<福岡市東区>病院内保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎車通勤OK!
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、かもめ保育園では、保育士を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 日数はご相談に応じます。ご自身に合った働き方が叶います。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 介護・育児休業・子の看護休暇などもあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
お勧めポイント
少人数制で、子ども一人ひとりにしっかり向き合える環境です♪園内は明るく清潔で、広い園庭もあり、のびのびと遊ぶことができます。また、すぐ近くには大きな公園もあり、戸外活動も充実しています◎
働きやすさ
職員同士は仲が良く、助け合いながら安心して働けます。保護者の方とも温かい関係を築けるため、信頼の中で子どもたちと向き合える環境です!
私たちは、「生きる力=人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
0~5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 <1日の保育園の流れ> ・08:00~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
給与
給与の備考
※基本給 197,900円~237,900円 ※固定残業代 15時間分含む(2万2100円~2万6500円) ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム(全体研修)、リーダー向け研修など
勤務時間
7:30~20:15内シフト制 *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
休日
7:30~20:15内シフト制 *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
定員
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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