【年間休日120日以上】未経験OK!賞与年3回支給☆小規模認可保育園で正職員の保育士として子どもたちの「生きる力」を育てませんか?
- ことね保育園は、定員19名の小規模認可保育園です。アットホームな環境で一人ひとりに寄り添ったきめ細かな保育を行っています。
- 徹底した衛生管理や防犯カメラ設置など安全面にも配慮しています。
- 0歳、1歳、2歳クラスと年齢別保育を実施し、自律・自立心を大切にした保育方針です。
- 正職員の保育士として、子どもたちの日常生活全般のサポートや事務処理を担当していただきます。
- 週休2日制で年間休日は121日あり、夏季・年末年始休暇も充実。お休みも取りやすくプライベートとの両立が可能です!
- 昇給や賞与があり、処遇改善手当など各種手当も支給されますので安心して長く働けます。
- 職員は20代半ば~50代まで幅広く活躍しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模認可保育園で保育士の業務 ・子どもたちの受け入れ、視診や検温 ・お散歩や遊びの援助、見守り ・給食の援助 ・お昼寝やおやつの援助 ・順次お迎えの時間に保護者への引き渡し ・退勤の時間まで事務処理 など 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 202,600円~219,900円 ・保育士手当 5,000円 昇給あり (実績)月あたり2,000円~5,000円 賞与あり (実績)年3回 役職手当 5,000円~45,000円 処遇改善手当 39,000円(令和7年度参考) 通勤手当実費支給 上限月額150,000円(会社規定) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) ※3月に処遇改善賞与支払い予定
待遇
教育体制・研修
法人契約研修施設あり
勤務時間
交替制(シフト制) 7:00~19:00の間の8時間程度 休憩60分 ※月平均時間外労働時間 10時間
休日
週休2日制 日曜日・祝日+他シフトにより1日 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 7月~9月に5日 年末年始休暇 12/29~1/3 6日間 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
定員
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
出勤・登園開始

ことね保育園の1日の流れを紹介します。 勤務時間は7:00~19:00の間で8時間程度です。 出勤したら、園内の清掃や空調をつけたりと子どもたちをお迎えする準備を整えます。 子どもたちが順次登園してくるので、コミュニケーションを取りつつ一人ひとりの様子をチェックします。
室内遊び
子どもたちは、全児童の登園が完了するまで室内あそびをしているので、楽しく遊べるよう見守ってくださいね。
排泄・朝の会
排泄誘導をしたら全体で朝の会を実施します。 日付、出欠確認や歌を歌ったりしています。
戸外遊び・製作活動
天気のいい日には公園にお散歩に出かけたり、園内で製作活動をしたりすることもあります。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしてくださいね!
昼食
戸外遊びから戻ったら排泄を済ませて昼食の時間です。 当園では自園調理した給食を用意しています。
午睡/休憩
子どもたちが午睡をしている間、職員は交代で休憩を取ります。 手が空いているスタッフは記録業務や製作物などを進めておきます。
おやつ
子どもたちが起きてきたらおやつの時間です。 おやつも給食同様、園で用意した手作りのものを提供しています。
降園
保護者の方が順次お迎えにくるので、その日の様子をお伝えしてお見送りをします。
退勤
子どもたちを全員お見送りしたら片付けをして退勤です。 18:00以降は延長保育ですが、利用がない場合は早めの退勤も可能です。 本日もお疲れさまでした! 当園はワンフロアで保育をしているので、職員間の連携が取りやすい環境です。 経験は不問なので安心して新しい環境にチャレンジしてくださいね◎ ご応募お待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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