かわしり保育園保育士求人(正職員

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月給166,000308,000

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かわしり保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

昇給賞与あり☆年間休日122日♪残業ほぼなし◎パソコンスキルを活かせる保育士の正職員募集です

かわしり保育園について

  • 秋田市川尻地区にある定員60名の保育園です。
  • 当園では17名の保育士が在籍し、0歳児から5歳児までのお子さまの成長を支えています。
  • 車通勤も可能で、働きやすい環境づくりに努めています。

働きやすさと充実した待遇が魅力です

  • リーダー手当や住宅手当など各種手当が充実しています。
  • 昇給や年3回の賞与(計5.00ヶ月分実績)もあり、安定した収入が見込めます。
  • 年間休日は122日で土日祝は基本的にお休みです。勤務(月1~2回)の場合は代休があります。
  • 勤務時間は7時から20時の間で8時間程度、残業はほぼなくプライベートとの両立が可能です。
かわしり保育園では、お子さま一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を大切にしています。
安心して長く働ける環境であなたも一緒に成長しませんか?皆さまからのご応募をお待ちしております。
  • 令和8年度末に全面リニューアル予定。とてもきれいで快適な園舎に生まれ変わる予定です

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

子供(0歳児~5歳児)の保育業務全般に従事します。(定員人数60名です) ・保育士(正規・非常勤を含む) 約17名で対応しております。 ・早遅番共にそれぞれ月3~4回あります。 ・土曜日勤務あり(月1~2度) ・パソコンを使用した業務もあります 業務の変更なし 就業場所の変更あり:本人が希望すれば法人内保育園への異動も可

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給166,000円308,000円

給与の備考

給与内訳 基本給 145,000円~230,000円 リーダー手当(一律支給) 8,000円~60,000円 処遇改善手当 10,000円 ランチ手当 3,000円~8,000円 固定残業代なし その他手当 住宅手当(単身、賃貸のみ) 30,000円 扶養手当 (対象者のみ) 通勤手当 実費支給 月上限31,600円 昇給あり 1月あたり2,200円~5,000円(実績) 賞与あり 年3回 計5.00ヶ月分(実績) 試用期間あり:入社より6か月間(同条件)

想定年収

保育士/未経験
・入職1年目 280万円
・入職5年目 310万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続期間不問) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可/駐車場あり 復職制度あり 職務給制度あり

勤務時間

8:30~17:30 早番 6:45~15:45 遅番 9:30~18:30 7:00~20:00の間の8時間程度 すべて休憩60分 残業ほぼなし

休日

土日祝、その他 完全週休2日制 ※日祝は希望があれば休日保育があります(代休付与) 年間休日122日

長期休暇・特別休暇

年末年始 夏季休暇(年3日) ファミリーデイ休暇(年1日) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

保育士 ※保育士資格をお持ちの方、または資格取得予定の方を優先いたします 64歳以下(定年を上限) 学歴不問 必要なPCスキル:パソコン操作可能な方(エクセル、ワード、パワーポイントなど)

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

秋田県秋田市山王臨海町4-15

大きな地図を見る

秋田中央交通バス「コマツ秋田前」下車徒歩1分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【かわしり保育園 保育理念】 1.子どもの最善の利益を第一に、個性を育み、自己肯定感が高まる保育を目指します。 2.家庭や地域と連携し、地域社会に根差した保育を展開していきます。 【かわしり保育園 保育方針】 子どもが健康、安全で情緒の安定した生活ができるようにする。 子どもが自己を十分に発揮しながらのびのびと遊び、健全な心身の発達を図る。 養護と教育が一体となって、豊かな人間性をもった子どもを育成する。 保護者が安心して、子育てと仕事ができるように、相互に協力しあっていく。 地域や関係機関、専門機関との相互の信頼関係を築き、連携をとりながら保育及び子育て支援を実施していく。

保育・教育プログラム

講師を招いてのサッカー教室、茶道教室などに取り組んでいます 毎年夏には秋田市竿燈まつりにも地元町内とともに初日に参加します

対象年齢

0歳~就学前

定員

合計60名 0歳児10名 1歳児10名 2歳児10名 3歳児10名 4歳児10名 5歳児10名

スタッフ構成

保育士 17名(常勤・非常勤) 看護師 1名 栄養士・調理員 3名 事務員 1名 施設長 1名

スタッフの男女比

女性22名 男性1名

スタッフの平均年齢

38歳

職員一人当たりの 子どもの数

3人

施設規模

令和8年度末全面リニューアル予定

導入システム

・登降園システム導入 ・シフト作成、労務管理システム導入予定

保育時間

通常保育 7:00~18:00 延長保育 18:00~19:00 休日保育 8:30~17:30

休園日

年末年始(日祝日も要望があれば休日保育あり)

行事・イベントスケジュール

4月:進級日・新入日、進級・新入を祝う会 5月:端午の節句集会、保護者会・親子遠足、内科検診 6月:歯科検診 7月:七夕集会 8月:竿燈参加(ぞうぐみ)、個人面談週間、お泊り会 10月:運動会、自由保育参観・参加ウィーク、内科検診 11月:講話会 12月:お楽しみ発表会、個人面談週間 1月:新年を祝う会 2月:豆まき会、保護者会総会・懇談会 3月:ひなまつり会、卒園式、お別れ遠足

職場の環境

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