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社会医療法人陽明会 たんぽぽ保育所【2026年04月01日オープン予定】の園長求人
【京都郡苅田町】園長募集！昇給・賞与あり♪週休2日◎キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う
- 給与
- 正職員 月給 268,900円 〜 313,300円
- 仕事内容
- 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜保育園の一日の流れ＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
- 応募要件
- 保育士資格必須 ※2026年4月入社できる方 （即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です） ※管理職経験不問、保育士経験2年以上ある方！
- 住所
- 福岡県京都郡苅田町新津1394-1 JR九州日豊本線小波瀬西工大前駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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昇給・賞与実績あり 子どもたちの豊かな心を育むお手伝いをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜
- 仕事内容
- 0歳～5歳児の保育全般 ・園児110名（6クラス）、常勤保育士12名、非常勤保育士9名 ・担当クラスは年度毎に変わります（契約社員は0～2歳児担当） ※雇用期間の定め無し
- 応募要件
- 保育士 短大・専門学校卒以上 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 福岡県京都郡苅田町集2286 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 小波瀬西工大前駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
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行橋保育園の保育士求人（正職員）
＜完全週休2日制＞未経験の方やブランクがある方も負担なく働けます◎親子同園OK！職員同士が助け合える保育園で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 218,400円 〜
- 仕事内容
- ■保育士業務全般 ※ピアノが苦手な方でもOKです！ ■業務の特徴 創意工夫多め／立ち仕事多め／室内の仕事多め／チーム作業多め ＜施設規模＞ ■0歳…1クラス（21名） ■1歳…1クラス（40名） ■2歳…1クラス（35名） ■年小…2クラス（合計30名） ■年中…2クラス（合計37名） ■年長…2クラス（合計38名） ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし
- 応募要件
- ■保育士免許をお持ちの方 ■ブランクOK ■未経験OK
- 住所
- 福岡県行橋市大橋2-19-8 JR日豊本線 行橋駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
社会医療法人陽明会 たんぽぽ保育所【2026年04月01日オープン予定】の保育士求人（正職員）
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【京都郡苅田町】昇給・賞与あり♪週休2日☆キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」＝「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、社会医療法人陽明会 たんぽぽ保育所では、保育士を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 週休2日で持ち帰り残業はありません。オン・オフのメリハリをつけられます。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 昇給・賞与もあり、働くうえでモチベーションアップにつなげられます。
- 社会保険を完備しており、対象者ははぐくみ企業年金も加入できるなど、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。
園のおすすめポイント
- 26年4月リニューアルオープン！小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪土日のお預かりは少なく、一桁台になることもあります。
‐【新規開園に携われる◎】これから一つずつ作っていきます！まごころ込めて園を盛り上げていきましょう♪
私たちは、「生きる力＝人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜保育園の一日の流れ＞ 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：206,900円～246,900円 ・固定残業時間（トータル） 15時間/月 ・残業代 2万3,100円～2万7,500円 交通費 ※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 試用期間3カ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム（全体研修）、リーダー向け研修など
勤務時間
[日勤]7：45～18：15内シフト制 [夜勤]17:45～翌9:15 ※昨年度実績なし ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※休憩:労働時間が6時間以内・休憩0分、労働時間が6時間から8時間以内・休憩45分、労働時間が8時間を超す場合・休憩1時間
休日
休園日：第1、第3、第5土曜日・第2、第4日曜日
長期休暇・特別休暇
週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
保育時間
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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