1日実働4~6時間の勤務♪午前・午後のみ勤務も相談可!保育士資格を活かして認定こども園でパート勤務しませんか?
木の実幼稚園について
- 1956年に創立された歴史ある幼保連携型認定こども園です。
- 赤城南麓の自然豊かな環境に位置し、ツリーハウスや巨大ハンモック、谷渡りターザンなど多彩な遊び場が子どもたちの挑戦意欲を刺激します。
- キリスト教保育を基盤とし、命の尊さや感謝の心を育む教育に力を入れている園です。
- 縦割りによるインクルーシブな保育を通じて、共同的な学びの場を作っています。
働きやすい環境が魅力です
- 今回募集するのはパートの保育士です。保育業務の補助を中心にお任せします。
- 勤務時間は8時から18時の間で実働4~6時間程度、午前のみや午後のみの勤務も相談可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。
- 残業はほとんどありません。メリハリをつけて働けるので、プライベートとの両立がしやすい職場です。
応募条件と歓迎要件
- 保育士資格と普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。短大以上で保育学科を専攻されていた方を対象としています。
- 幼稚園教諭免許や保育経験があれば、なお歓迎です!
あなたも木の実幼稚園で子どもたちの笑顔あふれる毎日を支えるお仕事を始めませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務の補助を行って頂きます。 業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 上限月額12,900円(距離に応じて支給) 試用期間1ヶ月・同条件
勤務時間
休日
土曜日、日曜日、祝日 その他、園の休日に準ずる
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 ※有給休暇は法定通り
歓迎要件
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)あれば尚可 保育経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1956年6月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
1日の流れ
朝礼・送迎準備
木の実幼稚園で働く保育教諭の1日の流れを紹介します! 出勤したらまず朝礼を実施し当日の予定を確認します。 送迎担当の先生はバスでお迎えに出発し、他の先生は園内清掃をして子どもたちを迎えいれる準備をします。
登園

9:30頃までに子どもたちが順次登園してくるので、一人ひとりの様子を確認しながら教室に誘導します。 その後は自由遊びの時間です。絵本やおままごと、園庭などで遊ぶ子どもたちを、安全に配慮して見守ります。
クラス活動

クラスごとに工作や行事に向けての制作活動を行うほか、キリスト教保育における礼拝にも毎日参加します。
昼食
子どもたちと一緒に昼食の時間です! 食事を楽しんでもらえるよう、コミュニケーションも適宜取ってくださいね♪
お昼寝・帰りの準備
昼食を終えたら3歳未満児さんはお昼寝の時間です。 3歳以上児さんは帰りの準備を進めます。
送迎・降園
バス送迎の先生は子どもたちをご自宅に送り届け、園に残った先生はお迎えに来る保護者さまへ子どもたちの様子を伝えながら降園対応を行います。
事務作業・終礼
14:00以降の子どもたちの見守りは預かり保育の担当に引き継ぐため、行事準備や記録作業といった事務作業に専念できます。 退勤前には終礼を実施し、子どもたち一人ひとりの記録をスタッフ間で情報共有します。
退勤

時間になったら退勤です。残業はほとんどありません。 本日もお疲れさまでした! 当園は園内にキャンプ場を設けており、自然の中で子どもたちの「やってみたい」を大切に主体的に遊べる環境を備えています。 保育教諭としての経験を活かしたい方は大歓迎です◎ ご応募お待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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