《2026年3月千葉県流山市にオープン》重症心障がい児特化型 児童発達支援・放課後等デイサービス インフィニティキッズ流山市
⭐事業拡大に伴いオープニングスタッフ募集⭐
2026年3月に流山市にオープンする通所支援施設です!
障がいのあるこどもたちの保育サポート業務を
お任せいたします!
「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆
自分の生活や時間も充実させております!
✅残業少なめ(月平均5時間)
✅持ち帰り仕事は禁止
✅子の看護休暇、介護休暇は性別問わず取得実績あり
✅年間休日125日以上(昨年実績)
✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり
わくわくするような体験を通してみんなが笑顔に!!
・経験豊かなスタッフが在籍しております!・こどもたちだけでなくご家族の居場所を目指します♪
・園外活動を多く実施しております!
・地域とのかかわりを大切にしております!
キラッキラの笑顔、ワクワクの毎日。
「インフィニティキッズ」は重症心身障がい児・医療的ケア児を対象とした通所支援施設です。
家庭では実現できないさまざまなプログラムや交流体験を提供することで、
こどもたち一人ひとりの個性を伸ばし、可能性をひろげています。
こどもたちのあふれ出る笑顔と笑い声がわたしたちの喜びです。
インフィニティキッズ流山市(仮称)の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳▽ 基本給:191,000~231,000円 特別手当:32,000円 ※基本給は経験年数により変動いたします。 その他▽ 賞与:年2回 昇給:年1回(6月) ※昇給は個人の勤務実績により査定します。 交通費:実費支給(上限30,000円)
待遇
☆住宅手当:月額10,000円 ※規定有 ☆母性管理のための休暇 :特別休暇(有給) ☆子の看護の為の休暇:特別休暇(有給) ☆介護休暇 :特別休暇(有給) ☆育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 :3~5万円 ☆育児短時間勤務:子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用) ☆入社すぐに有給休暇:入社から3日給付 ☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 ☆家族手当(配偶者月5000円/子ども1人につき月2500円) ☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険
休日
年間休日125日(昨年実績) 日曜・祝日・シフト休み
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇:時間有休・半日有休も可能 入社時有給休暇:入社すぐ3日給付 母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) 子の看護の為の休暇:特別休暇(有給) 介護休暇 :特別休暇(有給) リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(WEB面接) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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