まちの保育園 南青山保育士求人(契約職員

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月給210,400

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まちの保育園 南青山(保育士の求人)の写真1枚目:

子どもの声から始まる保育。時間固定勤務の保育士契約社員募集

認可保育園の保育士契約社員を募集します。
園児定員64名。2025年度は0~3歳の園児数約35名です。

契約社員とは、時間固定で働く保育スタッフです。保育担任とともにクラスを担当し、時にはフリーとして複数のクラスをサポートします。
シフト勤務がないことや、園内の係活動に参加する義務がないことから、ワークライフバランスを整えやすいポジションです。

ーーーー
まちの保育園・こども園は、子どもを中心に園・家庭・地域がつながり合う「まちぐるみの保育」を理念としています。各園へのアトリエやカフェの設置し、コミュニティコーディネーターを配置して地域資源を活用したプロジェクトを展開。園自身がまちづくりの拠点になる等、独自の取り組みを行っています。子どもたちの表現、考え、アイデアに大きな価値を置き、コミュニティの参加を通して、創造活動・探究活動がより深まり、豊かになることを目指しています。世界で”創造的な思考を育む乳幼児教育”として注目されているレッジョ・エミリア教育の国際ネットワークとのつながりも深く、

芸術の発信地として豊かな文化をもつ南青山。このまちで子どもたちは、どんな
出会いを経験するでしょうか。地域資源を活かし、子どもたちを「まちぐるみ」で育てることをともに楽しむ保育者のご応募をお待ちしています。

●入社時期
即日~

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育士業務全般 0~5歳の未就学園児のクラス担任補助 ※雇用期間の定めあり 2025年3月末まで、その後1年契約で更新あり ※正社員への登用あり。正社員を目指す方歓迎。毎年全社で10名前後の登用実績があります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給210,400円

給与の備考

交通費別途支給(月上限20000円) 試用期間6ヶ月 条件:本採用後と同じ 固定残業代なし ●契約期間 1年間 更新回数の上限なし。更新条件は以下の通り ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力及び従事している業務の進捗状況 ・健康状態 ・会社の経営状況

待遇

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 完備 東京都借上社宅制度利用可能(港区の条件に準ずる) 研修制度 インフルエンザ予防補助 勤務開始:即日可 交通費は半年定期代で全額支給

勤務時間

月~金 7時30分ー20時30分の間の実働8時間(うち休憩1時間) 時間固定勤務可能です

長期休暇・特別休暇

育児休業 介護休業 育児・介護休暇 慶弔休暇 病気休暇 夏期休暇

歓迎要件

保育園・こども園での勤務経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面接・職場体験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都港区南青山2-5

東京メトロ銀座線 青山一丁目駅から徒歩で2分 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅から徒歩で2分

設立年月日

2024年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

一人ひとりの存在そのものを喜び、互いに育みあう、コミュニティを創造する 1.一市民としての子どもの尊重 子どもが一市民として歓迎され、その権利を尊重され、また、現在を最もよく生き、より良い未来を作り出す力の基礎を培う。 2.子ども時代の“いま”を豊かにする家庭との連携 子ども時代は「準備期」ではなく、人間性の土台を築くため、それ自体が意味を持つ人生最初の段階であり、 それを豊かなものとするために、保育者・保護者が連携する。 3.子どもも地域も生きるコミュニティの創造 子どもは社会・文化の中で育つ。地域の資源や文化を子どもの社会参加にいかし、充実・発展させる。 保育園・認定こども園を拠点として地域のつながりを強め、地域全体の福祉や家庭支援につなげる。

保育・教育プログラム

子どものイメージ 子どもが持つあらゆる「言葉」をじっくり聴くと、いつも新鮮な発見があります。「子ども」をどうイメージするか。それは、私たちにとって大切で、心を惹きつける「問い」です。なぜなら、子どもたちは、いつも、私たちの想像を超えて、自らの豊かさを届けてくれるからです。この子どもの豊かさは、子どもと私たちコミュニティの関わりと共にあって、私たちのまなざしを育みながら、さらに子どもが自らの力を引き出すことに繋がっていきます。 「創造」をたのしむこと 子どもたち自らの表現、考え、アイデア、言葉には大きな価値があります。私たちは、子どもたちが、関わりや探究を通して、「知を自ら構築していく」ことを大切にしています。知を構築することは、子どもたちの日々の「創造」と共にあります。子どもたちにとって、知や経験を自分のものにすること自体が、「創造」なのです。「創造」をたのしむ環境をつくること。それが、いつも、私たちの、挑戦とよろこびがあるテーマになります。 コミュニティの参加と、「まち」の保育 子どもの学び・育ちに、コミュニティが参加することを大切にしています。子どもにとって、周りにいる私たちが、何よりの環境と思うからです。そして、私たちの考えは、コミュニティの範囲に「まち」を含むことです。「まち」は、生きた学びで溢れています。人格形成期の子どもたちが、人と心をかわし、場に出かけ、文化に触れ、人生やあらゆる世界の魅力に出会いながら、日々を充実したものにして行って欲しいと願っています。

対象年齢

0歳〜就学前

定員

合計64名

スタッフ構成

合計20名程度

導入システム

保育ICTシステムを導入し、保護者連絡や保育書類の作成に活用

休園日

日曜日・祝日・年末年始

職場の環境

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