ほっぺるランド大井町(仮称)【2026年04月01日オープン予定】保育士求人(正職員

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月給239,000258,000

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ほっぺるランド大井町(仮称)【2026年04月01日オープン予定】(保育士の求人)の写真1枚目:ほっぺるランド=純真無垢な子供たちが健やかに育つ国

【2026.4~新規OPEN園】駅歩5分/借り上げ社宅

【2026年4月開園の新規OPEN園です】
・子供たちが「のびのび」できるような空間かつお迎えに来た親御様たちにもリラックスしていただけるような空間を作ります
・サンルームでは防水加工し、水遊びやボディペインティングなどが行えるようにします
・廊下や壁などは本棚スペースを設置し、好奇心を育む設計に
・ランチルームを設置します

【保育園の特色】
子ども主体の保育(子どもの自主性を引き出す保育)」の実践をし、子どもが自己選択、自己決定できる環境を整えます。人的環境では「子どもと相談し対話的保育を行う」ことを、物的環境では「遊びこめる空間を作る」ことを考慮しています。専門性では外部講師による芸術性などを取り入れ、保育士と子どもが成長できる環境を保育園で作り出しています。

【ほっぺるランドの特徴】
1.自由度の高さ
他園に比べ自由度が極めて高いことが特色です。多園展開している保育園でありがちな、ガチガチのガイドラインはなく、ほっぺるランドの保育理念、保育目標に示される養護と教育が一体となった保育を展開するかぎり、思い思いの先進的な保育ができます。誰でも園長に意見できる風土を大切にして、ほっぺるだからこそ実現できる保育です。

2.子ども興味関心に合わせた保育
園の自由度が高い中で、子どもたちのやりたいこと、興味があることを最大限に引き出します。保育者は子どもたちとの対話の中で、どうやればそれを実現できるのかを考える機会があり、保育者や子どもたちの特徴に合わせて、いろんなアプローチが認められています。単に知識を教える認知教育ではなく、自ら取り組む楽しさから自分なりの考え方や課題を発見することで新たな学びへの意欲を呼び起こす、いわゆる非認知能力に主眼を置いた取り組みを進めています。

3.ワークライフバランスの良さ
保育業界の中では残業は少なく、持ち帰りの仕事の指示はありません。残って仕事をする場合は事前の申請をすることになっています。また、入社と同時にリフレッシュ休暇が3日付与されるので、有給がない中でも安心スタート。そして、変形労働制で月に働く日数と時間数が決まっているので、上手にシフトを組むことで、病院受診、休みの前日早番、休み明け遅番などプライベートと仕事の両立が図れます。








募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育園での保育業務全般☆ 定員数80名 〇ICTに移行済みのもの:連絡帳、保育関係書類、午睡チェック 〇書類作成軽減への取り組み 記入書類は少なくなるよう努めています。 書類にミスがあった場合は園長が赤字で修正をします。 職員はそれらを確認し、納得することを目的としています。 新しい職員は 子どもたちの人気者! 一緒に遊ぼうーとひっぱりだこの毎日です。 子どもたちに寄り添い、 遊びや活動を通じ、 自分自身も成長していけるやりがいのあるお仕事です。 丁寧で温かい保育をしましょう♪ ※業務の変更予定なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給239,000円258,000円

給与の備考

■一般保育士 月給:239,000円~242,000円 《内訳》 基本給:178,800円~ 地域手当:18,000円 早朝夜間手当:5,000円 処遇改善手当①:28,200円~31,200円 処遇改善手当③:9,000円 ■中堅保育士 月給:258,000円 《内訳》 基本給:189,800円 事業所別職務手当:5,000円 地域手当:18,000円 早朝夜間手当:5,000円 処遇改善手当①:31,200円 処遇改善手当③:9,000円 ※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし) ※残業代は別途法定通り支給 ◆昇給あり:会社の業績や個人の能力に応じる ◆賞与あり:年2回、合計2ヶ月分程度~ ◆社会保険あり:労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◆交通費支給:上限25,000円/月 待遇 社会保険完備 ボーナス・賞与あり

待遇

◆社会保険完備 ◆交通費支給(上限25,000円) ◆借り上げた社宅制度につきましては、条件等が細かな内容になりますので、園見学、面接時にしっかりとご説明させていただきます。 ◆昇給 あり ◆賞与 あり ◆エプロン支給

教育体制・研修

勤務時間

シフト制(週平均勤務5~6日) 開園時間 7:30~20:30(休憩60分あり)

休日

日曜、祝日、他シフト制(月~土のうち週1日) 年間休日114日+特別休暇(年度により変動あり) ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)

応募要件

保育士資格をお持ちの方 ※新卒の方も募集中(資格取得見込み可)

歓迎要件

・当園の保育理念に賛同していただける方! ・子どもが好きな方! ・保育でいろいろなことを取り組みたい方! そんな方と一緒に働きたいと思っています! 休み希望が断られることはありません。 「お互い様」の気持ちを大切に 気持ちよく、支え合いで成り立っています。 *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。 HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください! お話や見学から歓迎です♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都品川区南品川6-11-6 N-1ビル2階

東急大井町線 大井町駅から徒歩で4分 りんかい線 大井町駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 大井町駅から徒歩で5分

設立年月日

2026年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【2026.4月開園】株式会社テノ.コーポレーションが運営致します。『お子様を通じて社会貢献する』という理念のもと、お子様には、安全な環境の中で発達の保障(身体的発達・精神的発達)が得られるサービスを提供します。 ご両親には「仕事」と「育児」の両立を支援します。保護者の皆さまが安心して働くことができる環境を作る=お子さまの保育を通じて保護者さまのフォローをすることで、経営理念にある「女性のライフステージの応援」を実現していきます。

保育・教育プログラム

<基本方針> 保護者の方には「子どもを産んでよかった!」 お子様には「産まれてきてよかった!」と思っていただける社会を目指す <保育理念> 子どもには、安全な環境の中で 身体的・精神的発達が得られる 養護と教育が一体となった 保育を提供します。 家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、 地域の人々や関係各機関と連携し、 未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。 <保育目標> ・生きる力を育てる ・思いやりのある豊かな心と個性を育む ・友達と協力する力を養う ・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む <子ども像> 自分でできることの範囲を拡げながら、意欲的に取り組む子ども ・楽しく遊ぶ子ども ・食べることを楽しむ子ども ・創意工夫し、最後までやり遂げる子ども ・友だちや保育士等と協力して、できることを増やす子ども 集団の中で生き生きと活動し、仲間を大切にできる子ども ・思いやりのあるやさしい子ども ・楽しさを分かち合える子ども ・ありがとうを言える子ども ・ごめんなさいを言える子ども 様々な体験を通して感動し、伸び伸びと表現できる子ども ・感動を表現できる子ども ・考えたことを表現できる子ども

対象年齢

0歳~就学前

定員

0歳6名 1歳11名 2歳12名 3歳17名 4歳17名 5歳17名 合計80名

スタッフ構成

園長1名 保育士9名以上  調理師2名以上 看護師1名 事務1名

導入システム

ICT化について  連絡帳・保育関係書類《週案・月案等》・午睡チェック

保育時間

保育標準時間認定の方 ・保育標準時間 7:30~18:30 ・延長保育   18:31~19:30 夜間保育 19:31~20:30

休園日

日曜、祝日、12/29~1/3はお休み

応募に関するよくある質問

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