主任保育士募集!【子ども主体✕個性尊重】“夢中”が育つ保育園で、あなたの保育観を活かしませんか?
主任保育士さん募集!
\「失敗=成功の一歩」そんな価値観を大切にする園です/
通町ハピネス保育園では、子どもたちの「やってみたい!」を信じ、自由な発想と創造力を育む保育を実践しています。
園の特徴
・「一人ひとりの中で一番」を大切にする個性尊重の保育・大人の計画通りではなく、子どもの創造力に喜びを感じる文化
・失敗を“できない”ではなく“気づき”と捉えるポジティブな環境
先輩の声
「子どもたちの“なぜ?”に一緒に向き合う毎日。正解を教えるのではなく、共に考える保育がここにはあります!募集内容
募集職種
仕事内容
【子ども主体×個性尊重】“夢中”が育つ保育園で、あなたの保育観を活かしませんか? \「失敗=成功の一歩」そんな価値観を大切にする園です/ 通町ハピネス保育園では、子どもたちの「やってみたい!」を信じ、 自由な発想と創造力を育む保育を実践しています。 主任(次期管理職候補)として園の方針に従って、職員管理、研修、シフト作成等様々な業務に従事していただきます。 【仕事内容】 ・園長の補佐 ・保育のカリキュラム、指導計画の作成補助・確認 ・保育士のシフト作成・管理 ・保育士の技術・指導 ・保護者の相談窓口・園行事の企画・運営 ・業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更:法人内で異動の可能性あり ~通町ハピネス保育園の魅力とは?~ ・子どもたち自身が自主的に遊びを発想を見守る保育をしています! ・自由な感性で過ごすことのできる自由遊びの時間も大切にしています。 ・園の“売り”でもある人工芝の広がる園庭やボルダリングなどワクワクが満載♪ ・粘土や新聞を使った素材遊びなど、固定概念にとらわれない様々な遊びを一緒に! ★アピールポイント★ ・ブランクや経験が浅くても安心!先輩保育士がペアとなりサポートする【世話役制度】があります。 ・【リカレント(学び直し)制度】で苦手なことなど克服できるように一緒に成長していく環境があります。 ・残業は月平均で2時間、持ち帰り仕事は一切なし。 ・年間行事は少なめで保育士が休みの取りやすい環境作りを大切にしています。 ・園長先生は職員一人ひとりとしっかりと向き合ってくれる人です。 私たち通町ハピネス保育園では、個性とは「他人と比べて優れている」ことではなく、「一人ひとりの中で一番」「夢中になれること」、それこそが個性だと信じ、保育をしています。子どもたち一人ひとりを信頼し、様々な事象に興味関心を持つことを受け入れ、選択肢を増やし、可能性を広げ、挑戦していくことを支えていきます。そしてたくさんの失敗は失敗でなく、そのやり方ではできないことを知るための成功であることを伝えていきます。答えのない時代、より人間らしさが求められる時代だからこそ、子どもたち一人ひとりが本来持っているものを引き出すこと、新たな可能性を引き出すことが私たちの使命です。 <通町ハピネス保育園が掲げる保育理念> 【寄り添う、孤立させない、子ども時間で生きる力を育む】 ●寄り添う:こどもの「~したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。 ●孤立させない:失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。 ●こども時間:命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせて自主性を育みます。 ●生きる力を育む:選択を認め、主体性を育てる環境づくりを大切にしています。 ◎園見学希望も受け付けています! (詳細はジョブメドレーよりご応募にお問い合わせください。)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】287,000円~357,000円 内訳 ∟基本給190,000~230000円 ∟役職手当:20000円 ∟処遇手当:60000円~90000円 ∟特勤手当:10000円 ∟処遇改善加算Ⅲ:7000円 ※基本給、処遇改善手当額は経験により決定します。 ※残業代は全額支給。 ◎昇給年1回(2,000円~) ◎賞与年2回 基本給2カ月分※前年度実績 ※試用期間3カ月(試用期間の条件変更は無し) ※固定残業代なし
待遇
◆社会保険完備(雇用、健康、厚生年金) ◆労災保険 ◆交通費支給(月額上限17,000円) ◆年次有給休暇 入社6か月後10日付与 ◆賞与年2回(1月・8月) ◆昇給年1回(4月) ◆退職金制度あり(勤続5年以上) ◆定期健康診断(勤務時間内に受診) ◆宿舎借り上げ制度あり (上限50,000円までであれば個人負担なし、物件自由) ◆働き方選択制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆介護・子の看護休暇制度あり ◆産休・育休制度あり ◆特別休暇(慶弔休暇、災害休暇など) ◆研修制度(キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修など) ◆第三者機関の「悩み相談窓口」整備 ◆職員給食制度あり(1食250円) ◆マイカー通勤可能(駐車場:6,000円/月) ◆姉妹園(企業主導型保育園)への託児可(月5,000円) ※空き状況ご相談によります。 ◆姉妹園の病児保育室 利用無料
教育体制・研修
【教育体制】 ・世話役制度 ・リカレント制度 【研修】 ・キャリアアップ研修 ・園内研修 ・マニュアル研修 ・外部講師研修 ・動画研修 ・職種別研修 定期的に開催しています。 また、保育や人間関係等、個人の悩み相談窓口もありますので、 安心して働ける環境をご準備しています!
勤務時間
休日
年間休日120日 週休2日制(日曜、他シフト制で+1日) ※月1~2回程度土曜出勤あり(平日振替休日) 祝日 有給休暇(入社6カ月後付与初年度10日)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日) 産休育休制度 介護休暇制度 育児休暇制度(※取得者実績25人) 子の看護休暇制度(※取得者実績37人) ※産休育休取得率ほぼ100%、復帰率ほぼ100%(共に実績) ・復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり短時間勤務も可能です。 ・ライフステージに応じた働き方が可能で、安心して長く活躍できますよ! ・託児制度もあるので、子育てと仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。 ♪仕事と子育ての両立支援の「くるみんマーク」認定企業♪
応募要件
歓迎要件
【こんな方は歓迎します】 ・子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもが好きで、前向きにお仕事に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・保育士資格を活かし長く就業したいあなたへ
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 通町ハピネス保育園にて面接(面接1回) 履歴書・職務経歴書をご持参ください ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接にお車でお越しの方は、園前の駐車場をご利用ください。 ※Web面接も可能ですのでご相談ください♪ ★ジョブメドレーよりご応募後、採用面接前の保育園見学も可能です! ぜひお問合せください。 【お問合せ先】 採用担当:Lateral Kidsグループ 株式会社トムズ 人事チーム 野村
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年7月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
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