募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
kids i かもの保育士求人（正職員）
【積極採用中】福岡市早良区賀茂 / 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎託児所ありなど福利厚生充実◎子育て中の方も働きやすい保育園です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 「kids i かも」は多機能型で、児童発達支援と保育所等訪問支援の2つの軸で障がいのあるお子様の支援をします。 定員10名としており、 お越しになったお子様には必ず30分～40分の個別の療育をします。 おひとりずつのための療育と、集団生活への参画を支援いたします。 児童発達支援は0歳～6歳児が対象となり、 保育所等訪問支援は保育園や学童、学校等に赴き、1時間程度のサービスを行います。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がない方も、 特に「加配」の先生としての保育園での役割をイメージしてみてください。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の範囲:当社では福岡県内にさらに児童発達支援事業所を開設する予定です。その立ち上げの際の異動、既存事業所への異動の可能性があります。 もっとも本人の希望を優先します。 ご希望があれば、当社運営の保育部門（企業主導型保育園）への異動も可
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許証（AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市早良区賀茂3丁目26-17福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅から徒歩で10分 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス ななりのの保育士求人（正職員）
賞与あり・週休２日・残業なし・マイカー通勤OK♪プライベートも充実！子どもと一緒に楽しめる方、大募集です！
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜
- 仕事内容
- 障害のあるお子さまの療育支援を行っていただきます。 ＜１日のスケジュール例＞ 10:00 ミーティングで１日の流れの確認をします。利用児童に関しての情報共有などを行います。 11:00～14：00 工作に使う道具の準備など、その日の療育プログラムの準備を行います。 合間に交代で1時間の休憩を取ります。 14:00～ 各学校へお迎えにいきます。 到着したお子さんから能力に応じて学習支援などの個別支援を行います。 16：30～ 工作やゲーム、音楽を通して体を動かす遊びなどを行います。 17：30 ご自宅へ送迎、記録や事務作業などを行います。 19：00 終業。残業は基本的にありません。 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 保育士免許必須 運転免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇いたします。
- 住所
- 福岡県福岡市西区福重３丁目26-21西鉄バス停 石丸２丁目から徒歩4分 西鉄バス停 福重３丁目から徒歩４分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ・発達に課題がある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポート ・送迎（社用車ATを使用） ※児童定員10名 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
- 応募要件
- 保育士 自動車免許（AT限定可） ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市西区福重3-5-27JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で17分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ふくしげ保育園の園長候補（副園長)(保育士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【園長候補：副園長】＠福岡市西区 施設長の右腕となれる方を募集しています！
＜わたしたちが目指す保育＞
それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。
そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。
・-残業0を目指しますが、どうしても生じる場合は持ち帰りせずに職場でしっかりと計上する。
・上長となる先輩職員が見て見ぬふりをしない。
ことを実践しています。
#＜しがらみのない保育園をつくります＞
「ふくしげ保育園」は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。保育現場を変えていくため、様々な取り組みを進めています。
例えば
もう一度行事をする意味を思考します。
持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。
この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。
＜しがらみのない保育園をつくります＞
当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。
例えば
もう一度行事をする意味を思考します。
持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。
この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。
＜わたしたちは社会的弱者になりえる人たちにも手を差し伸べることで、社会への貢献を実現します＞
子育てをきっかけにこれまで通りの働き方ができなくなり、キャリアをリタイアしてしまった方。発達がグレーなお子様に一日中一緒にかかりっきりになっている。
など、さまざまな状況のお父さん・お母さんが日本中にいます。
お父さんやお母さんだけにその責任が寄せられ、フルタイムで働くことを諦めて、好きな仕事を続けられない状態に。
認可保育園では日曜は子どもを預けられない、18時までしか預けられないなど、働くお父さん・お母さんが弱者になってしまっているしわ寄せを、私たちは企業主導型保育園の運営を通して解消することを目指しています。
子育てをしながら働く方を守る企業として、スタッフたちは誇りを持ち働いています。
ふくしげ保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
入社後はまず当社の保育園について学んでいただきます！ 保育室でこどもファーストの保育、そして株式会社tenの文化を知っていただきます。 短くとも半年間は副園長として施設長の右腕なって活躍いただきます！ その後、人事異動や昇格等に基づき、園長を任命する場合があります。 現在当園はエリアマネージャーが園長を兼務しているため、専任者を採用したいと考えています。 保育では「子どもファースト」の姿勢のもと、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するため、行事のための残業がほとんどありません。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の範囲:当社の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 150,000円 ・職能手当 60,000～80,000円 ・資格手当 20,000円 ・役職手当 50,000円 ・処遇改善3 10,000円 賞与あり （年2回） 通勤手当 上限20,000円/月 試用期間あり 入社日～6ヶ月間 ※試用期間中:有期雇用契約/そのほか条件変更なし ※試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用です ＊ほとんどの方が無期雇用（正社員）へ登用されています。 登用をご希望されない場合はご相談可能です
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） 特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
保育士の求人をキーワードで検索
