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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園 ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと） 契約の更新：有（原則自動更新） 更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） 時間外労働：有 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 応募要件 ［1］2026年4月に入社可能な方 ［2］週2日以上勤務できる方
- 住所
- 鹿児島県出水市明神町471番地出水総合医療センター前バス停より徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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各種手当充実◎昇給・賞与あり♪認定こども園で保育教諭としてご活躍しませんか？経験者歓迎☆
- 給与
- 正職員 月給 213,778円 〜 252,250円
- 仕事内容
- 保育業務全般に従事していただきます。 ・0歳～5歳児（110人）の保育業務 ・乳幼児の発育、発達を促し、日常生活の支援業務 ・保育園舎内外の美化・清掃 ・その他、付随する業務など 業務の変更なし 転勤の可能性あり:水俣出向、出水市内姉妹園
- 応募要件
- 以下のWライセンスを所持で可 ・保育士 ・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県出水市西出水町３６７番地肥薩おれんじ鉄道線 西出水駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
ニチイキッズ出水中央保育園の保育士求人（正職員）
令和4年4月開園の認可保育園 園児増員につき保育士募集！
- 給与
- 正職員 月給 197,900円 〜 272,900円
- 仕事内容
- サポートの先生とともに支え合いながら帳票や保育業務を担当していただくのでブランクのある方でも安心です。 *主な業務 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・保育環境の整備、帳票入力 ・保護者対応、制作物作成 ICTのタブレットを導入しているため、持ち帰り仕事はありません。
- 応募要件
- ・保育士資格 必須
- 住所
- 鹿児島県出水市中央町1114-1JR出水駅より車５分 南国交通「出水中学校前」徒歩５分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ひまわり保育園（鹿児島）の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
＜出水市＞病院内保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、鹿児島 ひまわり保育園では、保育士を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 日数はご相談に応じます。ご自身に合った働き方が叶います。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 介護・育児休業・子の看護休暇などもあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
お勧めポイント
【オープニングスタッフ！／土日祝休園】・ICT導入で業務をスマート化！ 書類に追われず、保育に集中できます。
・開園時のお預かりは10名程想定の小規模保育園♪
《26年4月から導入》
・婦人科検診の費用補助
・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ
・妊活サポート（クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり
・美容サポート（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり
私たちは、「生きる力＝人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園 ■契約期間 期間の定め：なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
診療科目・
給与
給与の備考
※基本給 197000円～237000円 ※固定残業代 15時間分含む（2万3000円～2万7600円） ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム（全体研修）、リーダー向け研修など
勤務時間
7:15～19:15の間でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
休日
週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ◎アニバーサリー休暇 入社日に有給休暇とは別に1日付与されます！ 誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ！ 休園日：土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
休園日
応募に関するよくある質問
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