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- 給与
- 正職員 月給 245,100円 〜 289,500円
- 仕事内容
- 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園 ■契約期間 期間の定め：なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-1荒田八幡駅徒歩15分・バス「共月亭前」徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
場所が近い求人
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各種手当充実◎昇給・賞与あり♪認定こども園で保育教諭としてご活躍しませんか？経験者歓迎☆
- 給与
- 正職員 月給 213,778円 〜 252,250円
- 仕事内容
- 保育業務全般に従事していただきます。 ・0歳～5歳児（110人）の保育業務 ・乳幼児の発育、発達を促し、日常生活の支援業務 ・保育園舎内外の美化・清掃 ・その他、付随する業務など 業務の変更なし 転勤の可能性あり:水俣出向、出水市内姉妹園
- 応募要件
- 以下のWライセンスを所持で可 ・保育士 ・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県出水市西出水町３６７番地肥薩おれんじ鉄道線 西出水駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
ニチイキッズ出水中央保育園の保育士求人（正職員）
令和4年4月開園の認可保育園 園児増員につき保育士募集！
- 給与
- 正職員 月給 197,900円 〜 272,900円
- 仕事内容
- サポートの先生とともに支え合いながら帳票や保育業務を担当していただくのでブランクのある方でも安心です。 *主な業務 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・保育環境の整備、帳票入力 ・保護者対応、制作物作成 ICTのタブレットを導入しているため、持ち帰り仕事はありません。
- 応募要件
- ・保育士資格 必須
- 住所
- 鹿児島県出水市中央町1114-1JR出水駅より車５分 南国交通「出水中学校前」徒歩５分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ひまわり保育園（鹿児島）の園長(保育士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【鹿児島県出水市】園長募集！昇給・賞与あり♪週休2日◎無料駐車場あり♪キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」＝「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、鹿児島 ひまわり保育園では、園長を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 週休2日で持ち帰り残業はありません。オン・オフのメリハリをつけられます。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 昇給・賞与もあり、働くうえでモチベーションアップにつなげられます。
園のおすすめポイント
- 【サポート体制万全】
エリアパートナーがサポートに入るため、園長に業務が集中することはありません。
相談や連携がしやすい環境で、安心して園運営に取り組めます◎
- 【オープニングスタッフ募集】
土日祝は休園のため、プライベートと両立しやすい環境の中で、子どもたち一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にしながら、
私たちと一緒に「理想の保育」を形にしていきませんか。
私たちは、「生きる力＝人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜保育園の一日の流れ＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 217,000円～257,000円 ・固定残業代（月15時間分） 2万5,300円～2万9,900円※超過分は法定通り支給 ※役職手当一律20,000円 ※経験により給与優遇 交通費※上限なし 賞与年2回 昇給年1回 試用期間3カ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム（全体研修）、リーダー向け研修など
勤務時間
7:15～19:15の間でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ※休憩:労働時間が6時間以内・休憩0分、労働時間が6時間から8時間以内・休憩45分、労働時間が8時間を超す場合・休憩1時間
休日
休園日：土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
長期休暇・特別休暇
週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ◎アニバーサリー休暇 入社日に有給休暇とは別に1日付与されます！ 誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
休園日
応募に関するよくある質問
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