【さいたま市西区】12月新規オープン◇保育士募集!子ども好きな方、体を動かすのが好きな方大歓迎
2025年12月に新規オープン予定の児童発達支援デイサービスです。
当事業所は、すでに複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人による新規開設で、安心のサポート体制と経験に基づいた運営ノウハウがあります。◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラキラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。
◎一人ひとりのペースに合わせ、療育の中で「できた!」という自信を育てるお仕事です。
◎長時間療育を行い、働く保護者を応援します。
◎支援計画に基づいた療育の実施、活動準備、記録、送迎補助などを担当していただきます。
◎土日休みです。
◎コミュニケーションの機会を大事にしており、意見を出しやすい、相談しやすい職場です。
子どもに寄り添い、チームで連携しながら支援していける方を歓迎します。
就職活動をされている方は是非とも、当事業所に見学にいらしてください。
心より、お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援(未就学児)における、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援 具体的内容: ・9:30~17:00 長時間児童の受け入れを行います。 ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ※児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ※入社当初は知識が無くても大丈夫です。1年ほどで覚えられます。 ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ・支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 10,000円~30,000円 ・処遇改善手当 40,000円 特別手当:平均20,000円を2ヶ月に1回支給 特別手当2:平均45,000円を管理職に2ヶ月に1回支給 ※平均年収380万円。管理職になるにつれ給与アップ ※経験に応じて前職の給与を考慮します。 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり0円~30,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 0円~1,500,000円(実績) 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 退職金共済(加入) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務時間
交替制(シフト制) 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 ※シフト制 ※半日有給の取得可。 休憩60分
休日
土、日曜日 週休2日制 ※月の公休9日 月によっては土曜日出勤あり 年間休日117日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 夏季休暇(7月~11月で3日) 年末年始(12/29~1/3の6日) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給休暇は法定通り
歓迎要件
障がい児・者と触れあった経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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