✅急募✅【三芳町藤久保】【園長(または園長補佐)】小規模保育園でのお仕事♪
2016年4月に前身の家庭保育室から小規模保育園となり、2018年4月より以前の運営法人と共に運営をサポートして参りました。
🔶この度、2026年4月より体制を新たにし、当社単体での事業所運営に切り替える事となりました♫
これまでの障がい福祉に関わる事業と保育事業の二本立てで地域に根差した事業を展開していきます!
🔸日中は定員13名に対して、スタッフ4~5名体制と手厚い人員配置を考えております。
募集内容
募集職種
仕事内容
✅仕事内容✅ 🔷園の運営業務全般実施 安全、衛生管理/保護者対応・支援/シフト管理/見学・入園対応/ミーティング実施 他 → 請求業務・申請業務・実地指導準備などはサポートしていきます。 🔷年齢毎に担当を決め、小集団で保育を行っています。年間イベントなど他のメンバーと協力してお子様達が”すくすく育つ”保育の場を作っていってもらいます。 💡園長経験はあるに越したことはありませんが、小規模保育やじっくりと園児に関わる事に思いのある方に、応募して欲しいと考えています。 法人側から実施する活動やイベントに押し付け等はしない方針です。是非、これまでの経験を元に、保育理念に合う保育の場を是非形にしていってください。 ⭐キャリアアップ研修は、どんどん参加してもらいたいスキルアップを図っていくサポートがあります(研修費用全額負担。勤務時間として参加。) ・0歳~2歳児までの13名定員の小規模保育園です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:325,000円~450,000円 (補足) ・試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ・昇給あり:月額1,000円 ~ 20,000 円(前年度実績) ・月額に処遇改善手当+三芳町補助金含む ・通勤手当:全額支給 ・賞与あり(正直なところ、賞与は少なめです。年間20万円程、以上は業績連動。初年度、対象外。※賞与よりも月額給与が高目に出来る給与体系を選択しています)
想定年収
- 【一般職/未経験】
- ・入職1年目 300万円
- ・入職2年目 324万円
- 【主任/3年】
- ・入職3年目 350万円
- ・入職4年目 362万円
- 【園長職/7年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・加入保険:労災・雇用・社会保険 ・定年制あり(一律70歳) ・復職制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策あり※全面禁煙
教育体制・研修
キャリアアップ研修取得支援 (受講費用全額補助・勤務時間として研修参加・副主任保育士や専門リーダー任命制度あり)
勤務時間
・7時00分~19時00分の間で8時間勤務(休憩60分) 例)7時-16時・8時-17時・10時-19時 等 ・週5日 ・年間休日110日
休日
(フルタイムの場合) ・週休2日制(日、祝日、その他) ・年末年始
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇あり ・年2日アニバーサリー休暇付与 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
歓迎要件
・「新しい体制で思い描く園を作っていきたい」そんな思いのある方に是非応募して欲しい ・ひとりひとりのお子様とじっくり関わりたい方 ・経験考慮します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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