが心強い』と声をもらえることが、この仕事の醍醐味だと思います。」
募集内容
募集職種
仕事内容
▶︎各施設の保育士や職員と連携し、現場支援や業務改善のアドバイスを実施 ▶︎保育の質向上に向けた研修や勉強会の企画・運営 ▶︎新任職員のフォローや人材育成サポート
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
💰 給与 ※経験年数・資格・能力を考慮して決定 🏆 賞与・昇給 ✓ 賞与:年2回(2月・8月) ✓ 昇給:年2回(12月・6月) 📌 その他条件 ✓ 月給には各種手当を含む(処遇改善手当など) ✓ 固定残業代なし(残業は月平均2~3時間以内) ✓ 交通費全額支給(社内規定あり) ✓ 試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
待遇
📑 社会保険・制度 ✓ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ✓ 退職金制度(企業型DC) ✓ 再雇用制度あり(定年60歳) 💰 キャリア・給与 ✓ 年2回の昇格・昇給制度 ✓ 2月/8月賞与(業績による) 👨👩👧👦 ライフサポート ✓ 育児支援・託児所あり(小学生のみ) ✓ 定期健康診断(会社負担) 🎽 働きやすさ ✓ 制服・パソコン貸与 ✓ 服装・髪色自由
勤務時間
▶︎ 基本は 9:00~18:00(休憩1h) ▶︎ 施設巡回や会議の予定により変動あり ▶︎ 管理監督者のため労働基準法第41条第2号に基づき、労働時間・休憩・休日の規定は適用除外 ▶︎ 週休2日制(日・祝+シフト休) ▶︎ 年間休日126日+有給休暇
休日
📅 お休み ✓日曜・祝日+平日1日 📅 年間休日 ✓126日+有給休暇あり
長期休暇・特別休暇
📅 年間行事に伴う休暇 ✓ 夏季休暇 ✓ 年末年始休暇 ✓ 年度末休暇 💍 ライフイベント休暇 ✓ 結婚休暇 ✓ 出産休暇 ✓ 産休・育休休暇制度(取得率100%) ✓ 慶弔休暇 🩺 体調・健康に関する休暇 ✓ 介護・看護休暇制度 ✓ 生理休暇
歓迎要件
🍀複数拠点やチームを横断的にサポートした経験 🍀職員研修・人材育成に携わった経験 🍀保育士リーダー・主任・園長経験 🍀学童・放課後等デイなど他分野の児童支援経験
選考プロセス
📌 採用までの流れ 1️⃣ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 2️⃣ 採用担当より選考案内などのご連絡 3️⃣ 書類選考・面接・適性検査の実施 4️⃣ 採用決定のご連絡 5️⃣ 入職手続き 🕰️ 所要期間 ✓ 応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほど 💬 ご相談も歓迎 ✓ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です 👀 見学ご希望の方へ ✓ 見学だけでも大歓迎! ✓ ご希望の方は、そのまま面接に進むことも可能です
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年9月25日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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