ふくしげ保育園の園長候補（副園長)(保育士)求人（正職員）

＜わたしたちが目指す保育＞

それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。
「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。

そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。
「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。

その為に、
・残業0を目指しますが、どうしても生じる場合は持ち帰りせずに職場でしっかりと計上する。
上長となる先輩職員が見て見ぬふりをしない。
・体育会系のような先輩保育士のトップダウン指導をしない。
ことを実践しています。

＜しがらみのない保育園をつくります＞

当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。
かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。
例えば
もう一度行事をする意味を思考します。
持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。
この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。

＜わたしたちは社会的弱者になりえる人たちにも手を差し伸べることで、社会への貢献を実現します＞

子育てをきっかけにこれまで通りの働き方ができなくなり、キャリアをリタイアしてしまった方。
発達がグレーなお子様に一日中一緒にかかりっきりになっている。
など、さまざまな状況のお父さん・お母さんが日本中にいます。
お父さんやお母さんだけにその責任が寄せられ、フルタイムで働くことを諦めて、好きな仕事を続けられない状態に。
認可保育園では日曜は子どもを預けられない、18時までしか預けられないなど、働くお父さん・お母さんが弱者になってしまっているしわ寄せを、私たちは企業主導型保育園の運営を通して解消することを目指しています。
子育てをしながら働く方を守る企業として、スタッフたちは誇りを持ち働いています。