【三方上中郡若狭町 / 病院の保育ルーム】 未経験OK!◎病院併設の福利厚生施設(岩盤浴室・トレーニングジムなど)あり!<年間休日130日以上! 賞与:年4.7ヶ月(前年度実績)>
定員は12名と小さな保育所ですが、保育士が子どもひとりひとりの気持ちや考えを受けとめて丁寧に関わり見守ることによって、子どもたちが自主性や個々の能力を育んでいけること、そして異年齢保育の中で同じ学年だけではなく年上、年下さまざまな年齢の子どもと関わり、病院併設保育の中で多くの大人と関わることによって社会性を育んでいけることが保育ルームあすいくの特長です。
保護者の皆さまとお子さまが成長する喜びを共有していける保育所でありたいと思います。
<おすすめポイント>
✅保育士の資格があれば、経験や学歴は不問です!
✅賞与年3回(計4.7ヶ月/前年度実績)!頑張っていただいた分はしっかりと還元いたします!
✅保育ルームあすいくにて、ご自身のお子様のお預かりもOKです!
✅福利厚生施設(岩盤浴室・トレーニングルームなど)あり!
✅「地元に帰りたい」「新しい土地で働きたい」そんな想いを叶えたUIJターン組も大歓迎!
(※就業にあたり転居の必要性がある方には、借上社宅制度を準備しております)
✅見て納得、話して安心。カジュアル面談(病院見学)も大歓迎!
(※ジョブメドレーからお問合せください)
募集内容
募集職種
仕事内容
病院内の保育ルームにおける保育士業務全般 *定員:12名 / 対象年齢:0歳~5歳(小学校就学前) 【業務の変更範囲】当院の業務全般 【場所の変更範囲】なし <保育理念> ① 保護者の皆さまが仕事に専念いただけますよう「子どもの安全を第一に考えた安心な環境づくり」 ・病院と同等の衛生管理 ・午睡事故防止対策への取り組み ・私物の持ち込みを減らして保護者の負担軽減 ② 子どもひとりひとりが「それぞれの能力を伸ばすための指導と援助の提供」 ・社会性を身につけるための取り組み ・日常生活技能の習得への取り組み ・身体の発育とことばや表現・感覚を成長させるための保育プログラム
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ■基本給 : 170,000円~230,000円 ■処遇改善手当 : 10,000円 ■固定残業代 : 5,000円(2~3時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、2~3時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給します。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 <別途支給> ■GW手当:2,000円/日 ■休日手当:1,000円/回 ■年末年始手当:2,000円/日(12/30~1/3) ■通勤手当(実費支給):上限31,600円/月 ■昇給(年1回) : 月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与(年3回) : 計 4.7ヶ月分(前年度実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
■社会保険完備 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■退職金制度あり(勤続年数2年以上) ■定年制あり(一律 60歳) ■再雇用制度あり(上限 65歳まで) ■託児施設あり:病院併設 *「保育ルームあすいく」/ 定員:12名 / 対象年齢:0歳~5歳(小学校就学前) ■福利厚生施設あり:病院併設 *「悠々(ゆうゆう)」/ 設備:岩盤浴室、リラックスルーム、更衣室、トレーニングルーム、研修室 ■借上社宅制度(規定あり):就業にあたり転居の必要性がある場合 *健康経営に力を入れています。 *受動喫煙対策 : 敷地内禁煙
教育体制・研修
■OJT
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30(休憩60分 / 実働8時間) 7:45~18:45(休憩60分 / 実働10時間) *月平均時間外労働時間:5時間程度/月
休日
<年間休日131日> 月10~12日休み:日曜日、祝日、その他 ※変形労働時間制のため、勤務シフトによって月の公休数に変動がございます。
長期休暇・特別休暇
■有給休暇(6ヶ月経過後付与) : 10日 ■慶弔休暇 ■育児休業取得 : 実績あり ■介護休業取得 : 実績あり ■看護休暇取得 : 実績あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3] 面接 ※基本、面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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