産業医科大学 病児保育室ほっとるーむ病児保育士(保育士)求人(パート・バイト

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時給1,0571,157

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産業医科大学 病児保育室ほっとるーむ(保育士の求人)の写真1枚目:

\ \ 土日祝休み / / 産業医科大学 病児保育室のパート保育士さん募集中!

◆ 学校法人産業医科大学 病児保育室ほっとるーむについて ◆

・産業医科大学病院内(産業医実務研修センター2階)にある病児保育室です。
・定員は3名で、生後2ヵ月から小学校3年生までがお預かり対象です。
・基本的に保育士2名で対応しています。

◆ シフトについて ◆

シフトはお子さまのお預かり状況によって異なりますが、7時30分勤務開始は必須です。
予約がある場合:7時30分~18時30分 予約無しの場合:7時30分~11時30分(予約が無い場合は、昼から通常保育室のラマティー保育園でご勤務いただくことも可能です)

◆ おススメポイント ◆

・ベテラン先生とペアで保育を行いますので、病児保育業務が未経験でも安心してスタートできます💡
・開所は月~金曜日の平日のみ!土日祝日は固定でお休みのため、ご家庭と両立したい方におすすめの求人です◎
・扶養内勤務で働きたい!ダブルワークで働きたい! …という方も歓迎します☻

◆ 即日入社可能なパート病児保育士さんの募集です ◆

勤務日数や入社時期は相談可能です!まずはお気軽にお問い合わせください♪

※雇用主は株式会社テノ.コーポレーションです。

募集内容

募集職種

病児保育士(保育士)

仕事内容

・電話での予約受付 ・来園時の子どもの体調チェック ・体調不良児や怪我をした園児の対応 ・保育園の衛生面の管理 ・保育業務 ・その他会社が指定する業務 ~変更の範囲~ 就業場所:会社の運営する保育施設 業務内容:会社の定める業務 ~契約更新の基準~ 契約の更新有(原則毎年度更新)、更新上限無

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,057円1,157円

給与の備考

時給1,057円 ・早朝夜間手当(~9:00、19:00~)時給100円アップ ・通勤交通費支給あり(日額上限1,000円) ・昇給あり※会社業績による

待遇

・労災保険 ・通勤手当(日額上限)1,000円 ・マイカー通勤可 ・昇給制度【有】年1回 ・社外福利厚生制度”tenocluboff”※観光やグルメを優待価格で利用できます ・エプロン貸与 ・社内研修【有】 ・ネイルOK(規定有) ・髪色自由

教育体制・研修

配置前研修 月に1回のイーラーニング研修

勤務時間

予約がある場合:7時30分~18時30分 予約がない場合:7時30分~11時30分 (予約が無い場合は、昼から通常保育室のラマティー保育園でご勤務いただくことも可能です) ※1か月単位の変形労働制のため、8時間未満もしくは8時間を超える勤務があります。 ※勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り付与

休日

・土日祝日 ・その他お休みはシフト制

長期休暇・特別休暇

・年末年始(12/29~1/3) ・開学記念日(4/28) ・有給休暇(6か月経過後より法定通り)

応募要件

保育士資格必須 ※旧姓や保母資格の方は切替手続きが必要です 病児保育室での業務経験は問いません。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘1−1 産業医実務研修センター2階

JR若松線 本城駅から徒歩で21分 JR鹿児島本線 折尾駅からバスで13分

設立年月日

2007年9月3日

施設・サービス形態

保育理念・運営方針

【保育理念】 『お子様を通じて社会貢献する』という理念のもと、病児のお子様には、安全な環境の中でより早く病気が回復できるよう、健康(身体的・精神的)に過ごせる保育サービスを提供します。 ご両親には、「仕事」と「育児」の両立を支援します。

対象年齢

生後2ヵ月から小学校3年生まで

定員

定員:3名

保育時間

月曜日~金曜日 7:30~18:30

休園日

土日祝日、 年末年始(12/29~1/3)、 開学記念日(4/28)

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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