森の木幼稚園の保育士求人（正職員）
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2026年4月認定こども園へ／2026年4月新卒生募集／WEB説明会開催
認定こども園へ
2026年4月、森の木幼稚園は認定こども園へと生まれ変わります。私たちにとって大きな挑戦であり、同時に、未来を担う子どもたちのために、より良い教育・保育環境を築くための新たなスタートとなります。
『ANY CHILD CAN DO 』 ～どの子もできる～
これが、私たち白水学園の信念です
自信を持って子どもと向き合える先生へ
「どの子もできる」。これを可能にしているのが、他に類を見ない充実した研修制度
当園で働くことで、あなたは以下の4つの自信を育むことができます。
１）白水学園に属する自信
２）幼稚園の先生としての自信
３）教育カリキュラムに対する自信
４）自分に対する自信
「どの子もできる」を信じるのであれば「私もできる」
そんな自分に対しての自信が育める職員室です。
「日本一幸せを感じる職員室」
私たちは「日本一幸せを感じる職員室」を目指し、3年前から働き方改革を推進してきました。その結果、この度、Great Place To Workが審査する「働きがい認定企業」の中でも、特に女性の働きがいに優れた法人として認定をいただくことができました。
かつて20%前後だった離職率は、今やわずか6%にまで低減。
先生たちが心から「ここで働き続けたい」と思えるやりがいと良好な人間関係を両立する職員を、少しずつ実現しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
教育・保育業務全般 主担任として、クラスの子どもたちの成長を一番近くで見守り、一人ひとりに合わせた保育・教育計画を作成・実践します。 年齢や発達段階に応じた遊びや活動（制作、運動、音楽など）を企画・実施し、子どもたちの好奇心や自立心を育みます。 保護者との連携 連絡帳や日々の会話を通じて、保護者と子どもの成長を共有し、子育てのサポートを行います。 保護者面談や個人懇談を通じて、信頼関係を築き、家庭と園が一体となった子育てを目指します。 記録・事務業務 指導案や日誌の作成、子どもの成長記録（ポートフォリオ）の作成など、教育・保育の質を高めるための記録業務を行います。 その他 園内の行事（運動会、発表会など）の企画・準備・実施に携わります。 園舎内外の環境整備や安全点検など、子どもたちが安全に過ごせる空間づくりを担います。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の可能性：あり 変更の範囲：学園内の施設
診療科目・
給与
給与の備考
・住宅手当：上限30,000円（諸条件あり） ・通勤手当あり ・昇給 年1回 ・賞与 3ヶ月分（新任は2.5カ月） ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・昇給年1回 ・賞与3ヶ月分（新任は2.5カ月） ・研修制度あり ・車通勤可（駐車場代1,000円/月） ・制服貸与 一部買取あり（半額負担） ・託児所あり（原則勤続3年目以上の職員対象） ・給食費半額以上学園負担 ・職員観劇会 ・ヤフオクドーム年間指定席 など
教育体制・研修
年4回：良好な人間関係を築きながら、やりがりと幸せを感じる研修 年1回：危機管理研修 年2回：白水学園の理念を理解する研修 その他の研修：選択理論心理学・リードマネジメント 明確なキャリアパス ①「マネジメントコース」②「担任コース」③「フリーコース」を用意しそれぞれのキャリアビジョンや状況の変化に応じて選択できるよう令和8年度より実施予定
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇（約9日間） 夏季休暇（約2週間） ゴールデンウィーク
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1953年10月17日
施設・サービス形態
保育時間
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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求人内容について質問をすることはできますか？
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