ぽっぽふれあい保育園保育士求人(正職員

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月給212,500251,000

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ぽっぽふれあい保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

残業ほぼなし◎✨アプリ管理で入力スムーズ💫茨木市駅4分、定員30名の小規模保育園🐣子育て世代~シニアまで幅広く活躍中❗️

🧸🎈ぽっぽふれあい保育園🎈🧸

茨木市駅徒歩4分、
2018年10月に開園した建物も新しくきれいな企業主導型保育園です。
地域の“困りごと”に寄り添い、
子どもから高齢者まで、笑顔とつながりを広げる
NPO法人ふれあいぽっぽが運営しています。
定員30名と少人数制保育なので、
お子さん一人ひとりと密に関わることができます。
明るく元気に仕事に取り組む職員が多く、
コミュニケーションも取りやすい環境です!

\ \✨保育士募集中✨/ /

  • ピアノは弾けなくても大丈夫!
  • 得意なことを生かせる環境です!
  • 残業ほぼなし!
  • 持ち帰り業務なし!
  • ICT導入済み!手書きほぼなし!アプリ管理!
  • 休憩室でしっかりお昼休憩もとれます!

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🩷「日本一心のこもったケア」を目指す
ふれあいぽっぽで、一緒にお仕事をしませんか?
ご応募をお待ちしております🩷

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募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0歳から就学前までの幼児・児童の保育 ・食事や着替え、排せつなどの身の回りの世話 ・遊びや活動の提供 ・健康管理、生活習慣の指導 ・保護者対応 ・事務作業など保育業務全般 ◎定員:生後8ヶ月から5歳までの定員30名 ◎スタッフ数:園長1名、保育士10名(常勤3名、パート7名)、子育て支援員6人(常勤1名、パート5名)、事務1名など ◎休憩室:あり。休憩もしっかりとっていただけます。 ◎制服:ポロシャツ貸与、その他動きやすい服装であれば自由 ※従事すべき業務の変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり

給与

【正職員】 月給212,500円251,000円

給与の備考

・基本給 183,500円~190,000円 ・処遇改善手当 10,000円~15,000円 ・固定残業代 8,000円~35,000円(5~8時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し超過した場合は別途支給 ・調整給 11,000円 通勤手当 上限20,000円/月 ※試用期間:6ヶ月(同条件) 職務給制度あり(就業規則に明記) 一時金の支給あり(実績2ヶ月)※業績による

待遇

社会保険完備 交通費支給/自転車またはバイク通勤可 利用可能な企業主導型保育園あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有 正社員登用あり 副業・W ワーク OK 昇給あり※業績による 確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり 処遇改善手当 一時金の支給あり(実績 2 ヶ月)※業績による

勤務時間

交替制(シフト制) 7:30~19:30の間で8時間程度 休憩60分 時間外 平均5時間/月 *8時からの勤務スタートがほとんどです。 *土曜日は月に1~2回程度出勤があります。

休日

週休二日(日祝定休) ※月8~9日お休み 年間休日数 107 日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇

応募要件

ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験可 【必須】 ・保育士 ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的スキル

歓迎要件

保育実務の経験ある方 担任、副担任をお任せできる方 カリキュラムの作成ができる方 前向きに仕事に取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府茨木市大手町2-36

阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分

施設・サービス形態

対象年齢

生後8か月~就学前

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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